学习李安喜同志先进事迹材料

1 / 4 学习李安喜同志先进事迹材料 学习李安喜同志先进事迹材料 根据党组领导的安排，集团公司办公厅、财务部、企业改革管理部、审计局、监察局、思想政治工作部、石化报社和人事部等单位组成联合调研组，多次赴茂名石化和齐鲁石化调研，对李安喜同志带领领导班子和广大干部职工，全力摆脱生产经营困境，提升企业管理水平的先进事迹进行了总结。 一、企业发生的变化 （一）茂名石化的变化 茂名石化始建于 1955 年，是国家“一五”期间 156项重点工程之一。经过 50 多年的发展，目前原油加工能力达 1350 万吨 /年，乙 烯生产能力达 100 万吨 /年。 xx 年 3 月至 2016 年 7 月，李安喜同志和领导班子一起，团结带领干部职工，坚持严格管理，精细管理，经过不懈努力和拼搏，企业面貌发生了巨大变化。 经济效益名列前茅。 xx 年至 2016 年，经济效益连续 3 年居中国石化炼化企业第一位，并于 2016 年被评为全国国有企业十大典型之一。其中， 2016 年实现利润亿元，比 xx 年增长了倍，成为国内首家利润突破 60 亿元的炼化企业；实现经济增加值亿元，比 xx 年增长了倍。 xx 年至 20162 / 4 年实现利税 665 亿元，为前 50 年利税总和的倍。 经济技 术指标明显改善。 2016 年与 xx 年相比，炼油、化工产品销售分别增长 10%、 %；炼油加工损失率、乙烯裂解损失率分别下降和个百分点；炼油综合能耗、乙烯能耗分别下降和 56 个单位；原油途耗由 %下降到 %，比炼化企业平均途耗低个百分点。万元产值综合能耗、炼油综合能耗、乙烯装置能耗均居同类炼化一体化企业前列。 资产质量大幅提升并实现保值增值。 xx 年初，汇总资产总额亿元、负债总额亿元，资产负债率为 %。 2016 年6 月末，汇总资产总额亿元、负债总额亿元，资产负债率降为 %。 xx 年初，汇总净资产亿元； 2016 年末，扣除客 观因素后的净资产为亿元，资本保值增值率为 %。 安全环保成效显著。 xx 年至 2016 年，未发生上报总部安全事故、人身伤亡事故及重特大环境污染事故。加工吨原油取水量从吨降到吨；加工吨原油废水排放量从吨降到吨， COD 年排放总量从 1315 吨降到 487 吨；环保外排工业废水综合合格率、废水处理率、废气治理率和废渣处理利用率均保持 100%。 xx 年至 2016 年，茂名石化连续 4 年获得“国家环境友好企业”荣誉称号。 干群关系融洽，领导班子威信高。 2016 年民主测评领导班子“好”的比例为 %（ xx 年为 56%），李 安喜同志的优秀率 100%。 2016 年 7 月他离开茂名石化时， 1000 多名干3 / 4 部职工自发聚集到公司办公楼前街道两旁冒雨送行。 2016 年7 月，茂名石化 3 名在胜利油田参加首席技师创新能力培训班的工人技师，自费打车，从东营到淄博看望李安喜同志，表达对他的敬意。 （二）齐鲁石化的变化 齐鲁石化建厂 46 年来，在历届领导班子带领下，艰苦创业，真抓实干，开拓进取，累计加工原油亿吨，生产乙烯 1198 万吨，完成工业总产值 6970 亿元，上缴利税 818 亿元，为集团公司和地方经济社会发展作出了突出贡献。 自 2016 年 7 月以来，李安喜同志团结带领新一届班子和广大干部职工，在“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”理念引领下，转变观念、变革思维，对标先进、比学赶超，实施“紧螺丝”式管理，使一个老企业发生了巨大的变化。 安全生产形势明显好转。齐鲁石化生产装置分布比较散，设备老化相对严重，安全生产形势比较严峻，安全生产事故、非计划停车比较多。近两年来，干部职工安全责任意识明显增强，扭转了生产装置非计划停工频发的被动局面，较好实现了安全环保无事故。其中，运行压力达 250 兆帕的高压聚乙烯装置，创出连续安全运行 天的国内新纪录。 经济效益实现大幅跃升。 2016 年 8 月至年底，短短 5 个月时间，实现利润亿元，为前 7 个月的 12 倍。 20164 / 4 年，全年实现利润 8 亿元，效益排名跻身中国石化炼化板块第一阵营。 2016 年二季度，在炼化板块遭遇“严冬”条件下挖潜增效亿元，企业经营状况已达到同规模企业的合理水平。 严细管理水平显著提高。齐鲁石化原油加工损失率在千万吨级炼油企业中曾排在倒数第二名。近两年来，原油加工损失率由 %降到 %；乙烯加工损失率由 %降到 %；高标号汽油占比由 %提高到 %。 2016 年上半年，公司考核的 41 项主要经济技术指标，有 36 项达到或超过历史最好水平。 和谐稳定局面逐步形成。齐鲁石化作为老企业，历史遗留问题多、矛盾热点多、维稳工作难度大。近两年来，新一届领导班子千方百计为职工群众办实事，积极协调解决“协解”人员、劳动家属等群体合理的利益诉求，内部信访量和集体访大幅下降。近一年多来，没有一起进京上访。立足岗位作贡献、齐心协力谋发展，已经成为干部职工的共同心愿。 队伍