社会劳动保险事业所养老保险年度总结.doc

社会劳动保险事业所养老保险年度总结 二七年，我所在上级领导部门的关心指导下，在县委、县政府的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，结合工作实际，发扬锐意进取，克难攻坚的开拓精神，全所上下共同努力，把精神化为动力，把目标变成现实，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，积极探索，不懈努力，各项工作进展态势良好，各项任务随时间进度超额完成，为保障我县社会稳定，促进我县经济发展做出了一定的贡献。现就我所在二七年所取得的成绩简要汇报如下。一、养老保险政策落实情况为了贯彻执行国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定、中共中央、国务院切实做好再就业工作的通知和山西省人民政府关于贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的实施意见,我县从1998年7月起,将城镇各类企业职工的基本养老保险纳入统筹范围,统一了缴费基数和比例。严格按照劳动和社会保障部关于规范企业职工基本养老保险个人帐户管理有关问题的通知文件精神,为全县7018名参保职工建立了个人帐户。为使养老保险这项利国利民的好政策在执行过程中不偏不倚，我们始终以维护参保职工的合法权益为出发点，以一系列中央、省、市养老政策为切入点，以拿、准、吃、透政策为目标要求，规范工作程序，健全管理制度，强化管理服务，不断提高我们工作人员自身的业务水平和综合素质。我们还在大厅醒目位置悬挂了业务承诺一览表，在每个股室张贴了业务流程图，使得这项政策最终能够深入人心、家喻户晓。二、工作整体进展情况、养老保险参保情况全县企业应参保单位*户，应参保职工*人，实际参保单位*户，参保职工*人，参保率100，实际缴费*人，缴费率达到了*%。2、基金征缴清欠情况本年度，基金征缴任务*万元，实际征缴*万元，基金征缴率100%,清欠任务*万元,实际清欠*万元,清欠率73%。、稽核工作情况为了杜绝企业少报、漏报、瞒报参保人数和缴费基数行为，我所根据年初企业申报的参保职工数和缴费工资等基本情况，按照有关规定严格进行了核定工作，并对部分企业进行了实地稽核，涉及职工*人。通过稽核，查出应参保未参保人员*人，瞒报缴费基数*万元，规避社会保险费*万元。对有问题企业已责令其限期整改。、离退休人员基本情况企业离退休人员*人，其中离休人员*人，享受遗属待遇补贴人员*人，全年应发放养老金*万元，实际发放*万元，发放率100%，全部实行了社会化发放。、个人帐户建帐情况养老保险缴费记录微机化，是提高养老保险业务管理水平的必经之路，建立健全在职职工数据库，完善做实个人帐户更是实现养老保险微机化管理的基础。根据上级要求，我们对全县参保企业职工*人建立了个人帐户，实行微机化管理，建帐率达到了100%。个人帐户的信息化管理，在微机化核算养老金和转移养老金工作中发挥了它数据准确、资料完整的优越性，大大提高了工作效率，也为以后养老保险的网络管理打下了坚实的基础。、基金管理严格按照收支两条线原则管理，所收基金全部及时进入了财政专户。坚持按国家会计法要求，严格财务、会计制度，确保了基金合法、安全、完整。一方面，认真、及时做好基金的征缴进帐工作，做到帐证相符，证实相符；另一方面，严把基金出口关，认真细致，一丝不苟，保证了基金的安全运营。三、工作中采取的措施、抓宣传，促征缴，以营造自觉缴费为基础线社会保险政策性强，业务涉及面广，为使参保人员能够真正把这项利国利民的好政策理解掌握，我们采用印制宣传品，深入参保单位，举办专题报道等方法对养老保险政策进行了广泛的宣传，耐心解答职工提出的各种问题，使企业和职工个人都能认识到参保的好处，认识到自觉主动缴纳社会保险的积极意义和必要性，为我们以后的工作起到事半功倍的作用。、抓重点、促亮点，以加强基金征缴为生命线基金征缴工作，是养老保险全部工作的基础线，是完成各项任务的核心和龙头。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，联合各相关部门，成立清欠小组，深入企业，认真稽核欠费数额，积极主动进行催收，与五金工具厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，对暂时有困难的企业，签定还款协议，并制定还款计划。、抓落实，求实效，以全心全意服务为成长线金杯银杯不如老百姓的口碑。社保所作为县委、县政府面对广大参保职工和离退休人员的一个服务窗口，工作质量的高低和服务态度的好坏直接关系着党和政府在人民心目中的形象。在工作中，我们始终能够以“一张笑脸相迎，一声问候暖心，一把椅子让座，一腔热情服务，一句慢走送别”为工作准则，牢固树立全心全意为社会公众服务的意识，认真推行落实“首问责任制”，主动帮助办事人员，属于自己业务范围之内的积极办理，不属于自己的热情引导。我们的工作口号是：绝不能让该办的事拖在自己的手上。口号不空喊，工作要实干，我们始终以维护最广大人民群众的利益为指导思想，建立了一支思想作风、业务水平过硬的领导班子和社会保险工作队伍，得到了社会的广泛赞誉和群众的交口称赞。、抓教育，促效能，以提高队伍素质为保障线随着物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。我们在工作中严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。以上海社保案的违法违纪问题作为教训，健全和完善公开办事制度，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。四、今后工作思路社会保障是一项重要的社会制度，是老百姓的“安全网”，社会运行的“稳定器”和收入分配的“调节器”。在新的一年到来之际，我所的各项工作将继续保持稳中求进的势头，力争使各项工作在二八年迈上一个新的台阶。1、以推进非公有制经济组织参保为重点，进一步开展扩面工作。长期以来，企业职工基本养老保险社会统筹的主要对象一直是国有、城镇集体企业职工和离退休人员，而目前这些企业职工队伍逐年萎缩，取而代之的是迅猛发展起来的非公有制企业。非公有制企业已成为新的经济增长点，不仅为劳动就业创造了新的岗位，而且为扩大企业职工工资基本养老保险覆盖面拓展了新的领域。由于非公有制企业属于私人和个体经营者，多数业主从自身利益出发，怕加大成本，影响效益，不愿意参加养老保险，这既影响了企业职工基本养老保险制度的健康发展，也损害了这部分弱势群体的正当权益。如何做好非公有制企业的参保工作，不仅是企业职工基本养老保险事业发展的需要，也是加快促进小康社会、和谐社会建设的需要。我县是闻名全国的*之乡，近年来，*业突飞猛进，已成为我县经济建设的支撑行业，让这类企业的从业人员参保，是我们今后扩面工作的重点。、继续加大宣传力度，不断巩固参保成果。利用广播、电视、网络、发放宣传资料，设立咨询点等多种形式多样的宣传活动，开展全方位社会保险政策宣传，不断提高参保单位和参保职工的参保意识。、有针对性地开展上门催缴工作。对一些长期欠费大户进行逐户审核，下发催缴通知，明确欠缴责任，建立欠费记录档案，签订补缴计划，并对其进行动态跟踪。、做好组织协调，加大征缴力度。进一步加强与纪检、组织、财政、审计等有关单位的协调配合，加大监察力度，对有意规避缴费的单位进行通报。、加强机关党建工作，不断增强党组织凝聚力。以全面学习十七大精神为切入点，把精神落实到工作中，进一步解放思想、转变作风、提高效率，认真落实“社会服务承诺”，推行首问负责制，全面带动全所工作。目标已经明确，蓝图正在绘就。在新的一年里，我们将认真贯彻落实党的十七大精神，以人为本，发扬忠诚、实干、创新的社保精神，认真履行职责，脚踏实地、不懈工作，以饱满的政治热情和对参保人高度负责的态度，高标准的做好社会保险工作。 二七年，我所在上级领导部门的关心指导下，在县委、县政府的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，结合工作实际，发扬锐意进取，克难攻坚的开拓精神，全所上下共同努力，把精神化为动力，把目标变成现实，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，积极探索，不懈努力，各项工作进展态势良好，各项任务随时间进度超额完成，为保障我县社会稳定，促进我县经济发展做出了一定的贡献。现就我所在二七年所取得的成绩简要汇报如下。一、养老保险政策落实情况为了贯彻执行国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定、中共中央、国务院切实做好再就业工作的通知和山西省人民政府关于贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的实施意见,我县从1998年7月起,将城镇各类企业职工的基本养老保险纳入统筹范围,统一了缴费基数和比例。严格按照劳动和社会保障部关于规范企业职工基本养老保险个人帐户管理有关问题的通知文件精神,为全县7018名参保职工建立了个人帐户。为使养老保险这项利国利民的好政策在执行过程中不偏不倚，我们始终以维护参保职工的合法权益为出发点，以一系列中央、省、市养老政策为切入点，以拿、准、吃、透政策为目标要求，规范工作程序，健全管理制度，强化管理服务，不断提高我们工作人员自身的业务水平和综合素质。我们还在大厅醒目位置悬挂了业务承诺一览表，在每个股室张贴了业务流程图，使得这项政策最终能够深入人心、家喻户晓。二、工作整体进展情况、养老保险参保情况全县企业应参保单位*户，应参保职工*人，实际参保单位*户，参保职工*人，参保率100，实际缴费*人，缴费率达到了*%。2、基金征缴清欠情况本年度，基金征缴任务*万元，实际征缴*万元，基金征缴率100%,清欠任务*万元,实际清欠*万元,清欠率73%。、稽核工作情况为了杜绝企业少报、漏报、瞒报参保人数和缴费基数行为，我所根据年初企业申报的参保职工数和缴费工资等基本情况，按照有关规定严格进行了核定工作，并对部分企业进行了实地稽核，涉及职工*人。通过稽核，查出应参保未参保人员*人，瞒报缴费基数*万元，规避社会保险费*万元。对有问题企业已责令其限期整改。、离退休人员基本情况企业离退休人员*人，其中离休人员*人，享受遗属待遇补贴人员*人，全年应发放养老金*万元，实际发放*万元，发放率100%，全部实行了社会化发放。、个人帐户建帐情况养老保险缴费记录微机化，是提高养老保险业务管理水平的必经之路，建立健全在职职工数据库，完善做实个人帐户更是实现养老保险微机化管理的基础。根据上级要求，我们对全县参保企业职工*人建立了个人帐户，实行微机化管理，建帐率达到了100%。个人帐户的信息化管理，在微机化核算养老金和转移养老金工作中发挥了它数据准确、资料完整的优越性，大大提高了工作效率，也为以后养老保险的网络管理打下了坚实的基础。、基金管理严格按照收支两条线原则管理，所收基金全部及时进入了财政专户。坚持按国家会计法要求，严格财务、会计制度，确保了基金合法、安全、完整。一方面，认真、及时做好基金的征缴进帐工作，做到帐证相符，证实相符；另一方面，严把基金出口关，认真细致，一丝不苟，保证了基金的安全运营。三、工作中采取的措施、抓宣传，促征缴，以营造自觉缴费为基础线社会保险政策性强，业务涉及面广，为使参保人员能够真正把这项利国利民的好政策理解掌握，我们采用印制宣传品，深入参保单位，举办专题报道等方法对养老保险政策进行了广泛的宣传，耐心解答职工提出的各种问题，使企业和职工个人都能认识到参保的好处，认识到自觉主动缴纳社会保险的积极意义和必要性，为我们以后的工作起到事半功倍的作用。、抓重点、促亮点，以加强基金征缴为生命线基金征缴工作，是养老保险全部工作的基础线，是完成各项任务的核心和龙头。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，联合各相关部门，成立清欠小组，深入企业，认真稽核欠费数额，积极主动进行催收，与五金工具厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，对暂时有困难的企业，签定还款协议，并制定还款计划。、抓落实，求实效，以全心全意服务为成长线金杯银杯不如老百姓的口碑。社保所作为县委、县政府面对广大参保职工和离退休人员的一个服务窗口，工作质量的高低和服务态度的好坏直接关系着党和政府在人民心目中的形象。在工作中，我们始终能够以“一张笑脸相迎，一声问候暖心，一把椅子让座，一腔热情服务，一句慢走送别”为工作准则，牢固树立全心全意为社会公众服务的意识，认真推行落实“首问责任制”，主动帮助办事人员，属于自己业务范围之内的积极办理，不属于自己的热情引导。我们的工作口号是：绝不能让该办的事拖在自己的手上。口号不空喊，工作要实干，我们始终以维护最广大人民群众的利益为指导思想，建立了一支思想作风、业务水平过硬的领导班子和社会保险工作队伍，得到了社会的广泛赞誉和群众的交口称赞。、抓教育，促效能，以提高队伍素质为保障线随着物质生活水平的提高，“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。我们在工作中严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。以上海社保案的违法违纪问题作为教训，健全和完善公开办事制度，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。四、今后工作思路社会保障是一项重要的社会制度，是老百姓的“安全网”，社会运行的“稳定器”和收入分配的“调节器”。在新的一年到来之际，我所的各项工作将继续保持稳中求进的势头，力争使各项工作在二八年迈上一个新的台阶。1、以推进非公有制经济组织参保为重点，进一步开展扩面工作。长期以来，企业职工基本养老保险社会统筹的主要对象一直是国有、城镇集体企业职工和离退休人员，而目前这些企业职工队伍逐年萎缩，取而代之的是迅猛发展起来的非公有制企业。非公有制企业已成为新的经济增长点，不仅为劳动就业创造了新的岗位，而且为扩大企业职工工资基本养老保险覆盖面拓展了新的领域。由于非公有制企业