关于进一步加强少先队工作的意见.doc

关于进一步加强少先队工作的意见 关于进一步加强少先队工作的意见 为贯彻全国少工委五届五次全委会精神，进一步落实关于建立中小学少先队工作“三纳入”体系的意见和少先队辅导员工作纲要（试行），着力部署全区少先队未来五年工作计划，为“进军现代化、建设新武进”培养具有高尚道德情操，充满活力和创造力的一代新人，现就进一步加强我区少先队工作提出如下意见： 一、充分认识少先队工作的现实意义 中国少年先锋队是中国共产党创立和领导的少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义的学校，是建设社会主义的预备队。全国少工委五届五次全委会提出，少先队工作的根本任务在基本层面上要引导少年儿童有爱心、养成良好的道德行为习惯，在思想层面上要注重党团队组织意识的衔接。因此，进一步加强少先队工作，对全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人具有极其重要的意义。 长期以来，我区少先队组织在党的领导和共青团的带领下，在教育部门和社会各界的大力支持下，立足武进发展实际，坚持实践育人途径，广泛开展“雏鹰争章”、“手拉手”、“新世纪我能行”等一系列富有成效的少先队活动，用先进的典型激励少年儿童，为全面提高少年儿童的综合素质发挥了不可替代的作用。进一步加强全区少先队工作，是服务“进军现代化、建设新武进”发展大局，培养具备高尚道德情操、充满活动和创造力的一代新人的必然要求和现实需要。 二、着力挖掘少先队活动的文化内涵 1、一般活动要追求精品化。各级少先队组织在开展活动时要追求活动品质。一是要结合社会背景、地域文化和少年儿童心理需求，为活动赋予深刻的内涵，并使活动的内容为内涵服务，突出主题，具有代表性。二是要精心设计活动环节，做到细节有创意，大局有创新，思路清晰、内容丰富、成效显著、印象深刻。 2、品牌活动要追求差异化。根据纲要要求，少先队有八大品牌活动，各级少先队组织在开展少先队品牌活动时要凸显品牌特色。一是要在品牌内涵上谋发展，探索内涵的更多外延。二是要在品牌特色上找出路，寻求学校特色、地域特色等与品牌特色的结合点。 3、系列活动要追求长效化。各级少先队组织在开展调查类、评选类活动时要进行智慧化的运作。一是把握活动节奏。既不可复杂冗长使队员缺乏兴趣，又不可草率结束伤害队员积极性，要根据每一步活动完成情况积极调整下一阶段启动时机和活动内容。二是保持活动延续性。整个活动要始终保证统一的目标和任务，并使活动纳入到全年工作的目标任务中，形成有机整体。 三、逐步健全少先队组织的队伍建设 1、在校辅导员的队伍建设。一是要合理激励辅导员的职业精神。通过树立典型、奖励先进等措施，激发辅导员对职业精神的思考，并在辅导员队伍中形成良性竞争。二是要分层培养辅导员的职业素质。通过各级培训班、异地学习调研等形式，加强辅导员的学习与交流，提高辅导员的职业素质。在岗的大中队辅导员、总辅导员每年累计参加各类培训的时间一般不少于5天，培训结束要颁发相应的证书。三是要畅通辅导员职业成长途径。中队辅导员由校大队部统一任命；校总、片总（含助理）、区总辅导员须由团区委、区教育局、区少工委及所在学校共同推荐、联合聘任。校总辅导员应享受学校中层副职待遇；片总辅导员应享受校中层正职待遇，并作为校领导储备干部培养；区总辅导员应享受校副职待遇。 2、校外辅导员的队伍建设。一是要不断壮大辅导员队伍。要把老干部、老战士、老专家、老教师、老模范、共青团干部、优秀青年人才、各类专业技术人员和热心少年儿童工作的志愿者和社会人士纳入到校外辅导员范畴，通过推荐、选派、招募等形式壮大校外辅导员队伍。二是要严格管理校外辅导员队伍。要支持和协助少先队做好校外辅导员的培训、聘用、管理和考评等工作，力争实现城区学校每个中队、农村学校每个大队有一名校外辅导员。 四、全面加强基层少先队的组织建设 1、统筹兼顾薄弱环节建设。少先队的基层组织建设存在着发展不平衡的状况。如城区与农村、公办与民办、中心校与村校、本地生学校与新市民学校等等。要从实际出发，体现自身特色和优势，围绕根本任务有效开展工作。要把资源向农村、薄弱地区倾斜，共同推进基层组织均衡发展。 2、切实加强少先队各项保障。建立有力的保障机制，是加强少先队基层组织建设的长远之计。在时间方面，要保障少先队活动有必要的课程设置，一般每周不少于一节少先队活动课。在经费方面，要将少先队重点活动纳入全年财政预算。在阵地方面，要积极推动青少年活动中心、博物馆、爱国主义教育基地等各类社会活动阵地对少先队组织优先或开放。在队伍方面，要配齐配强各级辅导员队伍，并保障辅导员的工作实绩与工作报酬成正比。 3、积极争取学校、家庭和社会对少先队工作的支持。要积极提升少先队活动在少先队员心目