




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 孩子,把你的手给我 孩子,把你的手给我 罗杭是聋八年级的学生,最初教他的时候,作业不做,上课不看老师。一上课就和别人打理扯。稍不如意,不管老师在与不在,就跺脚打课桌。老师处理问题问话时,他昂着头或侧着脸不看老师,要不然就是凶神恶煞责怪别人。性格内向、孤僻,不合群,同学们都不理睬他,老师也不喜欢他。经了解,罗杭自小父母离异,跟随父亲,其父又常年在外打工,被寄养在伯父家。 罗杭自从 8 岁进校后,平时没有人来看望,生活用品也没有,放假时是最后一个被人领走。从小缺失亲人关爱的他,常常为 一点小事独自一人哭泣。老师问话又不理不睬,经常影响我的课堂。为此,我伤透了脑,无计可施,一看见他,我的情绪就会一落千丈。在偶然的一天早上,我很早就来到学校。刚走进办公室,我就看见罗杭一个人正拿着我的杯子在倒水,刹时,我的心被震撼了。我没有想到这个小男孩会有亲近老师的愿望。我顿时找到进入这个小男孩心门的嵌入点。我走过去轻轻拍了一下他的肩膀,他转过头来,看见是我,很不自在,我左手牵着他的手,他惊惶失措地想把2 / 5 手缩回去。我微笑着用右手比划着说:“孩子,老师谢谢你!”他不好意思地笑了。我第一次看见他发自内心的笑。我又 用手语比划着问他:“你愿意让我牵你的手吗?”他害羞地点了点头。以后,我常常关注这个小男孩,只要罗杭没有生活用品,我都会买给他,他也会接受别人的帮助了。但他的情绪还是不稳定,经常哭。 发动集体的力量来爱他 xx 年 4 月 16 日 由于罗杭易生气、发怒,经常和别人发生摩擦,同学们都讨厌他。有一次,他的运动鞋不知被谁用刀割裂了,不能穿。这可是他唯一的一双鞋,没有鞋穿的他,哭了几天。我发动学生调查了很久,也没有找到“作案者” .怎么办?我想了很久,唯一的办法只有大家出钱给他买。一来 可以让学生互相监督,说出“作案者” .二来可以激发本班聋生的同情心,自愿伸出援助之手。三是可让罗杭感受到集体的温暖,受到感化。在动员捐钱的大会上,我告诉学生:罗杭的父母从小就离开了他,只要一人出一元就可以解决罗杭穿鞋的问题了。我苦口婆心地比划着讲解了十几分钟,终于有几个聋生愿意出钱了。于是,我首先第一个拿出一元钱,学生3 / 5 们见状,纷纷上台交钱。一共凑足了 16 元,我上街为他买了一双本校学生球员才能穿的球鞋。大家都很羡慕,罗杭开心极了。因为只有球员才 有资格穿这种球鞋,学校只有几个球员,罗杭一直想入球队,可惜人小,性格又不合群。 利用向上的愿望来助他 xx 年 9 月 6 日 班上调皮的几个男生都当过干部,只有罗杭没有当过。罗杭一直想当班干部,可惜一直没有入选过。五年级上学期评选班干部时,由于劳动委员是个苦差事,没有人自愿报这一职位。最后罗杭报了,我没让大家举手表决(以前选班干部,我让学生自报了职位后,还要大家举手表决),就无条件地让罗杭当,并让大家拍手欢迎。我当众告诉学生:劳动委员一职是负责安排劳动,管理好劳动工具。劳动 委员本人可不参加劳动。几个调皮的学生顿时后悔极了,我还当众告诉全班学生,罗杭若叫不动别人劳动,可直接告诉我,我亲自去安排。我当众为罗杭鼓气、撑腰,没有想到的是,我的话还没讲完,罗杭就激动地哭了,一直不停地擦泪水。有几个学生诧异地望着罗杭,我悄悄示意学生不要去注意他。 4 / 5 当选干部的罗杭,精神焕发,对工作积极肯干。遇到叫不动别人劳动灰心丧气的时候,我马上支援。我也时常给他指点,帮助他解决工作中遇到的问题。罗杭渐渐变了,脸上的笑容多了,性格也开朗了。 开展劳动课提伸了他 2016 年 9 月 23 日 学校开展了劳动技术课 种植蔬菜,没有想到,这可是罗杭的强项。他一下地,拿到锄头就不松手。一直干到老师叫收工为止,从不叫若叫累,也不到处告状谁又没做活了。老师示范技术,他一学就会。学习课本知识一直是罗杭的弱项,我趁机在劳动中教他学习语文、数学知识。那天挖土时,罗杭挖得很深,我马上在小黑板上写一个“深”字,并指着他挖的土不停地比划。他顿时豁然开朗,比划着说懂了,并高兴地告诉其他学生。回到学校,他不停地学写,以前他写字笔顺笔画是乱的(因为他入学时是插班,年纪又小)。番茄丰收了, 2 元 5 角一斤,有 5 斤,我在黑板上教学生计算可卖多少钱,罗杭学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保公司款项回收管理规定
- 智慧城市建设与运营管理方案
- 综合解析京改版数学7年级上册期末试题(考点梳理)附答案详解
- 电竞公司投资决策管理规定
- 自考专业(人力资源管理)能力检测试卷【全优】附答案详解
- 重庆市九龙坡区7年级数学下册第五章生活中的轴对称同步测试练习题
- 全球资产配置优化-洞察及研究
- 线上音乐教学课程创新创业项目商业计划书
- 移动电脑与物联网设备互联创新创业项目商业计划书
- 水下摄影与潜水创新创业项目商业计划书
- 变电站隔离开关培训课件
- 2025年秋季开学第一次全体教师大会上校长精彩讲话:做细一件小事就是做实整个教育
- 2025年山西航空产业集团有限公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 制药原料基础知识培训课件
- 初中化学教师培训讲座
- 应聘副研究员汇报
- 2025年登高证考试试题(附答案)
- 重症患者体位管理与安全措施
- 手术室时间管理课件
- 2025版线上直播场推广服务合同模板
- 高一上学期数学学法指导课件2024.9.14
评论
0/150
提交评论