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实现农民工的“体面劳动” 郑莉彭文卓 “总体看，当前农民工的权益状况正获得不断改善，但他们仍面临就业不稳定、收入偏低、社会保险参保率不高、技能素质亟须提升等突出问题”；“经济新常态对农民工维权服务提出新的要求，需要全方位保障农民工权益，包括他们的劳动经济权、表达监督权、职业发展权，还有流动儿童、留守儿童问题。这些都需要工会切实担负起维权职责” 在全总十六届七次主席团会议上，农民工问题成为主席团成员们关注的重要议题。 据统计，xx年全国农民工总量达到2.74亿人，已经成为我国产业工人的主体，是经济建设的重要力量。更好地维护农民工合法权益，不但体现了社会的公平正义，也关系着经济平稳健康发展。对工会来说，做好农民工维权服务工作，则是履行职责的题中应有之义。 事实上，全国总工会在9年前就提出了“农民工有困难找工会”口号。随后，开展了为农民工办“10件实事”工作，涉及组建工会、追讨欠薪、法律援助、劳动合同、集体合同、劳动安全卫生、社会保障、帮扶救助、民主管理、教育培训、春节平安返乡等众多内容。时至今日，这些“实事”已成为工会维护农民工权益的重要载体，并为广大农民工带去实惠。仅在xx年元旦春节期间，工会就与各方一起为209.42万名农民工追讨欠薪161.33亿元。 只有组织起来才能切实维权。全总十六届七次主席团会议提出，把农民工入会作为加强基层工会建设“落实年”的重中之重。此前，全总已启动了“农民工入会集中行动”，聚焦省级以上开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织等5个农民工集中的重点区域行业，不断扩大工会对农民工的覆盖面，及时、有效地维护好农民工权益。 需要特别关注的是，让农民工知道加入工会能获得哪些服务、享受什么权利，有助于吸引他们靠近工会、加入工会。针对农民工尤其是青年农民工多元化需求和获取信息的新媒体趋势，亟须深入研究农民工的心理和行为特征，善于运用网络、微信、手机报等方式，宣传中国工会的性质和特点，增强农民工对工会的认知、认同。 “工会组织既要有发展的数量，又要有服务的质量。”农民工工作尤需如此。 在此次主席团会议上，大家讨论最多的是：如何实现农民工的同工同酬同权，保障他们的生命和健康权，提升其整体素质。 国家安监总局副局长李兆前表示，据卫计委统计，最近5年我国每年新增职业病都保持在2.6万到3万人之间，其中大多为农民工。“生命权和健康权是劳动者最基本的权益。应给予必要的劳动安全保护和职业健康监护，减少职业危害对农民工和他们家庭的伤害。” 而农民工输入和输出大省的工会主席们则注意到，农民工文化技能素质偏低的问题依然突出。目前，我国近八成农民工学历在高中以下，接受过技能培训的仅有34.8%。 抓住工资、工时工价、劳动条件等重点问题，着力促进农民工同工同酬同权；探索建立欠薪报告制度，将工会配合开展工资清欠工作纳入制度化轨道；积极参与国家农民工职业技能提升计划，每年帮助包括农民工在内的100万职工提升技术等级；
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