村居专职安全员管理办法.doc

村居专职安全员管理办法 第一条为健全基层安全监管网络，规范村居专职安全员管理，根据区政府关于加强安全生产基层基础工作的意见（万盛府发xx23号），特制定本办法。第二条本办法中所指村居专职安全员是指通过公开招聘并与镇人民政府、街道办事处签订聘用合同书，专门从事村居安全管理工作的不具有行政和事业编制的人员。第三条村居专职安全员的配备应按照区政府关于加强安全生产基层基础工作的意见规定，在安全监管任务较重的村居设置，所需职数由镇人民政府、街道办事处提出计划，由区安监局、区民政局、区人事局统一组织审核，提交区政府审定。第四条村居专职安全员的条件（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，群众基础好，具有一定的组织管理能力。（二）身体健康，具有中专（高中）以上文化程度，年龄在35岁以下。第五条各村居委会的村居专职安全员职数出现空缺并因工作需要招聘时，由各镇人民政府、街道办事处提出用人计划，经区民政局批准后，由区人事局按照公招程序组织招聘。第六条村居专职安全员属村居专职工作者，其劳动报酬和保险的确定及调整，按有关标准执行。第七条村居专职安全员实行聘用制，聘用期限为3年。在聘期内，各镇人民政府、街道办事处要根据有关规定，与村居专职安全员签订聘用合同（聘用合同一式三份，区民政局、镇街、个人档案各存一份）。第八条村居专职安全员管理以镇街管理为主，区级部门管理为辅；镇街负责日常管理工作，区安监局、区民政局负责业务指导。第九条村居专职安全员职责（一）宣传安全生产法律、法规和安全生产方针政策；（二）掌握基层安全生产动态，做好基层安全生产情况的了解、调查、摸底工作，并及时向所在镇（街道）、村（居）汇报；（三）监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准及相关行业标准的情况；（四）在安全生产监督检查中，发现影响安全生产的违法违规行为和事故隐患，有权当场予以纠正或者跟踪督促整改；（五）对存在事故隐患的生产经营单位提出整改意见，并向上级安全生产监督管理部门报告。第十条村居专职安全员未经区安监局同意，不得借调到镇街从事其它工作。第十一条各镇人民政府、街道办事处应建立健全村居专职安全员档案，村居专职安全员个人档案应交区人才交流服务中心进行人事代理。第十二条新聘用的村居专职安全员必须进行岗前培训，并每年进行一次安全生产法律法规、安全技术知识、安全管理业务技能的培训。第十三条村居专职安全员实行年度考核制度，按“德、能、勤、绩”四个方面进行，重点考核“德和绩”，考核测评结果分为四个等次，即：优秀、合格、基本合格和不合格。第十四条村居专职安全员与所在镇人民政府、街道办事处签定的聘用合同期满的、触犯刑律被判刑的、自然死亡的或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，聘用关系自行解除。第十五条在聘用期间，村居专职安全员与所在镇人民政府、街道办事处双方协商一致，可以解除聘用合同，终止聘用关系。第十六条村居专职安全员在聘期内，年度考核不合格者，所在镇人民政府、街道办事处应当及时解除聘用关系。村居专职安全员在聘期内每年度考核合格，到聘期满后，经所在镇人民政府、街道办事处研究，可予以续聘。第十七条本办法由区安监局负责解释，自公布之日起执行。 第一条为健全基层安全监管网络，规范村居专职安全员管理，根据区政府关于加强安全生产基层基础工作的意见（万盛府发xx23号），特制定本办法。第二条本办法中所指村居专职安全员是指通过公开招聘并与镇人民政府、街道办事处签订聘用合同书，专门从事村居安全管理工作的不具有行政和事业编制的人员。第三条村居专职安全员的配备应按照区政府关于加强安全生产基层基础工作的意见规定，在安全监管任务较重的村居设置，所需职数由镇人民政府、街道办事处提出计划，由区安监局、区民政局、区人事局统一组织审核，提交区政府审定。第四条村居专职安全员的条件（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，群众基础好，具有一定的组织管理能力。（二）身体健康，具有中专（高中）以上文化程度，年龄在35岁以下。第五条各村居委会的村居专职安全员职数出现空缺并因工作需要招聘时，由各镇人民政府、街道办事处提出用人计划，经区民政局批准后，由区人事局按照公招程序组织招聘。第六条村居专职安全员属村居专职工作者，其劳动报酬和保险的确定及调整，按有关标准执行。第七条村居专职安全员实行聘用制，聘用期限为3年。在聘期内，各镇人民政府、街道办事处要根据有关规定，与村居专职安全员签订聘用合同（聘用合同一式三份，区民政局、镇街、个人档案各存一份）。第八条村居专职安全员管理以镇街管理为主，区级部门管理为辅；镇街负责日常管理工作，区安监局、区民政局负责业务指导。第九条村居专职安全员职责（一）宣传安全生产法律、法规和安全生产方针政策；（二）掌握基层安全生产动态，做好基层安全生产情况的了解、调查、摸底工作，并及时向所在镇（街道）、村（居）汇报；（三）监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准及相关行业标准的情况；（四）在安全生产监督检查中，发现影响安全生产的违法违规行为和事故隐患，有权当场予以纠正或者跟踪督促整改；（五）对存在事故隐患的生产经营单位提出整改意见，并向上级安全生产监督管理部门报告。第十条村居专职安全员未经区安监局同意，不得借调到镇街从事其它工作。第十一条各镇人民政府、街道办事处应建立健全村居专职安全员档案，村居专职安全员个人档案应交区人才交流服务中心进行人事代理。第十二条新聘用的村居专职安全员必须进行岗前培训，并每年进行一次安全生产法律法规、安全技术知识、安全管理业务技能的培训。第十三条村居专职安全员实行年度考核制度，按“德、能、勤、绩”四个方面进行，重点考核“德和绩”，考核测评结果分为四个等次，即：优秀、合格、基本合格和不合格。第十四条村居专职安全员与所在镇人民政府、街道办事处签定的聘用合同期满的、触犯刑律被判刑的、自然死亡的或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，聘用关系自行解除。第十五条在聘用期间，村居专职安全员与所在镇人民政府、街道办事处双方协商一致，可以解除聘用合同