

免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选首届文化体育节实施方案各村(居)、各企事业单位、驻镇单位、机关各科室:为进一步丰富农民业余文化体育生活,为决胜全面小康营造浓郁的社会氛围,决定举办“区方巷镇首届文化体育节”。活动方案如下:一、文化体育节组委会成员名单经研究,决定成立“区方巷镇首届文化体育节”组委会,成员名单如下(不再另行发文):二、文化体育节有关文化活动项目的设置及要求根据文件精神,本次文化体育节共设置四项文化活动。1、“欢乐新农村、畅想新生活”特色团队广场表演大赛。要求:每村(居)确保有一个特色团队参加,做到动作连贯协调有创意。每个团队组成人数不少于30人,节目长度在5分钟左右。比赛时间:10月28日(周二)上午。各村(居)可在下列备选方案中确定一个项目参加表演:健身舞、秧歌舞(扭秧歌)、扇子舞、腰鼓、太极拳、打铃枪、湖船、花担、大头娃娃、空竹、舞龙(狮)、踩高跷、器乐合奏、扬剧票友会等等。(自备服装、伴奏带等)2、“唱响小康,舞动”特色文化家庭才艺表演大赛暨农民广场卡拉OK歌曲(扬剧)演唱大赛。要求:家庭综合才艺表演大赛家庭成员每人要进行一次才艺展示,演唱、舞蹈、朗诵、乐器、绝活展示等表演形式不限,同时要有一项集体表演项目。农民卡拉OK歌曲(扬剧)演唱大赛歌曲要求演唱者声情并茂、音准、节奏无错误,各类歌曲、扬剧曲目清唱、小扬剧、折子戏均可。(自备伴奏带等)比赛时间:10月28日(周二)上午。3、“全面小康在眼前”知识竞赛。要求:在各村民小组选送3名本土村民参加竞赛,在各村举行初赛(闭卷考试);初赛第一名的团队由村推荐参加镇比赛,镇比赛首先组织闭卷考试淘汰部分参赛队,优胜参赛队参加决赛。参赛选手年龄在18周岁以上。决赛时间:10月28日(周二)下午。决赛地点:镇文化体育中心新楼(二楼东大教室)。4、“:我的小康心愿”农民读书征文大赛要求:截稿时间:10月10日。征文字数原则上为10001500字。以村民撰写读书心得,体现学以致用。文章须注明题目、姓名、性别、年龄、住址。每个行政村农家书屋选送2篇村(居)民读书心得文章。投稿请通过网络发至方巷宣传科邮箱。注:中小学生、教师、机关干部不参加此次征文。三、文化体育节体育竞赛项目的设置及要求(一)活动项目设置1、中国象棋比赛(设男子组)。各村(居)、企事业单位、机关均要选派1名以上选手参赛。2、乒乓球比赛(设:男子组、女子组)。学校、各企事业单位、驻镇单位、机关派1名以上选手参赛。3、拔河比赛(设:男子组,每组10人)。各村(居)各派1组选手参赛。4、篮球比赛(设:男子组)。各村、企业和驻镇单位组队参赛。5、200米(设:男子组、女子组)。学校、企业均要各选派1名以上男选手、女选手参赛。6、铅球(设:男子组、女子组)。各村、企业和驻镇单位均要各选派1名以上男选手、女选手参赛。7、自行车慢骑(设:男子组、女子组)。各村(居)、机关、驻镇单位和企业各选派1名男选手、女选手参赛。8、二人三足跑(男子组、女子组)。各村(居)各选派1名男选手、女选手参赛。9、挑担跑(男子组、女子组)各村(居)各选派1名男选手、女选手参赛。(二)竞赛时间:20xx年10月29日。(三)其它竞赛规划、竞赛地点见秩序册(另行下发)。四、评审及奖励(一)文化活动项目由区委宣传部、区文体局、区文化中心及相关专家领导现场打分组织评审。(二)体育竞赛项目现场裁判评定成绩。(三)奖项设置文化体育组织奖:根据各单位组织参加文化体育节的综合成绩、组织表现等情况,组委会评定组织奖6名,其中:一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。文化活动项目:1、特色团队广场表演大赛。被区作为调演节目则认定为一等奖,另设二等奖一名,三等奖二名。2、特色文化家庭才艺表演暨农民广场卡拉OK歌曲(扬剧)演唱大赛。如被区作为调演节目则认定为一等奖,另设二等奖一名,三等奖二名。3、小康知识竞赛。设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。4、农民读书征文大赛。在区获奖的,镇将安排与区同等水平的奖励。体育竞赛项目:1、团体奖。团体总分取前6名,其中:一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。2、个人单项奖。以个人单项成绩作为评奖依据。(四)奖金:另行研究下发。五、活动要求1、加强领导,务求实效,积极参赛。各村(居)及有关部门要根据活动要求,高度重视,认真组织落实,明确专人负责,积极参加镇村互动,形成氛围。2、精心策划,统筹安排,创造佳绩。各项活动要面向基层、面各群众,富有生活气息,为群众喜闻乐见。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学人文教育专业题库- 人文教育与大学生就业竞争力
- 2025年房地产经纪人职业资格考试模拟试卷:房地产评估与定价试题
- 2024桂林山水职业学院单招《物理》模拟题库附参考答案详解【培优B卷】
- 2024安全员考试模拟试题及答案详解(网校专用)
- 信息技术教学资源开发与应用
- 2025年药理学理论与实践结合试题答案及解析
- 2025年疼痛科疼痛评估与处理方案设计综合测试卷答案及解析
- 自考专业(金融)预测复习含完整答案详解【必刷】
- 2025年医学影像科学技术诊断答案及解析
- 2025年口腔科检查与治疗操作技能测试答案及解析
- 管理者角色认知与转换课件
- 五牌一图(完整版)
- 教科版科学二年级上册 全册整套课件
- 六年级上册数学教案-第一单元复习教案|人教新课标版
- 小学道德与法治学科教师专业素质考试试题及答案
- GB∕T 23322-2018 纺织品 表面活性剂的测定 烷基酚和烷基酚聚氧乙烯醚
- 全国质量奖现场汇报材料(生产过程及结果)课件
- 政策评价-卫生政策分析课件
- 高中物理实验—测定物体的速度及加速度(含逐差法)
- 饮食习惯与健康
- 华为人力资源管理纲要2.0
评论
0/150
提交评论