




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.2.3 用平面向量坐标表示向量共线条件,1.会用坐标表示平面向量共线的条件. 2.能运用向量共线的条件来解决有关向量共线、直线平行及点共线等问题.,两个向量平行的坐标表示 设a=(a1,a2),b=(b1,b2),则aba1b2-a2b1=0; 若b不平行于坐标轴,即b10,且b20,则ab ,即这两个向量平行的条件是相应坐标成比例. 归纳总结 1.与x轴平行的向量的纵坐标为0,即a=(x,0),与y轴平行的向量的横坐标为0,即b=(0,y). 2.判断两个非零共线向量的方向是同向还是反向,常用的方法是: 当两个向量的对应坐标同号或一个坐标同号、另一坐标同为零时,同向;当两个向量的对应坐标异号或一个坐标异号、另一坐标同为零时,反向. 例如:向量(1,2)与(-1,-2)反向;向量(1,0)与(3,0)同向;向量(-1,2)与(-3,6)同向;向量(-1,0)与(3,0)反向.,答案:B,【做一做2】 已知A(1,2),B(2,3),C(5,t)三点共线,则t的值为( ) A.0 B.5 C.6 D.10 解析: A,B,C三点共线, 1(t-3)-13=0,t=6. 答案:C,解读向量平行的条件及用途 剖析向量平行的条件有三种表示形式: (1)ab(b0)a=b; (2)aba1b2-a2b1=0,其中,a=(a1,a2),b=(b1,b2); 另外,应用向量平行(共线)的条件,可以证明向量共线、三点共线,解决有关平行的问题.,题型一,题型二,题型三,题型四,分析利用共线向量的坐标表示出x,y应满足的关系式.,反思此类题目应充分利用共线向量坐标的特征进行列式.,题型一,题型二,题型三,题型四,【变式训练1】 (1)已知向量a=(1,2),b=(1,0),c=(3,4).若为实数,(a+b)c,则=( ) (2)已知向量a=(1,2),b=(2,-3),若(ka+4b)(-2a-kb),则实数k的值为 .,题型一,题型二,题型三,题型四,【例2】 已知向量 =i+mj,其中i,j分别是x轴、y轴正方向上的单位向量,试确定实数m的值,使A,B,C三点共线. 分析解答本题可直接利用向量共线的条件来求解,也可根据单位向量i,j,利用向量的坐标进行运算.,题型一,题型二,题型三,题型四,题型一,题型二,题型三,题型四,反思利用向量证明三点共线的思路:先利用三点构造出两个向量,求出唯一确定的实数使得两向量共线.因为两个向量还过同一点,所以两个向量所在的直线必重合,即三点共线.若A,B,C三点共线,则由这三个点组成的任意两个向量共线.,题型一,题型二,题型三,题型四,题型一,题型二,题型三,题型四,【例3】 已知ABC三个顶点的坐标分别是A(3,0),B(4,4),C(2,1),试求AC与OB的交点坐标P(x,y)(其中O为坐标原点).,题型一,题型二,题型三,题型四,反思关于解决两条线段的交点问题,可以用解析几何的知识联立两直线方程求交点的坐标,也可以使用对应向量共线列等式,再解方程组求解.,题型一,题型二,题型三,题型四,题型一,题型二,题型三,题型四,题型一,题型二,题型三,题型四,题型一,题型二,题型三,题型四,题型一,题型二,题型三,题型四,1,2,3,4,5,1.下列各组向量中,不能作为表示平面内所有向量基底的是( ) A.a=(-1,2),b=(0,5) B.a=(1,2),b=(2,1) C.a=(2,-1),b=(3,4) D.a=(-2,1),b=(4,-2) 解析:我们把不共线的向量e1,e2叫做表示这一平面内所有向量的一组基底.选项D中两个向量共线,故不能作为一组基底. 答案:D,1,2,3,4,5,2.已知a=(1,2),b=(-2,m),且ab,则a+3b等于( ) A.(-4,-8) B.(-5,-10) C.(5,10) D.(-7,-14) 解析:由ab可得1m=2(-2),所以m=-4,于是b=(-2,-4),故a+3b=(-5,-10). 答案:B,1,2,3,4,5,3.已知a=(1,2),b=(x,1),若(a+2b)(2a-b),则x的值是( ) 解析:a+2b=(1,2)+2(x,1)=(1+2x,4),2a-b=2(1,2)-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东建筑工程规范设计做法详解
- 项目管理关键成功因素分析报告
- 化学教师先进事迹报告范文
- 职场沟通能力提升训练课程方案
- 高校教师科研项目申请流程及注意事项
- 广告公司员工劳动合同管理指南
- 高校公选课教学内容与评估标准
- 音乐表演专业课程设置与培养目标
- 智能自控节能装置设计与应用
- 农产品冷链物流管理标准指南
- 期货从业资格之期货投资分析从业资格考试真题及答案详解【网校专用】
- 形势与政策(吉林大学)智慧树知到答案2024年吉林大学
- 质子和重离子的区别
- 两相流数值模拟(第9讲)-VOF方法及其应用04课件
- 人教鄂教版六年级科学上册知识点总结
- 公司工程数量管理办法
- 宇宙中的地球 1.3地球的历史(第1课时)课件
- 支部委员会委员选票一
- 锅炉安装改造维修施工工艺标准
- 如何书写个案护理报告
- 一线医务人员登记表(模板)
评论
0/150
提交评论