




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 2016 年秋季学期教务处工作计划 2016 年秋季学期教务处工作计划 一、指导思想: 以宋 x 校长学校工作报告为指导,以杨校长教学工作思路为抓手,以 xx 一中与 xx 师范大学合作办学为契机,以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效的课堂教学为重点,以教师队伍建设为基础,以教研组、备课组建设为保证,细化、深化、强化教学过程管理,向管理要质量;大力开展教育科研,向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实质性推行课程改革,全面提高教育教学质量。 二、工作目标: 1.强化责任意识,积极引领,进一 步增强教师的事业心和责任心。 2.精细过程管理,向管理要质量。 3.推进集体备课,增强团结协作、互帮互学、合作探究意识,促进青年教师的成长。 4.加强教研组建设,规范教研活动,形成阶段性教学教研成果。 5.树立质量意识,重点服务高三,确保 XX 年高考重点硬上线突破 50 人。 三、主要工作: (一)强化教学常规管理 2 / 5 1、规范教学秩序,落实教学流程管理。上课期间(包括晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。 2、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、单元检测、课后辅导、学科竞赛等提出明确 要求,教务处指导、协助年级组、备课组做好检查、反馈工作。 ( 1)备课:人人有教案,课课有教案,其中未带满三轮的教师须有详案,有教学反思。备课组长负责每周检查一次,并签名,为年级组、教务处检查把好第一道关。如遇推门听课、突击抽查无教案进课堂者,将视为教学事故予以处罚。 ( 2)上课:不迟到,不早退,不中途离堂,不接打手机,精神饱满,尊重学生主体性,积极探索实效、高效的课堂设计。 ( 3)作业批改:按备课组要求完成一周作业布置与批改,由备课组长负责每周检查一次并做好批改数量和质量的记载。 ( 4)单元测试:由 备课组统一制定测试计划,选好测试用卷,组织测试,及时批改,研究形成质量分析报告。 3、加强教务周志的收集和各项内容的统计,及时向学校、年级组反馈学生意见。 4、协助年级组加大检查教师上课情况 (漏课、迟到、提前下课、私自调课,不假外出等 )力度,并做好记录,及时公布。 (二)加强教研组建设 3 / 5 1、各教研组、各备课组要认真制定详细的工作计划,定人,定内容,定时间,定地点。 2、以集体备课为突破,建立高效、共享、反思的新型备课方式。从本学期开始各备课组一 定要有集体备课的详细计划,并积极开展集体备课,倡导教师分工协作,目标明确,突破重点,备出精品,集体交流,注重反思。 3、以教学质量月为突破,建立互动,互助型听课方式。讲课听课评课是教学质量月的重要模式。期中考试后,我校将在高一、高二两个年级组织开展全员参与的讲、听、评课活动,学校将组织专家全程参与此次活动,问诊把脉,促进我校课改的实质性推进,实现优质高效的课堂教学,提高教育教学质量。 4、各教研组要积极开展教研活动,有计划,有内容,有特色,要充分准备,形式多样,要有详细记载。学期末学校进行优秀教研组评定 。 (三)服务高三备考 高考是学校的生命线,抓好高三复习备考是本学期学校工作的重中之重。所以在抓好在高一、高二的教学工作同时,更要抓好高三的备考工作。 、认真组织研究考试大纲,考试说明,研究课改省份近三年的高考试题。安排每月进行一次高考测试。加强综合科考试的训练力度。 4 / 5 、指导高三阳光班教师认真制定教学计划,增加训练密度,提升训练难度,提高训练强度。协助年级组抓好重点学生的重点培养,提高冲击 600 分的学生基数,特别是要有顶尖高手。以确保来年的高考取得更好的成绩。 、协助年级组科学规划三轮备考, 制定备考方案,落实备考措施。 (四)加强学生的综合素质培养 1、提倡高一、高二开展单科竞赛,教研组长负责组织,学校大力宣传,给学生树立各科学习榜样。 2、建议各班由任课教师组织各学科兴趣小组 8 10 人,开展丰富的课外小组活动。 3、加强对体育,艺术特长生的管理工作,注重学生学生个性发展。 (五)组织好期中、期末考试。把好考试、评卷、成绩统计、质量分析四关。 (六)督促实验教师完成实验教学任务,保管好实验物品。 (七)组织教师开展多媒体教学培训,要求每位教师都能利用现有的电教设备,熟练使用多媒 体组织课堂教学。 (八)协助教科处安排好老带新工作,落实青年教师成长计划。 总之我们全校师生要把握好 xx一中与 xx师范大学合作办学这一千载难逢的机会,依托 xx 师大优质的资源,科学的管5 / 5 理,先进的办学理念来提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年基本公共卫生(妇幼卫生)培训试题及答案
- 2025年行政法律法规知识竞赛多选题库及答案
- 2025中小学防溺水安全知识竞赛题库及答案
- 2025年监理工程师继续教育考试题及答案
- 新建汽车零部件项目报告表
- 城市交通信号系统优化案例分析解析考核试卷
- 绿色出行激励政策公众参与机制考核试卷
- 冲突管理中的领导风格转变策略考核试卷
- 设备折旧与维护成本考核试卷
- 成品住房管理办法
- 2025建筑工程土石方挖掘与运输合同范本
- 2025《学前教育法》知识题库(含答案)
- 各项记录填写培训
- 辅音音素教学课件
- 2024版辅警劳动合同
- 动平衡试题及答案
- 电力工程工作证明书(8篇)
- 新版物业承接查验表格模板
- 安全主题班会
- 跨境电商代运营合作协议模板
- 合同商品补充协议范本
评论
0/150
提交评论