金融工会年度工作计划.doc

金融工会年度工作计划 中国金融工会是中华全国总工会领导下的3个全国性产业工会之一是金融系统各级工会组织的领导机关实行中国银监会党委和全国总工会双重领导以中国银监会党委领导为主吉林金融工会是中国金融工会省级派出机构具有社团法人资格下面是小编收集整理的金融工会年度工作计划欢迎阅读 20年金融系统工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大精神高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持中国特色社会主义道路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观牢牢把握全面建设小康社会奋斗目标的新要求着力推动金融事业科学发展、促进金融企业和谐以发展和谐劳动关系维护职工合法权益为主线以贯彻实施劳动合同法为契机以加强工会能力建设为保证创新思路、完善机制、强化措施、务求实效坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力为促进金融事业的改革、发展、稳定和创新推动中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出新的更大的贡献以实际行动迎接中国工会十五大胜利召开 一、认真学习宣传贯彻党的十七大精神用十七大精神武装头脑、指导工作 1、把认真学习宣传贯彻党的十七大精神作为金融系统各级工会当前和今后一个时期首要的政治任务通过全面准确领会十七大精神把工会干部和广大职工的思想和行动统一到十七大精神上来团结动员广大职工为实现十七大确定的目标任务而努力奋斗 2、要采取具体措施把组织职工学习十七大精神不断引向深入各级工会干部特别是工会领导干部要把学习十七大精神同贯彻中国工会工作方针、原则和中国特色社会主义工会维权观紧密结合起来;同解决本单位工会工作的薄弱环节结合起来 3、要运用职工群众喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育方式充分发挥工会文化教育、舆论宣传阵地的作用 二、团结动员广大职工围绕中心、服务大局为促进金融事业又好又快发展创造新业绩 4、深入开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动扎实推进创建“工人先锋号”活动;按照全国总工会的要求做好有关评选、表彰和宣传工作 5、结合各金融机构实际大力实施技术创新工程广泛开展适合本单位特点和社会需求的岗位练兵、技术技能比赛和技术交流学习等活动 6、积极开展以“我为奥运作贡献”为主题的文明优质服务活动充分展现广大金融职工的良好精神风貌 7、在金融系统营造“尊重知识、尊重人才”、“劳动光荣、知识崇高、创造伟大”的良好的社会风尚搞好全国五一劳动奖状、奖章、全国金融系统五一劳动奖状、奖章的评选表彰工作;组织好劳模疗养活动;认真探索建立劳模帮扶长效机制帮助劳模解决工作生活中的困难;大力宣传弘扬劳模精神 三、大力实施职工素质工程建设一支高素质的职工队伍 8、推动建立“创建学习型组织争做知识型职工”活动的长效机制、激励机制和促进人才脱颖而出的用人机制使“创争”活动成为提高各单位和广大职工综合素质个人与企业共同发展共同进步的平台 9、在党委的领导和行政的支持下把“创争”活动与企业文化建设有机结合起来不断推进各金融机构实施科学管理 10、积极推进职工文化建设丰富职工精神文化生活加强对金融书协、美协、摄协和京剧爱好者协会的工作指导充分发挥他们在促进职工文化繁荣、发展中的骨干作用 11、充分发挥金融体协作用以迎接年北京奥运会为契机深入开展职工群众体育活动 四、推动协调劳动关系机制建设维护职工劳动经济权益和民主权利 12、深入开展创建劳动关系和谐企业活动推动企业和职工共谋发展、共享改革发展成果 13、广泛开展劳动合同法学习宣传和培训活动帮助职工和经营者正确运用法律行使权利防止和纠正用人单位违反和规避相关法律法规行为;积极参与劳动合同法执法监督检查活动促进金融系统用工制度的规范发展 14、积极探索并创造条件在金融企业建立平等协商、集体合同制度在已建工会女职工组织的单位大力推行女职工权益保护专项集体合同 15、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度全面推行行(司)务公开制度;争取一年内80%的金融企事业单位一级分支机构建立职工代表大会制度和行(司)务公开制度为今后在总行(司)级建立职工代表大会制度创造经验、打好基础 16、组织开展年“两节”送温暖活动通过分级负责做到对金融系统困难职工走访慰问的全覆盖金融系统各级工会组织要在年全部建立特困职工档案健全困难职工日常帮扶机制 五、切实加强工会自身建设努力提高各级工会组织整体工作水平 17、针对金融系统实际认真调查研究金融系统工会组织面临的重大理论和现实问题不断推动金融产业工会理论创新、实践创新更好地为广大职工服务 18、推动依法建会工作开展认真贯彻落实金工发23号文件精神力争年100%的总行(会、司)建立独立的工会办事机构配备专职工会干部;80%的一级(含一级)以下分支机构按照规定建立独立的工会办事机构、配备专职工会干部;继续推动通过召开会员代表大会民主选举产生工会委员会的工作 19、结合筹备中国金融工会换届工作理顺银监会、证监会、保监会党委领导和管理的金融机构工会的组织领导关系()切实加强行业工会的各项工作 20、加强各级工会领导班子和工会干部队伍建设协助各金融机构党委做好工会干部协管和工会换届工作配好配强工会领导班子;加大对工会领导干部和工会业务干部的培训力度加强工会工作的能力建设 21、重视和加强工会女职工工作(工作要点另发) 22、加大工会经费收缴力度完善工会财务管理制度和办法强化工会经费审查审计加大对经费使用的监督力度加强工会工作信息化建设提高工会统计调查、督查和信访工作水平 23、按照全国总工会的要求做好中国工会十五大召开前的各项具体工作积极做好全国金融模范职工之家、模范职工小家和全国金融系统优秀工会干部评选表彰工作 24、筹备召开中国金融工会第三届全国委员会第一次会议做好换届筹备工作 25、推动建立与台港澳金融业工会和职工的交流机制积极与相关国家的产业工会组织建立联系增强和扩大国际交流 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质现就针对这三个方面制定我营业部在20年的工作思路 一、以客户为中心做好结算服务工作 客户是我们的生存之源作为营业部又是对外的窗口服务的好坏直接影响到我行的信誉. 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行并做到每个员工能耐心对待每个顾客让客户满意 2、随着金融业之间的竞争加剧客户对银行的服务要求越来越高不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种提高我行的竞争能力 3、主动加强与个人业务的联系参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务虽然已经上了综合业务系统但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合是我营业部工作的一个欠缺 4、以银行为课堂明年我们将举办的银行结算办法讲座增加人们的金融知识让客户多了解银行贴近银行从而融入到我行业务中 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作并向优质客户推广使用网上银行业务 二、强内控制度管理防范风险保证工作质量 随着近年来金融犯罪案件的增多促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分一岗一卡一人一卡增强制度执行的钢性提高约束力 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务 3、进一步加强会计出纳制度严格会计出纳制度的执行与检查规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管 4、重点推行支付密码器的出售工作保证银企结算资金的安全进一步提高我行防范外来结算风险的手段 5、规范业务操作流程强化总会计日常检查制度以及时发现隐患减少差错杜绝结算事故 6、切实履行对分理处的业务指导与检查 7、做好会计核算质量的定期考核工作 三、以人为本提高员工的全面素质 员工的素质如何是银行能否发展的根本在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍 1、把好进人用人关银行业听着很美其实充满竞争和风险所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位从而提高员工的积极性 2、加强业务培训这也是明年最紧迫的现已将培训计划上报人事部门准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平 4、勤做员工的思想工作关心鼓励员工强化员工的心理素质 5、有计划、有目的地进行岗位轮换培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变 工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神认真落实市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神以推动直属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务以创建和谐劳动关系推进职工经济技术创新活动的深入开展为重点以建设学习型、服务型、创新型组织努力提高职工队伍整体素质为目标解放思想大胆探索和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制推动直属工会系统各行业又好又快发展发挥主力军作用 一、围绕发展大局组织动员广大职工为行业经济平稳较快发展建功立业 1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国第二届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作组织开展好武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质服务竞赛活动 2、大力实施职工素质建设工程深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动把“创建”与“企业文化建设”、“职工书屋”紧密结合进一步增强企业的核心竞争力 3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作宣传先模人物的先进事迹加强对直属工会系统劳模先进人物的管理和服务组织好劳模先进人物的疗休养工作 4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动适时组织开展行业球类比赛活动以增强直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊交流不断丰富职工精神文化生活继续组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动 二、服务产业广大职工群众促进劳动关系和谐稳定 5、以开展创建“劳动关系和谐企业”为抓手牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观把握维权重点完善维权机制提升维权质量推动形成社会化的维权格局以维权实效促和谐、保稳定 6、完善利益协调机制以落实工会法、劳动法为重点帮助指导职工签订劳动合同;建立健全平等协商集体合同制度大力开展行业工资集体协商从源头上维护职工的经济权益;建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度完善职代会报告制度组织召开现场会推行厂(企)务公开制度保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权 7、完善诉求表达机制开展调查研究向行业有关方面反映职工共同诉求代表职工提出针对性强的意见和建议;运用网络信息等多种形式宣传工会工作的情况和经验 8、完善困难职工帮扶机制广泛开展“金秋助学”、“两节”送温暖、慰问困难职工等活动努力帮助他们解决生产生活方面的困难 三、加强工会自身建设努力提高工会工作水平 9、加强工会组织建设坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度以深化“模范职工之家”创建和开展“双爱双评”活动为抓手着力加强基层工会组织规范化建设完善运行机制创新活动方式不断增强工会组织活力努力把基层工会建设成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家 1、加强工会领导班子建设和干部队伍建设督促基层工会按时换届选举按照政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的要求选好配强工会领导班子落实工会干部相关政治经济待遇加强与省外先进产业工会的联系、学习和交流关心工会干部的工作生活对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问 11、按照全国总工会关于加强区域性、行业性基层工会联合会建设的有关要求在继续指导并总结好直属企业工会联谊会工作的基础上探索在商贸、金融两个行业建立联谊会 12、加强对工会面临的重大问题的调查研究配合全国产业工会做好产业、行业发展的新情况、新问题的调研做好直属工会本年度重点课题调研组织指导直属各基层单位开展调研 13、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、市总直属工会工作会议继续举办直属工会系统工会主要负责人培训班以及财务、法律、信息等专业工会干部培训班 14、加强产业工会系统网络信息工作加强信息员培训适时召开信息工作会议通过建立健全信息员队