校长教师节祝辞——乘势而上攻坚破难提升学校发展品味.doc

校长教师节祝辞乘势而上攻坚破难提升学校发展品味 各位领导、老师们、同志们： 在庆祝抗日战争胜利70周年之际，我们迎来了第31个教师节。首先我代表中心学校向在百忙中光临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向辛勤工作的全体教职员工表示诚挚的节日问候!向受到表彰的模范、先进教育工作者、优秀教师、获奖单位表示热烈的祝贺! 教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵；教师节是普通的日子，却有着五彩缤纷的色彩！百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。多年来，我们立足于雷池古镇这片红色土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，历经几十多年风风雨雨，克服了重重困难，为国家培养了一批批优秀人才。看今日，下新教育楼宇高耸，环境优美，队伍壮大，硕果满枝，这些变化，凝聚着下新历届领导人的苦心孤诣，挥酒每一位教职工的辛勤的汗水。全体教职工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力、战斗力。是下新教育不断发展的原动力。没有你们辛勤的付出，就没有下新教育蒸蒸日上的今天，在这里我郑重的再道一声：你们辛苦了。 一年来，我镇教育工作一路前行。 1、办学水平得到提升。甲午冬日全县初中教育工作会在下新成功召开。县教育局授予下新镇中心学校“教育质量管理特别优秀奖”称号；马鞍中学“教育质量特别优秀奖”称号。xx年中心学校、马鞍中学获科学发展考核先进单位；xx年被镇党委授予先进基层党组织称号；xx年中考再续辉煌，有一名学生考入黄高，15名学生录取一中，普高升学率为70%，居全县前列，中职招生完成率为100%；六年级期末检测取得较好的成绩；有10多人次获数学竞赛国家、省级、市级奖；圆满完成了二小、兰小四年级学生国家质量监测工作。 回顾过去的一年，我们做好了以下几方面工作： 1、营造尊师重教氛围。镇党委政府一如既往地关注下新教育。一是争取伊彩诺服装公司“六一”儿童节为中心幼儿园幼儿每人赠送一套衣服；二是发放了第二届雷池名师奖教金，奖金每人600元；三是关心关爱教职工。四是为教育排忧解难。 2、努力改善办学条件。中学女生宿舍、正在筹建中；一小围墙改造工程、二小厕所，兰小学生食堂已经竣工。新学期就投入使用，二小给每个教室安装了电扇，粉刷了教学楼，校园环境得到进一步优化。 开展校园文化建设。各学校加强文化建设投入，幼儿园投入二万五千元建起了文化橱窗、墙画、园名标志，各校及时更新黑板报，校园广播，文化长廊，墙画内容，中心幼儿园还开展了亲子运动会，成功举办了六一儿童节文艺汇演，丰富了校园文化生活。 开展学生文明教育。举行文明礼仪知识演讲比赛、文明班级评选、文明学生评选“特色之星”评选活动；开展革命传统教育。红色文化进校园。利用校园广播定时播放下新主题曲白鹤飞、下新赋、八英记；建立宛希先、宛希俨烈士德育基地。一小、二小“清明节”带领学生缅怀先烈，祭扫烈士墓，进行爱国主义教育。暑假期间马鞍中学组织考取一种的16名学生参观了历史文化名人陈列馆。 开展学生安全教育。每周一次安全教育课（防溺水、防火灾、防事故等），法制副校长进校园进行专题教育讲座。组织学生进行地震逃生、消防疏散演练。 开展安全隐患大排查，全力优化校园周边环境，定期排查整改安全隐患，逐步完善安全设备，各小学实行路队包保，实现了安全事故零发生。 同志们，成绩已成过去，下新教育要想持续高位发展，前面的路依然艰辛，我们只有正视问题，勇于挑战，我们愿景才会实现，下面我就新学期工作提几点希望： 广大教职工要认清形势，以大局为重，增强风险防范意识，廉洁从教。一是要规范办学行为。开足开齐课程，不违规办班，不参加有赏补课，不组织学生集体购买教辅资料；二是要严肃财经纪律。合理使用公用经费，做好期初预算，要求发票规范，手续齐全。各学校不得违规发放，不得巧立名目，搭车收费；三是做好后勤保障工作。做好财产登记和保护工作，防止资产流失和损坏，食堂要安全有保障，证件要齐全，索证要到位，食品留样要坚持。学生就餐遵循自愿的原则，做好后勤账目，发票要规范，能经得起检查，不得有盈利（5%）。 郑杰教授指出：一所学校有三问：一问有分数吗？；二问分数是怎么来的？三问除了分数还有别的东西吗？没有分数就没有今天，只有分数，没有明天，素质教育要分数，理想教育需要分数，真教育需要分数。高质量为学校赢得声誉，获得尊重，促进发展。因此，我们增强质量意思。中心学校将质量作为一所学校，一位校长、一位教师的重要标准。 抓安全就是抓发展，没有安全谈何发展，因此，安全要天天讲，安全要人人抓。不会抓安全的校长是不称职的校长，不重视安全的教师是不合格的教师。安全要落实在我们的思想上、学校的制度上、大家的行动上，安全要落实在每个学校的每节课和每次活动中。隐患就是事故，各学校要重视隐患排查，做到有制度，有记载，有整改措施。做到安全工常态化。 同志们，我镇从昨