全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学三年级数学上册培优转差教学计划范文 一、工作指导思想 提高优生的自主和自觉学习能力进一步巩固并提高中等生的学习成绩帮助后进生取得适当进步让后进生在教师的辅导和优生的帮助下逐步提高学习成绩并培养较好的学习习惯形成数学基本能力培优计划要落到实处发掘并培养一批数学尖子挖掘他们的潜能从培养数学能力入手训练良好学习习惯从而形成较扎实基础和较强计算和分析能力并能协助老师进行辅差活动提高整个班级的数学素养和数学成绩 二、培优对象和辅差对象 培优对象:雷景强杨凡彭章颖周帧智 辅差对象:赵良威陈宇杰吴紫嫣 三、制定目标 在这个学期的培优辅差活动中培优对象能按照计划提高计算与分析的综合数学能力成绩稳定在95分左右并协助老师实施辅差工作帮助后进生取得进步辅差对象能按照老师的要求做好成绩有一定的提高特别是数学的计算这一基本的能力 培优主要是继续提高学生的抽象思维能力介绍或推荐适量课外资料让优生扩大知识面摄取更多课外知识尤其是分析问题多给他们一定的指导以期在数学中能灵活运用提高分析能力同时安排一定难度的练习任务要求他们完成全面提高数学能力 辅差的内容是教会学生敢于做题会做题安排比较基础的内容让他们掌握逐步提高后进生的计算能力可先布置他们互相出题目然后独立完成帮助他们树立自信心教会他们正确的学习方法训练后进生的口头表达能力课堂上创造情境坚持不懈地关爱后进生让后进生尝试说、敢于说进而争取善于说 四、主要措施 l课外辅导利用课余时间组织学生加以辅导训练 2采用一优生带一后进生的一帮一行动请优生介绍学习经验后进生加以学习 3充分了解后进生现行学习方法给予正确引导朝正确方向发展保证后进生改善目前学习差的状况提高学习成绩 4课堂上创造机会用优生学习思维、方法来影响后进生 5对后进生实施多做多练措施优生适当增加题目难度并安排课外练习不断提高计算和分析能力 6采用激励机制对后进生的每一点进步都给予肯定并鼓励其继续进取在优生中树立榜样给机会表现调动他们的学习积极性和成就感 7充分了解后进生现行学习方法给予正确引导朝正确方向
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏苏州科技大学招聘43人(第一批)笔试参考题库及答案详解
- 2026上海松江区车墩镇社区学校招聘兼职教师笔试模拟试题及答案详解
- 2026蒙铁特钢(内蒙古)有限公司招聘人事行政专员1人笔试备考试题及答案详解
- 2026浙江宁波大学非事业编制人员科研肋理招聘1人笔试备考题库及答案详解
- 2026内蒙古通辽科左中旗青年见习人招聘60人笔试模拟试题及答案详解
- 2026上海复旦大学法学院招聘法学院研究平台与英文项目秘书岗位1人笔试参考题库及答案详解
- 招聘1人!上拉秀乡卫生院护士招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026陕西西安雁塔日化医院招聘23人笔试备考试题及答案详解
- 2026年温州市洞头区瓯江口实验学校面向社会公开招聘教师2人笔试备考题库及答案详解
- 2026江苏淮安市清江浦区淮海街道公益性岗位(第二批)招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026北京语言大学事业编制人员招聘11人备考题库(第三批)附答案详解ab卷
- 2026年中好建造科技有限公司第二次社会招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年浙江农信选调考试试题及答案
- 2026年北京市西城区初三下学期二模数学试卷及答案
- 2026云南高创人才服务有限公司招聘6人笔试备考试题及答案解析
- 第六章-初始适航管理-民用航空器适航管理教学课件
- DB44∕T 2830-2026 艾滋病病毒感染者及艾滋病患者手术室管理规范
- 黑龙江省哈尔滨市2025届中考物理试卷(含答案)
- 2026年中国中车集团软件岗面试常见问题及嵌入式系统考点
- 储能行业压缩空气储能电站经济性调研报告
- 长租公寓盈利模式与成本结构优化
评论
0/150
提交评论