绵阳市青义小学年度研修工作计划.doc

绵阳市青义小学年度研修工作计划 一、指导思想： 以课程改革为中心以课堂教学改革为重点以现代教育技术为依托发挥好教科研先导服务功能深入开展教学科研活动努力培养学生的创新精神和实践能力全面提高教育质量和效率促进我校教师队伍教科研能力的不断发展和全面提升共同推动学校素质教育的可持续性发展 二、主要工作： （一）加强理论学习提高教师队伍的研修意识 1、更新观念强化教科研意识 本学期我们将找准基点采用多点辐射的方法使广大教师逐步形成“以科研促质量以质量求生存以科研促改革以改革求发展”的教科研整体格局和氛围 2、加强理论学习提高研修水平 发挥教科室在理论学习上的推动作用不定期地向教师推荐有教育教学和考试研究等方面的书籍、论文和信息结合学校教学工作的具体情况积极开展学科教研活动促进全体教师不断提高对现代教育思想的认识 （二）增强研修活动的实效性切实提高课堂教学水平 1、邀请上级有关专家为教师作相关讲座提升教师的专业素养 2、坚持从教师的不同需求出发采用多种学习形式提高学习的针对性、 研究的实效性本学期将积极开展各种“教学沙龙”活动骨干教师的帮带活动促进青年教师迅速成长进行学术交流活动提供舞台以“教师论坛”、“论文发布会”等形式不定期进行学术交流活动 3、围绕课程改革的新理念和教学方式变革积极参加各级教育教学征文活动 4、加强校际间的研修交流活动取长补短共同提高 5、积极开展各种听课交流活动包括学校行政领导和教学领导小组成员的随机听课教师间的相互听课听课后必须要评课 6、积极开展各种上课交流活动包括骨干教师上示范课、新教师上合格课、青年教师上研究课通过上课为教师的专业成长搭建平台 （三）加强教科研课题研究的指导和管理促进全校教科研工作全面开展 本学期教科室将按照上级有关文件精神对学校现有课题进行规范管理定期组织教科研的专题活动课题研究组分工到人计划、总结、活动记录、资料收集有实验组教师分别承担使教科研工作进一步规范性和科学性提高课题研究的针对性、实效性不断提高学校教育教学内涵从管理中求质量从管理中求规范从管理中求发展为提高我校教育教学质量做出努力 （四）进一步完善教科研奖励制度 根据学校制定的绵阳市青义小学教学成果奖励措施奖勤罚懒调动广大教师教研的积极性对于在教科研工作中取得显著成绩的教师给予奖励并形成制度进一步鼓励教师在研究工作中出成果 （五）充分应用现代远程教育资源 推进现代教育化建设进程继续学习信息技术加强学校学科与现代教育技术的整合不断提升教科研人员的信息素养充分发挥各功能室的辅助作用加强各功能室的使用与管理 三、具体工作安排： 九月份： 1、制定研修工作计划 2、召开教研组长、年级组长会布置本期工作 3、发放教师业务学习笔记本听课本 4、参加上级教学案例、随笔、优秀课件征集 十月份： 1、聘请专家来校进行教科研讲座 2、课堂教学检查 3、对现代教育技术与学科的整合情况进行检查 4、对教研组活动的开展情况进行检查 十一月份： 1、青年教师课堂展示活动 2、半期课堂教学小结 3、毕业班教师会、学生会 4、课题研究及课堂教学研究交流座谈会 十二月份： 1、教学案例、随笔、优秀课件征集 2、各学科复习研讨活动 3、教学“六认真”检查 4、各教研组、年级组工