小学少先队的个人工作计划.doc_第1页
小学少先队的个人工作计划.doc_第2页
小学少先队的个人工作计划.doc_第3页
小学少先队的个人工作计划.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小学少先队的个人工作计划 一、工作思路 1、切实抓好常规工作: 环境卫生各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作要着力清除卫生死角要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作教室内外一定要保持全天的干净、整洁 文明礼貌各个班级都要教育学生无论是在校内还是在校外都要讲文明懂礼貌行为规范、有教养要加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度 课间纪律要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动 抓好一日常规检查工作促使学生良好行为习惯的形成认真做好检评结果统计公平公正的把检评结果纳入到班级评估中让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯 深化“养成教育系列训练”活动形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯、”养成教育系列训练活动 2、切实加强学校少先队组织建设期初开展好队会活动积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用积极倡导建设快乐的少先队集体引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展充分发挥板报的宣传教育作用不断提高阵地建设的品位 3、班队工作聘请责任心强有一定少先队工作经验的教师担任少先队辅导员并扎扎实实的开展活动充分发挥少先队组织在德育工作中的作用 4、关注弱势群体要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理采取切实有效措施做好学困生的转化工作 5、加强安全教育工作确保师生生命安全主要以安全法律法规为重点以安全常识为内容针对师生特点有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育道路安全教育以确保学生安全 6、充分利用各大节日开展形式多样的少先队主题教育活动 各校应充分利用重大节日、纪念日如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10.13”建队节等节日有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观在建队节期间通过新老队员手拉手举行新队员入队仪式广泛开展少先队员光荣感教育帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解明确自己的权利和义务了解少先队组织的基本性质和使命明确少先队员在组织中的地位和作用熟悉少先队的组织生活引导少先队员以是少先队员为自豪愿意为少先队添光彩 二、具体工作安排: 九月份(以养成教育为重点) 1、组织队员学习中小学生守则、小学生日常行为规范 2、完善队干值勤制度 3、“送给老师一份乐体验老师一片情”体验教育活动 4、养成教育系列训练 5、组织六年级一百名少先队员参加国情知识竞赛 6、一年级各中队辅导员协助班主任召开好家长会 7、美术组布置宣传栏画展迎国庆书画专刊 十月份(以爱国主义教育为重点) 1、养成教育系列训练 2、协助六年级各中队召开家长会 3、宣传并征订杂志、报刊一年级各中队宣传并征订少儿画王(42元)、家教周报;二年级各中队征订;三年级征订安徽青年报及少年博览;四、五、六年级各中队发动少先队员征订XX年少年博览全年价格60元其中六年级各中队只订阅半年鼓励人手一份 4、五年级各中队(501、502、503、504中队)布置校外宣传栏 十一月份(以安全教育为重点) 1、养成教育系列训练 2、11月9日消防安全日了解消防知识 3、4、11月第四个星期日是感恩节各中队组织队员开展“感恩亲人感恩伙伴感恩社会”系列活动以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人 4、四年级各中队(401、402、403、404中队)布置校外宣传栏 十二月份(以迎新祝福教育为重点) 1、养成教育系列训练 2、结合“”和慈善日开展青少年思想教育活动 3、六年级各中队(601、602、603、604中队)布置校外宣传栏 二*年元月份(结束工作) 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论