高级会计师素质要求和能力培养相关问题研究.doc

高级会计师素质要求和能力培养相关问题研究 摘要：随着我国经济的不断发展，社会主义经济改革不断深入，社会的各方面都进入了攻坚期，会计工作也不例外。近年来，会计改革的不断深化，证明了会计工作将会得到进一步的重视和加强，这也说明了会计在新时期经济管理工作中的作用日益凸显。但是会计在这一时期既有机遇同时也面临着严峻的挑战。文章就高级会计师素质要求和能力培养问题做具体阐述。 关键词：高级会计师；创新；能力；素质；发展 随着社会主义市场经济改革深入，国家政策逐渐将市场置于资源配置中的决定性地位，那么意味着会计面临的是新的市场经济体制和会计工作环境。怎么适应新的市场经济体制，摆脱传统的计划经济体制下的陈旧观念，树立市场经济观念，是一个非常关键的问题。涉及会计能否在中国新时期成功转型，经济发展的新常态之下国家将会逐渐改革会计的各项制度，在新的会计经济管理制度之下，学习掌握新的会计法律、法规、政策，运用新的会计专业技术，正确的处理会计工作中出现的复杂问题，是每一位会计工作者都必须谨慎且认真思考的重大课题。那么在社会主义市场经济发展的新常态之中，对于我们的高级会计师有什么必须的素质要求呢，具备哪些素质才能够在社会主义经济发展中有立足之地、有所作为，又必须培养哪些能力才能够成为一名合格的高级会计师，接下来我们做详细探讨。 一、高级会计师的素质要求 （一）政治素质 所谓政治素质，就是要求高级会计师熟悉党和国家制定的各项路线、方针、政策，不断提高自己的思想觉悟。在思想路线方针的指引下进行工作，在政策的引导下完成各项任务，并且按照相关的规定处理问题，时刻把握好自己的工作方向。政治素质具体展开就是要高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十八大精神，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持三个代表和科学发展观，坚定社会主义信念。在实际的工作中，要时刻把握好政策和法律，不能违政策而行，不能背法律而为。要具备很强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，加强自身的政治素质的培养，跟上国家经济体制改革和会计改革的步伐。认真执行国家出台的各项会计法律、法规和国家统一的会计制度，认真理解并且熟悉国际与国内会计制度区别，熟练掌握会计的各项操作，与国家标准接轨。坚持原则，同各种违法乱纪行为做斗争，保护国有资产的安全，维护所有者权益。加强廉政建设，抵制各种消极腐败思想的侵蚀，做到廉洁自律，以身作则。 （二）专业素质 我国改革开放的成功是社会主义市场经济深入发展的成功，实践到今天我们应该知道，市场经济瞬息万变，风云变幻的国际形势更是将企业置于一个非常不确定的环境之中。如何能够在充满机遇和竞争的环境中立足是作为一名高级会计师需要思考的问题。市场虽然变幻莫测，不变的却是我们不断学习的常态。随着我国社会主义市场经济的发展和会计改革的不断深入，特别是自我们加入世贸组织之后，原有的知识和技术远远不能够满足国际化的需求，因此我们的知识需要更新，技术需要升级。我们必须要加强我们的知识学习，积极学习现代会计理论知识，掌握先进的会计专业技术，提高实践工作能力。同时我们也要注意到，中国改革开放几十年来，一直都没有封锁自己，而是努力的与世界接轨，与世界经济握手。所以，作为一名高级会计师也应该如此，要努力学习各国颁发的关于会计的相关制度，了解国际通行的会计准则，熟悉国际组织颁发的有关企业财务、会计、贸易相关的准则和制度，掌握具体的法规政策依据。另外，在经济发展的新时期，高级会计师还要具备一些其他专业知识：经济学、管理学、财政税务、金融保险、工程技术、外语、计算机等，这样才能适应市场中的各种变化，成为复合型人才，才能在竞争中占据优势而不被淘汰，有所作为。 （三）品德素质 良好的品德是文明社会对每个公民的基本要求，江泽民同志曾经提出“以德治国”的重要思想对于我们今天建设和谐社会仍具有建设意义。作为一名高级会计师，仅有专业能力和高超的业务处理能力还是不够的，还必须具有良好的品德素质，这里包括基本的道德修养和职业道德修养。在现实生活当中，要助人为乐，惩恶扬善，德行高尚，同时还要恪守会计职业道德，不作假，不徇私。认真履行法律和法规赋予的神圣职责，实事求是，客观公正，会計信息完整准确的提供给相关部门和单位。 二、高级会计师的现状分析 除了对高级会计师应该具备的素质分析，还应该对高级会计师这一群体进行现状分析才能了解接下来到底应该培养什么能力和怎样进行能力培养。 （一）缺乏国际化的高级会计人才 所谓国际化的高级会计人才指的就是能够掌握国际会计准则，正确运用各种会计工具为企业提供各种服务的人才。随着我国经济与世界经济的发展愈加紧密的连接在一起，国际化的人才必不可少，对于我们的高级会计师来说亦是如此，但是现阶段，低层次的会计人才占据了绝大多数的会计岗位，对于我们的会计人才国际化是非常不利的。 （二）缺乏综合素质较高的高级会计师 人才的发展如同国家的发展一样，国家实力归根结底是综合实力的提高，那么无数个综合型人才的贡献才能够推动国家综合国力的进步。综合型人才并不是指各行各业都非常精通，而是精通一行的同时对其他行业也有所了解，这样发展的目的是适应市场的多样化和业务的多样性。新时代的会计人才除了要具备基本的业务知识和专业知识，还应该同时具备预算、决策以及屏蔽风险的管理能力。 （三）缺乏信息型和创新型高级会计师 目前经济的发展方向是知识经济和网络经济，在知识背景的前提下，高级会计师不仅仅要掌握本专业的知识，还应该尽量了解其他专业的知识。对于信息获取，及时性和正确解读并且正确利用的能力非常重要。此外，我国目前的高级会计师大多数专注自身部门的工作，没有对工作进行创新，也没有吸取各方面的经验来提升自身工作的效率和价值。这两个方面目前我国高级会计师都非常缺乏。 三、高级会计师能力培养方法 （一）争取高级会计师“走出去”，培养国际化人才 中国经济的发展离不开世界，世界的发展也离不开中国。经济面向世界，那么人才也应该面向世界。首先，我國相关部门近年来也在加快高级会计师的国际化步伐，我国的高级会计师也得到了诸多国家的认可，成为一种国际性的职业资格。其次，企业之间也应该多方互动，加深彼此之间的会计工作的深入交流和学习，了解不同国家不同地域之间会计制度的不同，会计准则以及审计制度之间的差异。此外，应该加深与国际组织的交流合作，与会计工作相关的国际组织所制定的制度多被国际所承认，所以能够与国际组织交流将会加深我国高级会计师的国家化步伐。最后，民间的自发学习，高级会计师这一群体应该主动将自身融入到国际之中，主动学习国际会计准则，熟悉各个国家会计制度。 （二）专业精益求精，多方熟悉其他知识，培养综合素质 高级会计师的本职工作说到底还是会计，所以要不断深化自身的专业工作，将本职工作做精，做好，做细。这是对高级会计师的要求也是一种社会认可，不断为社会做出贡献是高级会计师的职责所在，这样才能做到在自己领域的精益求精。但是，作为高级会计师不能将视野局限在自己的专业里面，还要开阔视界，胸怀天下。了解多方的专业知识不但不会弱化原本的专业知识，反而会在一定程度上推动会计工作的完成。由于企业和单位的不同，会计工作会出现多样化的特征，所以了解不同领域的专业知识会对这一领域会计工作的特征感到熟悉，不会陌生，从而提高工作效率。 （三）创新高级会计师工作方式，培养创新意识 未来组织的发展方向是云组织，虽然在现在的大部分国企当中还是科层组织，但是很显然，云组织才是最能够提升企业运营效率的组织形式。云组织的特点之一就是使用云，简单说就是网络覆盖，那么这对于会计的工作形式势必会有所改变，这就要求我们的高级会计师转变自己的工作思路，提升自我，理解新的科技，创新高级会计师的工作方式，更好的实现预算，决策和屏蔽风险的职能。另外，在未来的工作中，对高级会计师的要求将会越来越高，这是由于市场环境的不确定性所导致的，工作量和工作内容的复杂性都会大大的提升，倘若还在运用旧思维那么将会给工作带来极大的复杂性，甚至会对工作单位带来损失，所以要培养高级会计师的创新意识，在工作中改变会计的工作思路，结合市场环境具体分析，利用各种工具更加有效率的分析，做出最适合企业当前情况的决策。 伴随我国经济的高速增长，未来高级会计师将会面临更多的机遇和挑战，那么这就要求我们的高级会计师除了具备基本的素质，还必须时时刻刻对自身的能力进行提高，才能够面对风云变幻的市场