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文档简介

管理制度参考范本通风专业安全质量考核管理办法 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_为加强公司下属各矿通风专业安全质量标准化管理，实现通风专业安全质量标准化管理规范化、正规化，以质量保安全、以质量促生产,实现全年安全生产奋斗目标，特制定本办法。一、通风专业安全质量标准化考核执行标准通风专业工程安全质量标准化考核工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字20xx244号贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。二、通风专业安全质量标准化考核验收组织领导机构公司成立通风专业安全质量标准化考核验收工作领导小组，由公司有关领导和部室人员组成。组长:总工程师副组长：通风副总成员：通风管理部部长及通风部其他成员、安全管理部部长、生产技术部部长、机电管理部部长主要职责：负责公司通风专业安全质量标准化工作的检查、验收、审查、评定、确认。公司通风专业安全质量标准化考核验收工作领导小组下设办公室（以下简称办公室），办公室设在通风管理部，通风管理部部长兼任办公室主任。三、通风专业安全质量标准化考核验收办法（一）通风专业安全质量标准化检查、验收、考核遵循公平、公正、公开、实事求是、动态、动尺动线原则，采取每月组织对各矿进行一次专门检查验收，通风专业安全质量标准化考核实行月度检查验收，公司月度兑现考核。（二）验收组人员按照检查验收表格内容逐条验收对照打分，验收结束要履行签字手续，对检查验收中存在的问题要通报给被检查验收单位，通风管理部存档。（三）通风专业安全质量标准化检查验收评定工作程序：各矿月度自检、自评，并将验收结果于当月25日前上报办公室，公司接到验收材料后，组织月度现场检查验收，并结合日常掌握情况打分、初步评定，公司通风专业安全质量标准化考核工作领导小组审查确认、评定结果。（四）通风专业安全质量标准化考核检查验收时，覆盖率为井上、下100%。四、通风专业安全质量标准化考核评级奖罚范围和标准奖罚按照盛鑫（集团）公司下属各矿领导班子成员工资考核办法、盛鑫（集团）公司各矿班子工资结算办法执行;各矿通风专业安全质量标准化考核评级奖罚范围为矿班子成员，并当月评定，当月兑现工资，当月评定90分及以上为一级，8090（不含90分）分为二级，7080（不含80分）分为三级，70分以下
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