.net开发工程师的求职信(求职信,工程师,开发)

.net开发工程师的求职信(求职信,工程师,开发) 第一篇：.工程师的自我介绍第二篇：招聘.工程师要求第三篇：软件开发工程师求职信模板第四篇：.开发的个人感想第五篇：.开发人员面试题-多线程更多相关范文 分享一篇一名.工程师的求职自我介绍。 我叫xxx，于xx年9月开始在北大青鸟学习，主攻.工程师。经过北大青鸟1年半的培训，完全掌握了软件开发的基本知识，现在已经可以独立完成软件的开发，也可以团队进行软件工程项目开发。相信在以后的工作和学习中一定会很称职的。作为北大青鸟的一员很欣慰和自豪。 平时爱好打篮球，真是这样培养了我自信、乐观、积极向上的性格。因为不太爱说话，所以很多时候是在书店和书本朋友在一起。但是这并不代表我内向。因为我爱好看书。 个人比较喜欢的一句话：海阔任鱼跃，天高任鸟飞。很荣幸能来到xxx公司,请大家多多指教,很高兴于各位同事一起创造明天的辉煌！ 友情提醒：【自我介绍】收集与，特别感谢版主！ 岗位描述： 1.辅助项目经理进行需求分析及功能模块设计； 2.核心代码编写，项目中高难技术点开发； 3.进行单元、功能测试，保证工作质量； 4.记录工作内容，编写、维护必要的技术文档； 5.维护现有项目，修改程序bug。 技能要求： 1.熟练掌握asp.（c#）web开发，熟悉web开发周边技术，如javascript、jquery、css 等； 2.熟练使用mssql-server数据库及熟练编写sql语句； 3.在需求给定情况下能做模块级业务流程和数据库设计和开发； 4.做过中小型erp、oa、crm等相关web国内项目()开发者优先。 5.注重团队合作，有多人协作开发经验； 6.具备一定的文档编写能力及单元测试能力； 7.学习及沟通能力强，能够承担一定的工作压力； 8.工作积极主动、有责任心。具有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力，能在项目 经理的领导下分析用户的需求和约束条件，设计系统功能模块并编写设计文档。 以下是软件开发工程师求职信模板，仅供参考。 尊敬的人事部领导： 您好！首先非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信！ 我叫刘xx，是xxx工业工程职业技术学院xx届计算机系软件开发专业的好范文。并获计算机学士学位。从考入大学那天起我一直努力学习，在大学生活中培养了良好的学习习惯，所学的课程包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这个领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。并做了大量的实践，进一步加深了对计算机的认识。在学好基础知识的同时还注重多方面全面发展，多次参加了学校的各种活动，在实习过程中将理论与实践结合起来，深受学校老师和同学的欢迎。 xx年初参加了微软认证系统工程师培训，培训科目：windowsnttechnology,windowsntenterprise,workingwithtcp/iponwindowsnt,s4.0windowsnt具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解chinagbn专线集团用户解决方案。 在激烈的人才竞争中，虽然我只是名刚毕业的大学生，也许没有工作经验，但我有颗真挚的心和拼搏进取的精神，愿为贵公司贡献出一分自己的力量，为了更好的掌握知识理论，也为更好地服务贵公司，我现在正努力自学一些更深的理论书，虽然我刚从大学毕业，没有实际的工作经验，但我相信像贵公司那样重能力，重水平，重开拓，有远见的公司，一定把能力，水平与经验同等同视，给新人一个显身手的机会，希望贵公司给我一个机会，能考虑我，我迫切希望早日成为贵公司一员。 至此 敬礼 求职者：好范文 个人感觉最重要的一点就是自己亲自己动手操作，也就是态度的问题，我们组的每一个成员都是拥有自己追求的人，动手能力还可以！态度最好，最字用的好，因为当下的环境不是很好，别人那些在网上找到的，天天没有事，我们在一边看着急啊，特别是刚开始的时候，还没有对整个系统有一个整体的把握的时候，那心情不可言喻啊！为什么是最好的，我们坚持下来了！所以最好！ 通过这次的实验我感觉到自己就是应该多多锻炼自己通过做一点小项目，自己一真都是理论，理论还理论，一但实践起来问题可是比想像中的多的多，就拿相册的那个下一页按妞的功能来说吧，本来以为很容易实现，可是却出现了很多的异常，一开始是考虑到返回数组的值，一直的调用，自己忘记了自己定义的是一个全局的变量，而且还是静态的，不能同步更新，所以在自己第二次调用的时候就出现了异常，后己用断点查了一下，可是后果是自己的相册可以存50张的照片，所以一直f11，按到后来大意了，跳了过去了，没有发现的变量的最后值直接出来异常了，各中伤啊,无奈啊，一次一次的调试！ 最心痛的就是自己一直向组员强调的命名法的问题，因为页面的调转及是功能的分开做的，各自相似的功能命名的重合度很高，因此在组全的时候还出现了很多的各种错误的调转！伤啊，伤啊，自己自从看了软考的教程还有一些别人做的项目后就感觉大型项目的团队命名的重要性，还好，麻烦不是很多（现在想己一开始应该是逻辑设计阶段就应该把可能要用到的字段都统一命名，这样大家就可以以此文档为参照） 还有就是团队的合作精神，虽然功能模块是分开的但是彼此之间的交叉还是不可缺少的，所以在有可能为别人提供服务时或者用别人提供的服务时，此时自己就不要果断的决定，感觉最深的就是我们的那个错误处理的类，本来是想为全局所有的页面提供各种种类错误时用的，可是再进行合并的时候，发现出现错误时无法调转，原来跟踪发现是自己在保存普通用户的错误标记时与管理员模块中的那个标记相同了系统无法选择，抛了一个异常！ 现在发现很多的错误是可以在设计阶段避免的！ .开发人员面试题-多线程 最近园子里好多人谈到了招聘面试,特别是多线程这个问题出现了很多次;多线程也是我在面试中很喜欢问的一个题目,和大家分享一下(仅限.) 为什么喜欢在面试中问这个问题 因为这是一个很好的了解面试者知识深度的问题,在现代cpu都是多核的背景下,多线程作为一种能充分发挥cpu资源的技术使用的越来越广泛. 而且这个问题可以把普通的应用开发人员(增删改查)和有一定技术深度/专研精神的人区分出来 背景: 面试.中高级软件工程师/架构师(事先可能不知道对方的目标等级,要在这次面试过程中确定) 本文只是单纯的一个技术面试的一个问题而已,不是完整的一个面试 以下是我的一般面试流程(不是所有的,不过60%都会在下面,所有问题都不是定死的,会看对方的情况再安排) a了解(要求简述,看回答的水平和方向选择2,3,4,5中的一个) b不了解(到结论1) a准确描述线程池的意义和使用场景;并且能深入介绍线程的资源消耗最好还能列举多种类似设计的比较(到问题4) b准确了描述了池的意义,并能描述对应的使用场景,例如很多短时间的操作会用线程池中以避免构建线程的资源消耗(到问题3) c能描述使用场景,但是无法系统的说明原因(到结论2) d能系统的的介绍线程池,但是无法描述使用场景(到结论0) a能准确描述意义和优劣势,例如性能,逻辑独立性,额外的性能消耗,线程调度和切换(到问题4看起来技术细节/底子不错继续问技术细节) b能描述一个准确的使用多线程的场景,但是无法系统的描述多线程的意义(到问题5,想了解一下这个场景是否真的是他设计解决的,还是他只是其中的一个开发人员) c什么都说不出来,或者说不到点子上(结论2) a什么都说不出来(结论0/2太奇怪了之前的问题是背的?这里同步居然说不出来) b知道lock关键字,然后其他的不懂(结论2) c知道lockautoresetevent信号量等常见的.中的同步方式,偶尔还能说跨进程同步(结论3-) d知道spinlockmonitorevent等基本上所有的常用同步方式,知道在某些场景适合用某种方式,但是说不出原因(到问题5或者结论3) e知道usermode和kernelmode.对两者有一些细节上的了解,明白一个线程所持有的资源,能描述出不同同步方式的差别和使用场景,可以对monitor的内部原理作出介绍(结论4或者到问题5) a没有具体的使用场景,(到结论0/2/3) b能从某一个角度介绍使用场景,并且能表述为什么当初使用了这个场景(到结论3) c作为团队的一员,参加过某个大型项目,所以有一个很适合的使用场景,但是只讲过猪cui女包、香奈儿包包、爱马仕包包:|冬装外套、冬装女装、时尚冬装： :|皮草外套、水貂皮草、皮草大衣:.qqxk 跑,没吃过猪肉(到结论3) d能系统的描述和介绍一些很适合的使用场景,并结合自己的项目经验介绍当初为什么使用这样的设计,同时还能提出优化建议以便能做的更好(到结论4)可能会提出一个场景让他按照他的经验做现场设计 初步结论0:这人可能是事先准备的面试题,或者是听别人介绍过,但是自己从来没用过;接下来我会问问他其他方面的技术问题(特别是细节),确认他是否只会吹牛 初步结论1:能力=中级开发人员没吃过猪肉好歹要见过猪吧 初步结论2:能力在中级开发人员附近有过不少实践经验,但是没有系统的想过原因,知其然而不知其所以然 初步结论3:能力在中级开发人员到高级开发人员之间知道点东西,不知道更详细的,别人交代的任务可以完成的比较顺利,但是想做的很好有点难,需要架构师帮忙控制设计 初步结论4:能力在高级开发人员和架构师之间对多线程有较深入的了解,能在架构设计的时候选择适合的解决方案,能系统的描述多线程的意义,并给团队其他成员技术支持 所有的结论都不是定死的,一般还会补充一些问题,或者最后让面试者自由问问题;希望面试者能充分表现他的技术能力在这个点 某些可能会被问到的技术细节:(上面已经提到的就不问了) 1.如果你是个leader/manager如何解决掉产品里面存在的多线程的bug(你的团队成员水平可能很一般,会写出一些bug) 2.io线程和worker线程(window和.) 3.后台线程和前台线程 4.stackoverflow的问题排查(询问线程栈) 5.线程池的配置和影响范围(有没有通过配置优化.应用程序的性能) 6.有没有做过多线程程序的debug 如何排查某个进程中cpu100%的根本原因(假设只在生产环境出现) 出现意料之外的数据怎么处理 8.是否了解tlsthreadlocalstorage(可能会问到callcontext) 9.经典案例,每隔一分钟执行一次的定时任务,用thread+while(true)还是timer 10.一个.线程的资源消耗 11.线程和window线程的异同 12几种常用的概念的性能差别 13asp.的线程机制和一些关键配置 14一些常见的多线程设计的场景例如thread1-queue-theads 15多线程和异步有什么关系和区别 本文描述了一些我个人比较喜欢的多线程方面的问题,以确定面试者是不是有足够的能力和技术深度 顺便看看他是否有系统的分析和解决问题的能力以及足够的知识面,顺便看看面试者的经验和知识体系 此外如此多的描述也是考验对方表达和沟通能力(这是架构师的重要能力) 当然,肯定有遗漏,不足或者误判.还请大家一起讨论讨论 补充(感谢各位在评论中的提醒