XX自荐信的写作技巧.doc

XX自荐信的写作技巧 第一篇：xx自荐信的写作技巧第二篇：xx年高校自主招生自荐信写作八大技巧及策略第三篇：自荐信的写作技巧第四篇：英文自荐信写作技巧第五篇：应届生自荐信写作技巧更多相关范文 很多学生对于自主招生自荐信不是很了解，不知道以何种格式、从何写起，主要阐述哪些内容。其实，每个自主招生高校网站都在自主招生简章中写明了对自荐信和推荐信的要求，而我们撰写自荐信和推荐信也就是对自主招生简章对报考要求的答复。 写自荐信和推荐信要对自己或者学生有一个全面系统的了解与认识，知道学生的大致情况，比如性格特点，爱好特长兴趣，学习能力等基本情况，同时给出报考该校的原因等。 弄清楚了自荐信和推荐信的作用，就要让自荐信和推荐信充分发挥他们该发挥的作用。这中间就要讲求一定的策略和技巧。在自荐信当中，要把自己做一个全面充分的介绍，不过，对于优点不可过大夸大，以免给老师故弄玄虚之感，让人感觉不可捉摸不切实际，对于切实优秀的地方则要通过语言描绘成自己的亮点，这是自己的与众不同之处，我们需要给老师一个选拔自己的理由。自荐信和推荐信都应当体现这一点。 首先推荐信细节上，一定注意语言的凝练简约准确，不可出现错别字等低级错误。推荐信是由熟悉自己的教师写给高校看的，目的是从一个长期相处的人对学生的看法了解学生的情况。写学生的优点和长处自不必说，必要的提到学生的弱点和不足则可以让高校觉得更加真实，对学生情况了解也更全面，高校不会认为这是一封吹捧信，推荐信内容的真实度也大大提高。 自荐信是高校认知学生的又一途径。通过自我介绍可以让高校对自己有个更全面的认识。 对于自己的未来规划，这部分内容很关键，必须提及，但不可长篇大论。目标规划既不空洞，又得让人感觉这是自己一直以来的梦想，含着一种成熟可行的规划和远见。因为高校很可能会按照你的规划和特长来为你划定几个专业让你选择，故而高校自主招生事实上是选择了一批一直有志于实现自梦想的学子，他们更容易在自己渴望的专业上作出大的成就，也达成了高校打造精英人才的目标。 和推荐信的要求一样，这部分内容也不可以写成自夸信。“金无足赤人无完人。”适当的真诚的把自己的缺点表露一下，既体现了自己的博大胸襟，又可以大大提升自荐信的可信度。此外，(：)错别字和成语误用等语病错误一定要杜绝出现，手写的推荐信一定字迹工整漂亮。 学生需要展示全面的自我故而不能只停留在对自己的学习上的介绍，还要通过相关事例佐证自己的性格特点、喜好特长。一旦这部分内容精彩可以给老师留下深刻印象。对于自己课外拓展和获奖部分，则要重点描述，因为课外活动是证明自己综合实力的事件，能留给评审教师独特印象的经历，也自己有别于其他同学的独特经历(大凡来参加自主招生，学习效果自然不弱故而要突出自己学习之外的特长，展示综合能力) 最后，在千篇一律的自荐信当中，如果能在格式上取得突破，我们必定能够令人眼前一亮。曾经有人用文言，曾经有人用散文手法，也曾有人用小说手法，使一个完整的人物形象跃然纸上，既生动有趣，又体现了作者的功力和良苦用心。 高校xx自主招生自荐信写作八大技巧及策略 ：新闻晨报 xx自主招生自荐信如何能写好？怎样写才能在千千万万的考生中脱颖而出呢？据悉，自荐信是自主招生考生在申请大学过程中个人的首次“亮相”，是初审老师全面了解你的最重要途径。了写好自主招生自荐信8大策略，希望为学生们提供服务。 自荐信是自主招生考生在申请大学过程中个人的首次“亮相”，是初审老师全面了解你的最重要途径。以xx年上海交大为例，“申请人自述”包含兴趣、爱好、特长、能力、志向及缺点等方面，高校希望通过“自述”来了解申请人在学习和个性品质方面的特点，尤其是申请人的特别之处。自荐信写得好，可以打动老师，给老师留下深刻的印象，从而获得笔试或面试的“门票”。自荐信怎么写？怎样写才能在千千万万的考生中脱颖而出呢？据此，我们采访了自主招生研究学会的姜建锋老师。 1.写自荐信不要程式化，尤其不要套用网上所谓的模板。 老师在读到千篇一律的自荐信时，很容易产生审美疲劳。反而一份风格独特、语言朴实、个性鲜明的自荐信更能给老师留下良好的印象。假如你能在格式上取得突破，必定能够令人眼前一亮，吸引老师的注意。 2.用实例或者数据说话。 介绍自己的个性特点或特长时不要仅仅停留在语言形容上，而要拿出实例或者数据来说明。说自己乐于助人，就应该举出生活中你帮助别人的典型事例。这样才能让人对你的了解更加鲜活和具体，也更可信。 比如有的学生在个人陈述中写自己特别喜欢作研究，随后列举出自己在高中阶段曾做过的多个课题，其中有一个课题还获得了上海市青少年科技创新大赛一等奖；该同学还介绍自己能独立思考、富有怀疑精神，敢于对书本上的东西提出质疑，他举了一个物理课本中某演示实验的在实际操作中实际并不可行的例子，给人影响深刻，让老师实实在在地感觉他的确善于独立思考。 3.套话少说，语言尽可能朴实简练。 洋洋洒洒的套话都是废话，会给人华而不实的感觉。老师每天要看大量的自荐信，所以语言要力求简练，篇幅不宜过长，用尽可能简短的文字表达实实在在的东西，让老师看到你的踏实和真诚。 4.不要吹嘘自己，夸大自己的才能，将自述写成自夸。 在介绍自己的优势特长时，一定要实事求是，不可捏造或夸大。在将来的面试环节中，面试官会针对考生自荐信中提到的兴趣爱好和特长进行提问，如果考生写的不真实或者有夸大，就会露出狐狸尾巴，给老师的感觉很差。有这样一个学生，在自荐信中介绍自己兴趣非常广泛，其中提到自己对“红学”很感兴趣。面试老师中正好有一位红学研究专家，粗略地提了几个简单问题，发现这位学生对红楼梦的了解其实很少，结果可想而知。 有时适当地表露一下自己的缺点反而效果更好，既体现你对自己有客观的认识，还展示了自己的博大胸襟，可以大大提升自荐信的可信度。 5.告诉老师你“很了解”、“很向往”。 自荐信要能传递这样的信息：我不是一个盲目的人，我是基于对贵校的深入了解和真诚向往才来报考的。因此，申请人一定要对你报考的学校以及相关院系有深入的了解，该校的办学历史、办学特色、校训、知名校友等都应该了解。对你报的专业更要了解，同时还要体现出你在该专业领域有特长和潜质，你对该专业领域有浓厚兴趣！ 6.突出自己的个性特点和特长。 但凡来参加自主招生的学生，学习成绩自然都是很好的，所以自荐信不能只停留在对学习成绩的介绍上，还要重点突出自己的个性特点和特长，从而展示自己的独特魅力和综合能力。这部分内容写得很精彩，可以给老师留下深刻的印象。对于自己课外参加的各种社会活动，要重点描述，因为课外活动最能体现一个人的兴趣与爱好，最能证明自己综合能力。 7.亮出自己的理想抱负以及对未来的规划。 名校自主招生的目标就是要挑选一批志向远大、品学兼优、素质全面的学生。有志向有梦想的人更有奋斗的动力，更容易在自己喜欢的专业上取得重大成就，也达成了高校培养精英人才的目标。另外，理想抱负往往与专业选择息息相关，老师会考量你多大程度适合所报的专业。故而这部分内容很关键，必须提及，但不可长篇大论，更不可夸夸其谈。未来规划要相对具体，让人感觉切实可行。 8.注意细节。 细节决定成败，错别字和语病一定要杜绝，手写稿要尽可能字迹工整漂亮，不能让看的老师费力辨认。试想，如果内容写得很好，字却潦草得难以辨认，哪位老师有耐心读完你的手稿？最终结果肯定是被埋没掉了。 每周一问 q：那么多学校进行自主招生，我该怎样选择呢？ 姜建锋：首先你应该评估一下自己大致能上什么层次的大学，然后充分了解这些学校的办学特色、专业设置，特别是自主选拔招生简章。然后去选择合适自己将来专业发展方向，并能在该校的自主招生考试中凸显自己优势的学校报考。 以复旦为例，复旦大学重视通识教育，强调全面发展。“复旦水平测试”涵盖了中学所有的文化课共计十个学科。对于不偏科的学生很有优势，但对于偏科的学生而言，即使优势学科再明显，也很难通过“千分考”。 而对于清华大学、上海交大这类学校，强调学科特长，“aaa测试”考科目相对较少，今年的考试更有可能按科类细化，考试科目进一步减少，且不受中学文理分科的限制，非常利于有学科特长的学生报考。 怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的，因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们 【专稿】怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的，因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议，使你的自荐信看上去或读起来都比较专业化。 信要个人化 只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，给有关负责人这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于亲爱的先生或者亲爱的夫人也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。 如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。 要自然 语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果 却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。 内容具体紧扣主题 你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题为什么我要聘用这个人？ 避免使用陈词，诸如很荣幸附上我的履历表或者我是一个普通人。如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。 语气要积极 不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。 要自信但不要自傲 不卑不亢，告诉别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力（一定要有理由否则就不用写了） 要礼貌，专业 也许你和朋友之间嬉笑惯了，但对招聘者你必须有礼貌。 有效率 不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间，要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关，详细说明你将如何达到公司的要求，以 及今后你如何与公司联系。 打印你的信，但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司，要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信，然后再签名。 能够与你联系 记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话，写上email地址。 不要坐等招聘者的决定。 要在信中表示你的期待和可能采取的行动。例如，不要在结尾时写上这样的话期待着您的答复 校对 检查你的语法和拼写错误，要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机； 如果你用there代替their,处理机是不会检查出来的。备用一本词语用法的字典和一本语法手册。 签名 如果你忘了签名，招聘者会认为是一封申请信。 包装得体 履历表和自荐信应用同种纸张，统一规范会给人感觉比较专业。用打印机会比较整洁，文章就会没有标记和污渍。 留一份备用 备用一份复印件供今后参考。 jobcoverletterhowtowriteandhowtotransmitinformationasimportant,becausetheemployerwaslikelytoputpersonalstatementaboutmunicationskills,asthefirstanswersheet.thatbeingthecase,coverletterwritingskillswhatisit?seethisarticleforyourweapon: asuessfulprivatizationofthecoverletterforjob-seekerswouldtrytoformaletterdirectlytotherelevantpersonincharge,reasonisverysimple:ifonlyeveryonecouldbevettedbyaletter,thenyoudefinitelydonotquiteunderstandthepany.itssideeffectistomakeemployersthinkyouarenotenthusiasticaboutthejob.similarly,mr.kingdeacons,thewordssimplycannotbringattentiontothepersonincharge.dearsirormadamoftencausethereaderdissatisfaction. wehaveproposedhere,aslongastheconditionsthateachapplicantisbestabletomakeaphonecall,visitthepanyswebsiteorlookatusingtheintertosearchdirectlyresponsiblepersonsnameandtitle.ifyoudevelopidentifywhoisresponsibleforpeopleshabits,thenoneday,youwillalsobeeoneofthem. styleofwritingnature:theuseofsimplepopularlanguage,sentencestructureassimpleaspossible,notfornoveltyseeksunconventionalandpeoplethinkamouthful.languageofcolloquiallanguagemaywishto1:00,theremustbeaura,likehisright,butdotheynotlostsenseofproportion,andsomethingobscene.multi-purposeverbs,lessuseoftheadjective,nottousethedictionary. specificandstraighttothepoint:personalstatementisintendedtoleaveagoodimpressiononthepersonnelinchargesothathe/shefurtherreadingburdensomepersonaljobresume.theimportanceofcoverletteristhatitmustalwaysanswerthequestion:whyshouldiappointmenttothisjob? avoidclichs:writeapersonalstatementcannotfallonthecliches,likeiamverypopularwithincreaseofthesortbesttothelesssuitable. positiveattitude:donotplainaboutpersonalstatementwherethepreviousowner,orfrivolous,dulltodescribethepreviouswork.whowantstoalwayshaveanemotionalappointmentofstaff?inaddition,wemustpayattentionnotpeoplethinkyouarebeggingforajob,becausepersonnelmanagersarelikelytothinkpoorlyofyoursituation. self-confidentbutnotarrogant:donotself-denialanddonotbetoohumble.tellthepersoninchargeyouaresuitableforaparticularjob,butnottothemandtone.donotpretendtoknowthingsyoudonotknow;explainwhyyouwouldbeinterestedinthepany,thisisenough. politeandprofessional:maybeatafriendsface,youareabornedian;facethepersonnelmanager,distanceandrespectisthebestgetalongwith. simpleandeffectivedonotwastetimeoninsignificantminutiae,therespectforpeoplestimereadingthelettertoensurethateverywordplayitsduerole. printyourpersonalstatementorc