公司不开离职证明.doc

公司不开离职证明 第一篇：公司不开离职证明,单位不给开离职证明第二篇：单位不开工作证明第三篇：公司离职证明样本第四篇：公司员工离职证明第五篇：公司离职证明样本更多相关范文 公司不开离职证明，单位不给开离职证明 1、劳动合同法第50条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 2、劳动合同法第89条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正； 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 1、劳动合同法第50条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。(隆重推荐) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备 查。 2、劳动合同法第89条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正； 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 单位不开工作证明 兹证明同志现从事工作，累计满年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人： 兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，一年以来总收入约为_元。 特此证明。 xx学校: 贵校xx系xx专业xxx、xxx等于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门实习工作，各方面表现优秀。特长证明。 xx公司(章) xx年xx月xx日 单位证明范文 兹证明_同志现从事_工作，累计满_年。特此证明单位名称(公章)盖章经办人：兹证明_ 文章单位证明信范文正文开始- - - 兹证明_同志现从事_工作，累计满_年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人： 兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，一年以来总收入约为_元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：_年_月_日 证明信 xxx大学： xxx同志1xx-xx年3月至xx-xx年9月在我院工作，曾任基础部主任。该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出，xx-xx年、xx-xx年两次被评为我院先进工作者。 特此证明。 xx学院(盖章) xx-xx年8月10日 兹证明_同志现从事_工作，累计满_年。特此证明单位名称(公章)盖章经办人：兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，一年以来总收入约为_元。 - 单位证明范文 兹证明_同志现从事_工作，累计满_年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 该同志于*年*月*日至今在我单位工作，担任*职务。 特此证明 单位(盖章) xx年7月*日 (1)单位证明信格式： 证明居中，二号黑色加粗字体 另起一行，姓名，性别，身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。 另起一行，特此证明。 另起一行，右靠齐，校名 另起一行，右靠齐，年月日 盖学校公章：压年盖月 (2)如何写作证明信 证明信由以下几部分组成。 第一部分，标题。“证明信”，写在第行正中位置。 第二部分，正文。开头顶格写送达机关名称;接着写要证实的具体事实，说明材料等。 第三部分，结束语。一般用“特此证明”。有的开头没写送达机关名称的，可用“此致xx单位”。 第四部分，落款。证明制发机关、日期，加盖公章。 总的说来，证明信的写作要实事求是，简明扼要，要有明确的结论，用词 (3)范文 证明信 xxx大学： xxx同志xx-xx年3月至xx-xx年9月在我院工作，曾任基础部主任。该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出，xx-xx年、xx-xx年两次被评为我院先进工作者。 特此证明。 xx学院(盖章) xx-xx年8月10日 单位证明格式 珠海市政府采购中心： 因我单位人员变动等原因，不慎遗忘了在贵中心采购网注册的管-理-员帐号和密码，现委托我单位工作人员_同志(身份证号码：_)，前往贵中心办理更改在贵中心采购网注册的管-理-员帐号和密码，请给予办理为盼 离职证明 王宾于xx年5月22日至xx年2月16日于北大资源集团房地产有限公司担任置业顾问一职，于xx年2月17日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 北大资源集团房地产公司(或人力资源部人事处)盖章 xx年2月22日 特别注明： 范文一： 某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！ 公司盖章 年月日 范本二： 兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续，特此证明！ 公司盖章 年月日 范本三： _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 公司名称（加盖公章） 年月日 范本四： 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明！ 甲方（签章）：乙方签字： 甲方代表签字： 公司离职证明样本 离职证明 xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 xxx公司(或人力资源部人事处)盖章 x年x月x日 特别注明： 1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在xxx同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。 2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。 3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。 【离职证明参考写法】 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司logo宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 _ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) xx-xx年07月31日 _ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) xx-xx年07月31日 _ 【范本三】 离职证明 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除