集体林权制度改革工作总结.doc

集体林权制度改革工作总结 一、基本情况xx乡位于绥宁县北部，全乡辖17个行政村，146个村民小组，总人口19606人,土地面积16.3万亩,其中用材林面积7.58万亩,楠竹面积3.67万亩,森森覆盖率69.1%。二、工作部署1、宣传发动。根据中共绥宁县委、县人民政府关于深化集体林权制度改革的实施方案的文件精神，我乡在县里召开林改工作动员会后立即组织召开了全体党政班子成员、驻村干部、林业站全体干部、全体村干部参加的林改动员会，正式启动我乡的集体林权制度改革工作，并要求各村开好村组干部党员村民代表会及每个组开好户主会，把林改工作精神贯彻到每家每户，使之家喻户晓。在整过林改过程中，共书写宣传标语420多条，悬挂横幅3幅，出墙报3期，发宣传资料6000余份，发林改通报2期，在全乡营造一个林改工作浓厚氛围。同时，乡党委政府召集驻村干部、村干部进行林改业务培训10次，吃透林改各项政策，使干部在林改工作的过程中按林改的各项法律法规政策办事，按政策解答林农心中疑问，确保不出现政策理解上的偏差，有利维护林改工作秩序稳定，全乡没有因林改而引起的上访。2、提高认识。乡党委政府多次召开专题会议，组织干部系统地学习了中华人民共和国森林法、中华人民共和国农村土地承包法、中共中央国务院关于加快林业发展的决定、中共湖南省委、省人民政府关于深化集体林权制度改革的意见等法律、法规和政策，从法律和政策的高度认识到，集体林权制度改革是党中央、国务院的重大决策，是继农村家庭联产承包责任制后的又一次重大变革，目的是进一步明晰产权，放活经营、规范流转、公平分配，最大限度地维护和保障广大林农的权益，促进林业持续健康发展。3、制定方案。我乡经过反复调研，广泛征求村组干部党员及部分群众代表的意见，结合我乡的实际情况，制定出切实可行的林改工作方案，报县政府审批。同时，在工作中严格按照方案的进度及政策组织实施。各村也结合自身的具体情况，制定出相应的方案，报乡审批后认真组织实施。三、加强领导1、为了切实搞好这次林改工作，乡党委、政府成立了由书记任组长、乡长任常务副组长、人大主席和政协主任任副组长、其他班子成员和相关人员为成员的乡集体林权制度改革工作领导小组。各村也成立了相应的林改工作领导小组，作为乡、村两级林改工作领导机构和办事机构。2、成立了专门的山林纠纷调处工作领导小组。在林改的过程中，必然会碰到许多矛盾纠纷，为此，我乡成立了以党政班子成员、乡司法所、综合办、林业站工作人员为成员的山林纠纷调处工作领导小组，工作进村、到组、上户，成功调处1起引因林改引发的山林纠纷，同时党委政府主要领导及班子成员深入林改工作第一线，面对面与群众对林改工进行解答，接待处理林改过程中群众反映的问题，一方面确保了林改工作进度，另一方确保了林改过程中的稳定和谐局面。四、强化措施为使我乡的林改政策落到实处，确保林改过程中社会稳定，乡党委、政府与各村签订了林改工作责任状并出台了一系列的林改奖罚措施和工作纪律。实行“四个挂钩”即：林改工作与各村的文明目标管理挂钩，与评先评优挂钩，与村干部绩效考核挂钩，与村干部年终报酬挂钩，全体驻村干部每人必须交纳林改工作押金200元，未完成任务村的驻村干部，其林改押金将不予退还，并取消其年终奖及第十三个月工资，完成任务的，押金翻倍退还。在林改过程中不负责任，因工作失职渎职引发乱砍滥伐的，继续流转集体林木、林地的、以权谋私、借林改之机谋不当利益的，一律予以严肃处理。五、工作成效将近一年来，在上级的正确领导下，在全体乡村两级干部的共同努力下，我乡严格按照制定的方案完成各项工作任务，在工作中，按照先易后难的原则，突出工作重点，重点抓好外围作业，乡里共抽调13名专业技术人员持万分之一的地形图完成现场核实、勾绘及汇总相关资料等工作，突出抓好重点村的林改工作，发挥示范效应，以点带面，推动全乡林改工作地顺利开展。至今年7月底，现场核实勾绘及内业资料全部按要求完成，其中自留山42887亩,集体山18447亩,承包山31846亩,流转山2765亩,股份山2260亩,退耕还林4687亩,数据资料全部录入电脑进行信息化处理，发证4687亩。六、存在问题我乡林改工作涉及面广，地域宽，工作量大，外围作业受冰冻灾害等天气因素的影响，技术人员相对短缺，给我乡的林改工作带来了一定的难度。七、工作建议1、加强技术人员培训力度。2、加强现代化办公设施建设，促进林改资料信息化处理及存储，提高工作效率。 一、基本情况xx乡位于绥宁县北部，全乡辖17个行政村，146个村民小组，总人口19606人,土地面积16.3万亩,其中用材林面积7.58万亩,楠竹面积3.67万亩,森森覆盖率69.1%。二、工作部署1、宣传发动。根据中共绥宁县委、县人民政府关于深化集体林权制度改革的实施方案的文件精神，我乡在县里召开林改工作动员会后立即组织召开了全体党政班子成员、驻村干部、林业站全体干部、全体村干部参加的林改动员会，正式启动我乡的集体林权制度改革工作，并要求各村开好村组干部党员村民代表会及每个组开好户主会，把林改工作精神贯彻到每家每户，使之家喻户晓。在整过林改过程中，共书写宣传标语420多条，悬挂横幅3幅，出墙报3期，发宣传资料6000余份，发林改通报2期，在全乡营造一个林改工作浓厚氛围。同时，乡党委政府召集驻村干部、村干部进行林改业务培训10次，吃透林改各项政策，使干部在林改工作的过程中按林改的各项法律法规政策办事，按政策解答林农心中疑问，确保不出现政策理解上的偏差，有利维护林改工作秩序稳定，全乡没有因林改而引起的上访。2、提高认识。乡党委政府多次召开专题会议，组织干部系统地学习了中华人民共和国森林法、中华人民共和国农村土地承包法、中共中央国务院关于加快林业发展的决定、中共湖南省委、省人民政府关于深化集体林权制度改革的意见等法律、法规和政策，从法律和政策的高度认识到，集体林权制度改革是党中央、国务院的重大决策，是继农村家庭联产承包责任制后的又一次重大变革，目的是进一步明晰产权，放活经营、规范流转、公平分配，最大限度地维护和保障广大林农的权益，促进林业持续健康发展。3、制定方案。我乡经过反复调研，广泛征求村组干部党员及部分群众代表的意见，结合我乡的实际情况，制定出切实可行的林改工作方案，报县政府审批。同时，在工作中严格按照方案的进度及政策组织实施。各村也结合自身的具体情况，制定出相应的方案，报乡审批后认真组织实施。三、加强领导1、为了切实搞好这次林改工作，乡党委、政府成立了由书记任组长、乡长任常务副组长、人大主席和政协主任任副组长、其他班子成员和相关人员为成员的乡集体林权制度改革工作领导小组。各村也成立了相应的林改工作领导小组，作为乡、村两级林改工作领导机构和办事机构。2、成立了专门的山林纠纷调处工作领导小组。在林改的过程中，必然会碰到许多矛盾纠纷，为此，我乡成立了以党政班子成员、乡司法所、综合办、林业站工作人员为成员的山林纠纷调处工作领导小组，工作进村、到组、上户，成功调处1起引因林改引发的山林纠纷，同时党委政府主要领导及班子成员深入林改工作第一线，面对面与群众对林改工进行解答，接待处理林改过程中群众反映的问题，一方面确保了林改工作进度，另一方确保了林改过程中的稳定和谐局面。四、强化措施为使我乡的林改政策落到实处，确保林改过程中社会稳定，乡党委、政府与各村签订了林改工作责任状并出台了一系列的林改奖罚措施和工作纪律。实行“四个挂钩”即：林改工作与各村的文明目标管理挂钩，与评先评优挂钩，与村干部绩效考核挂钩，与村干部年终报酬挂钩，全体驻村干部每人必须交纳林改工作押金200元，未完成任务村的驻村干部，其林改押金将不予退还，并取消其年终奖及第十三个月工资，完成任务的，押金翻倍退还。在林改过程中不负责任，因工作失职渎职引发乱砍滥伐的，继续流转集体林木、林地的、以权谋私、借林改之机谋不当利益的，一律予以严肃处理。五、工作成效将近一年来，在上级的正确领导下，在全体乡村两级干部的共同努力下，我乡严格按照制定的方案完成各项工作任务，在工作中，按照先易后难的原则，突出工作重点，重点抓好外围作业，乡里共抽调13名专业技术人员持万分之一的地形图完成现场核实、勾绘及汇总相关资料等工作，突出抓好重点村的林改工作，发挥示范效应，以点带面，推动全乡林改工作地顺利开展。至今年7月底，现场核实勾绘及内业资料全部按要求完成，其中自留山42887亩,集体山18447亩,承包山3184