2020年学校工会工作计划「推荐」.doc

学校工会工作计划推荐 一、指导思想 年我校工会将以党的十八大理论为重要指导紧紧围绕区教育工会年工作要求和学校中心的工作坚持工会工作正确导向积极履行工会基本职能着力提高教职工队伍素质提升师德水平;着力推进民主机制建设依法履职和维权;全心全意服务全体教职工调动发挥教职工的积极性和创造性为推进育红教育的发展提供有力保障 二、具体工作： (一)着力提高教职工队伍素质提升师德水平 围绕年的师德教育主题“做党和人民满意的四有好教师”弘扬“大气为人、雅致为师、严谨为学、仁爱为教”的职业精神营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围唤醒教师对教师职业道德素养的重视引导教师为人师表、爱岗敬业、关爱学生、履行教师职责组织开展好以下活动： 1、学习贯彻依法治国理念采取报告会、交流会、研讨会等多种形式学习党的十八届四中全会精神分层次做好宣传培训 2、加强教师职业道德和职业理想引导组织好对教育政策法规的再学习、再教育的师德培训会带领教师并认真贯彻落实从而增强教师依法施教、廉洁从教的意识规范教师行为 3、以“树教师高尚职业形象做人民满意教师“为目标以“爱生、敬业、奉献”为核心弘扬静心读书、潜心育人的教师精神挖掘教职工身边好榜样的先进事迹讲一讲老师们在班级里、年级组、备课组、学科组等发生的教育教学故事和管理经验举办“好老师、好故事”演讲比赛用身边的故事感染身边的人增强教职工从教的荣誉感、责任感 4、组织开展“做党和人民满意的四有好教师”师德主题教育活动开展专题大讨论与征文活动探索新形势下师德建设新思路征文推荐参加区级评选 5、深化尚德从礼仪开始滨湖区教师文明礼仪手册学习活动组织教师礼仪知识竞赛和展示活动 6、加强师德培训考核改革师德评价方式采用领导点评、教师测评、学生问卷、家长参与等相结合的多元评价体系突出师德建设的时代性在教师自我反思的基础上促成自身成长推动我校师德建设再上新台阶 (二)着力推进民主机制建设依法履职和维权 1、营造和谐民主的氛围全面落实教代会制度坚持每学期开好一次教职工代表大会落实会前会后报告制度规范教代会程序落实教代会提案提高教代会质量和教工群众对教代会质量的满意率 2、确保校务公开工作针对性和实效性坚持搞好校务公开逐步推行政务公示和校务公开网络化充分利用学校网络进行公开通过校长信箱、校园网络、党政工联席会议、教职工代表大会等形式切实负起校务公开工作党组织是第一责任人、校长是第一执行人、工会是第一监督人、教职工是第一评价人的责任努力做好协调和监督工作 3、畅通教职工诉求渠道搞好各项民意调查坚持每月的校情民意和校级领导谈心活动开展“我为学校发展建言献策”活动广开渠道听取教职工的意见和建议了解教职工所思所想、所需所求实现民意零距离从而发挥教职工的主人翁作用 (三)着力加强“教工之家”建设丰富教职工文化生活 1、继续推进教师社团建设组织各类社团活动扩大特色队伍做到有位有为有分享有展示激发他们的职业成就感增强校本社团文化氛围;同时将社团建设和校园文化有机结合起来搭建充分展示教师个性的平台打造一批具有育红教育特色的社团组织 2、组织好“三八”节活动、观影、教工趣味运动会、春秋文化培训等丰富多彩的文化活动和体育活动来活跃教师身心强健教师体魄减轻紧张工作带来的压力增强工会的吸引力和凝聚力 3、深化拓展教师视野的各类对外交流学习活动积极推进教师校际国际交流、校企联通等工作丰富教师的精神世界提升教师的全面素质提升教师的教育境界 4、开展“读懂教师关怀你我”的“送温暖工程”关心教职工的学习、工作和生活开展帮困送温暖工作对生病或有困难的教职工做好慰问工作;定期走访教职工家庭提供有效服务;推进并落实教职工住房货币补贴工作;关心外地来滨湖工作教师的生活问题等使“送温暖工程”经常化、制度化、社会化 5、深入开展富有特色的品牌活动深化“爱生三走进”活动以扎实有效的行动提升教师的职业形象;提高“千名教师访千家”活动的实效性实现长效化;推进“青蓝工程”建设为青年教师的成长提供舞台 6、把校站结合志愿服务活动做强做亮进一步培育教师志愿者队伍与周边社区加强联系紧紧围绕未成年人思想道德教育主线扣住暑假、寒假、三八节、教师节等时间节点为孩子们重点推荐了“七彩的夏日”“缤纷的冬日”“文明小义工”等积极向上、丰富多彩的系列主题活动 (四)加强工会自身建设注重提升工会工作水平 1、加强工会自身建设结合日常工作做好我校工会日常管理要维护好我校工会网上电子台帐不断优化工会基础管理工作 2、加强工会干部队伍建设定期组织召开工会干部会议学习有关理论探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质;充分发挥工会干部的角色作用深入到教职工中间去开展调研工作倡导“交五友”活动每位工会委员、工会组长特别结交五位教师或员工深入了解教职员工工作、生活情况为幸福校园生活创设良好人际环境 3、加强工会信息报道工作及时向上级工会投稿加大对外宣传力度同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作 一、指导思想： 年我校工会工作以区教育工会工作意见为指导在学校党支部领导下以“和融教育”为统领创新推动学校工会工作;深入推进师德建设进一步增强民主管理意识;力行校务公开促进和谐校园建设;不断丰富教职工的课余生活维护教职工的合法权益积极发挥工会的桥梁纽带作用 二、主要工作目标： (一)推行民主管理维护教职工的合法权益 1、强化广大教职工参政议政的意识积极主动参与学校的民主管理把学校的民主建设真正落到实处;坚持定期召开教职工大会制度认真履行工会职权六月份拟召开六届四次教代会 2、继续推行校务公开工作进一步健全制度规范运作加强监督提高质量保证校务公开的性、有效性;依靠全体教职工虚心听取意见把工作落到实处 (二)强抓师德建设提高教师队伍素质 1、加强制度学习抓政策法规的学习通过学习中小学教师专业标准教师考核评优职称晋级中的选拔条件江宁区教育局关于建立教师不良师德者档案的意见、上坊小学教职工师德考核实施办法等组织教师开展讨论交流、反思提高进一步统一思想增强意识规范教育教学行为守住师德底线 2、结合区教育局组织的教师群体先进事迹演讲深入开展向身边的榜样学习活动树立典型榜样六月份组织开展街道级以上优秀教师及校级优秀教师的评比进一步弘扬正气 3、创新举措开辟更丰富的师德教育渠道引导教师守住底线学习先进建设一支师德高尚的教师队伍 4、进一步规范教师的出勤制度完善评价、监督机制形成稳定的良好教育秩序 5、继续做好“善行义举榜”的设榜、建榜工作发挥榜样的作用宣扬人人争做榜样个个勇当先锋的正能量 6、大教师发展的培训力度要将学校的发展与教师的发展有机结合要让教师们体验到学校的发展给他们带来的幸福感和荣誉感 (1)进一步抓好抓实“和融发展班”的培训工作多部门协作广开渠道拓宽途径加快青年教师的成长步伐扎实开展“青蓝工程”师徒结对活动定期开展教学研讨、名师沙龙、读书报告会等系列活动有效地促进青年教师快速成长促进中青年教师向名优教师行列迈进积极发挥老教师的传帮带作用 (2)落实校本研训制度在扎实开展好菜单式培训的基础上进一步优化渠道创新举措提高培训层次积极与上级部门组织的培训对接开展丰富多彩的培训活动 (3)扎实开展青年班主任培训班活动加大班主任的培训力度创新班主任培训形式以研讨沙龙的形式就管理中存在的问题进行集中交流或经验介绍 (三)积极构建和谐校园关心教职工的身心健康 1、树立“服务教师依法维权”的学校工会工作理念要走进教师了解他们让他们在最合适的岗位上在最好的环境内最大程度发挥他们的聪明才智要服务教师关心教师让他们减少后顾之忧减少烦恼和焦虑专心于教育教学要培养教师让他们有施展才华的舞台鼓励他们学习、创造鼓励他们出成绩 2、进一步关心、爱护教职工和退休教师中特殊群体、困难教师完善学校帮困帮扶机制做好“送温暖”活动 3、举行庆祝三八妇女节系列活动争创巾帼文明岗 第31个教师节慰问庆祝活动让他们感受到组织的温暖 4、认真做好年教师体检工作 5、开展多种多样的文体活动促进教职工身心和谐健康发展积极组织教职工参加区教育工会组织的各项文体活动组织教师参加学校的各类竞赛活动 6、积极践行和融教育以校安工程为契机不断美化校园文化布置 7、继续组织教师开展健美操健身锻炼活动使之成为学校艺术活动的亮点 (四)严格自律不断学习进一步提升工会工作水平做好“建家”工作 1、加强工会干部队伍建设加强工会委员的学习与培训进一步提升工会工作水平 2、抓好新闻报道工作及时向区教育工会网投稿宣传报道校工会在促进学校教育事业发展中所发挥的积极作用 3、根据校安工程的进展情况做好“职工之家建设 12月 1、春节慰问活动 2、召开工会委员会议制定工会工作计划 3月份 1、巾帼标兵评选; 2、安排好“三八“妇女节庆祝活动(手工制作比赛;一日游活动) 4月份 1、做好模范职工之家的创建和申报工作(视上级要求开展) 2、参加工会论文评比 3、第一届教职工书画比赛 5月份 1、收缴大病救助“爱心互助金” 2、组织校篮球队与兄弟学校篮球队友谊赛 3、庆五一、五四活动 1、组织和发动好爱心互助活动; 2、设计好比赛活动方案; 3、赛后材料的收集与整理 6月份 1、师德考核; 2、召开六届四次教代会 3、协助做好评优评先 7月份 1、做好教师体检工作; 2、工会台账整理 910月 1、教师节(31届)庆祝活动; 2、开展学校举行的庆国庆系列活动; 3、宣传和组织参加区总工会组织的体育活动 4、第一届教职工诗歌创作比赛 1112月份 1、安排好3