关于工伤鉴定多久有效期？.doc

关于工伤鉴定多久有效期？ 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么关于工伤鉴定多久有效期？一、工伤鉴定多久有效期第八条规定、工伤认定之后即可进行劳动能力鉴定法律并未对工伤职工伤残鉴定设置时效限制。根据工伤保险条例第二十一条、人力资源社会保障部，工伤职工经过治疗伤情稳定、卫生和计划生育委员会工伤职工劳动能力鉴定管理办法第七条，停工留薪期满应当进行劳动能力鉴定二、工伤认定流程1、申请工伤认定2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准三、报销所需材料：1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)2、 门(急)诊病历复印件(含封面复印)3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)4、 工伤职工身份证复印件5、 个人书面报告6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件7、 单位书面申请(非定点医院就医)8、 医疗费用开支明细清单9、 出院小结原件和复印件10、 工伤认定决定书原件和复印件11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件12、 康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)四、工伤认定不给报销的相关规定第二条 参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。通过对上述内容的阅读，我们知道工伤认定对于员工来说是