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能源计量管理 黑龙江省计量检定测试院 薛天龙 TEL13766890797 E-mail:xuetianlong77 网址：,前言: 节约能源法第二十七条规定：“用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。”,能源计量是能源管理的一项非常重要的基础工作，是开展节能量化管理的前提。用能单位能源计量器具配备和管理通则（GB171672006）（以下简称通则）规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求，适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位，有利于科学定量地管理能源生产、输运、消耗全过程，真正做到“能源数据来源于能源计量仪表，能源管理依靠计量数据”，从而达到节约能源的目的。可以说能源计量管理就是科学合理配备和使用能源计量器具，通过建立符合要求的机构、人员队伍、管理制度，按期开展计量检定，校准，保障仪器仪表处于良好和准确的状态，保证安全运行、从而准确、完整、及时地获得各种有关能源数据。,第一章 术语和定义,计量：实现单位统一、量值准确可靠的活动。 测量：通过实验获得并合理赋予某量一个或多个量值的过程。 计量的范畴：计量学包括科学计量、法制计量及工业计量，能源计量属于工业计量类。 能源计量：能源计量是为了确定用能对象的能源利用完善程度而对能源及与其相关量的计量。是指在能源流程中，对各个环节的数量、质量、性能参数进行检测、度量和计算。 用能对象：指的是系统、设备、过程，甚至是微元；也可以是国家、地区、企业等行政区划或法人单位。,国际单位制（SI）：由国际计量大会（CGPM）批准采用的基于国际量制的单位，包括单位名称和符号、词头名称和符号及其使用规则。 测量仪器的检定：计量器具的检定，简称计量检定，查明和确认测量仪器符合法定要求的活动，它包括检查、加标记和/或出具检定证书。,第二章 能源计量概述,第一节 能源的定义 凡是能够产生能量的资源（包括热能、机械能、电能、光能、化学能等）均称能源。包括一次能源和二次能源。 但是，通常只有在经济技术上合理并能够得到能量的资源才能称之为能源。 包括：天然矿物燃料（煤炭、石油、天然气等）；生物能（薪柴、秸杆等）；天然能（水力、风力、地热、潮汐能等）；核能以及上述能源的转换制品。,第二节 能源的分类 一、 按其形成和来源分类 天然矿物燃料 -煤炭、石油、天然气等； 生物能-薪柴、秸杆等； 天然能-水力、风力、地热、潮汐能等。 二、 按开发利用状况分类 常规能源 - 煤炭、石油、天然气、水能、生物能。 新能源 - 核能、地热、海洋能、太阳能、风能。,三、 按转换传递过程分类 1、一次能源 是指从自然界取得的未经任何加工、改变或转换的能源，如原煤、原油、天然气、生物质能、水能、核能，以及太阳能、地热能、潮汐能等。 2、二次能源 也称“次级能源”或“人工能源”，是由一次能源通过加工或转换得到的其他种类或形式的能源，包括煤气、焦炭、汽油、煤油、柴油、重油、电力、蒸汽、热水等。一次能源无论经过几次转换所得到的另一种能源都被称作二次能源。如在生产过程中的余热裕压，锅炉烟道排放的高温烟气，反应装置排放的可燃气体、蒸汽、热水，密闭反应器向外排放的有压流体等也属于二次能源。,3、载能工质 是指由于本身状态参数的变化而能够吸收或放出能量的介质，即介质是能量载体。如水、水蒸汽、压缩空气都是最重要的载能工质。 4、企业常用的能源种类如下表,第三节 能源的计量 按照能源的计量方式，能源计量单位主要有三种方法表示：能源的实物量单位、能量计量单位、当量单位。 一、 能源的实物量单位 对固体能源采用质量单位，如煤炭的吨数（t），对气体能源采用体积单位，如天然气的立方米数（m3）；,二、能量的计量单位 1、焦耳（J） 定义为：1牛顿（N）的力作用于质点，使它沿力的方向移动1米（m）距离所做的功；或者用1安培（A）电流通过1欧姆（）电阻1秒钟（s）所消耗的电能。 这是具有专门名称的国际单位制导出单位，也是中华人民共和国法定计量单位规定的表示能、功和热量的基本单位。 2、千瓦时（kWh） 这是电量的计量单位。3.6106J等于1kWh。由于千瓦时单位较小，通常采用兆瓦时（MWh）、万千瓦时（104kWh）、吉瓦时（GWh）、亿千瓦时（108kWh）、10亿千瓦时（TWh）。,3、卡（cal） 卡是热量单位，定义为1克（g）纯水在标准气压下，温度升高1摄氏度（）所需的热量。 我国现行热量单位卡有20卡、国际蒸汽表卡及热化学卡。 （1）20卡（cal20） 指1g纯水温度从19.5升高至20.5所需要的热量，与焦耳的换算方式关系为：1,（2）国际蒸汽表卡（cal IT） 在1956年伦敦第五届国际蒸汽特性大会上规定的热量单位，与焦耳的换算关系为：1 （3）热化学卡（cal t h） 1910年到1948年间，考虑到以往人们使用卡的习惯，继续保留卡的名称，人为地规定了1卡等于多少焦耳，但不再与水的比热有关系，故称作热化学卡、“干”卡或规定卡，与焦耳的换算关系为：1,三、当量单位 由于能源具有两重属性，即质量和能量。因此，不同能源是不能直接比较的。但都有一个共同属性，即含有能量。且在一定条件下都可以转化为热。为了便于对各种能源进行计算、对比和分析，我们选定某种统一的标准燃料作为计算依据，然后通过各种燃料实际含热值与之比较，即为能源折标系数。计算出各种燃料折算成标准燃料的数量。所选燃料的计量单位即为当量单位。例如，吨标准煤。,四、能源的热值 1、燃料发热量 燃料燃烧会释放出一定数量的热量，单位质量（固体或液体）或单位体积（气体）的燃料完全燃烧、且燃烧产物冷却到燃烧前的温度所放出的热量称为燃料的发热量或热值。 燃料热值有高位热值和低位热值两种。 高位发热量：燃料完全燃烧，且燃烧产物中的水蒸汽凝结成为水的反应热。 低位发热量：燃料完全燃烧，燃烧产物中的水蒸汽仍以气态存在时的反应热。,当量热值：是指某种能源本身所含的热量。 等价热值：等价热值是指为了得到一个单位的二次能源或耗能工质实际要消耗的一次能源的热量。 1978年我国发电煤耗为0.429kgce/ kWh，其等价热值为：0.42929307kJ/ kWh； 2008年我国发电煤耗为0.349kgce/ kWh，其等价热值为：0.34929307kJ/ kWh； 2011年我国发电煤耗为0.335kgce/ kWh，其等价热值为：0.33529307kJ/ kWh。,2、燃料的化验分析： 为了使燃料以较高的效率进行燃烧，达到充分利用燃料的目的，有必要详细了解各种燃料中的成分和化学组成。而了解燃料中所含有的成分，必须对燃料进行化验分析。 （1）工业分析 （2）元素分析 （3）成分分析,3、燃料基准的含义 燃料所处的状态或者按需而规定的成分组合称为基准。为了使燃料分析结果具有可比性，为了进行燃料分类和其他应用的需要，就必须将燃料按一定基准来表示。最常用的有收到基、空气干燥基、干燥基、干燥无灰基四种基准。,4、燃料的不同基准极其应用 为了确切地反映的特性，不但要知道燃料的成分，还应当知道分析燃料成分时所处的状态。 例如，同一种煤所处的状态不同时，分析所得的成分含量百分数是不同的。,5、不同燃料基准的换算,五、能源的折标 1、为什么要折标 （1）因为不同的计量单位是无法相加的。 （2）对能源而言，即使相同的计量单位也不能相加，这是因为不同的能源所含的热值不同。 （3）为了能够对不同的能源进行对比、汇总、分析，就需要规定一个标准值，作为各种能源的同度量标准。,2、能源标准量的种类 标准油： 1千克标准油（kg）=41868千焦（kJ）； 标准电： 1千瓦小时标准电（kWh）=3600千焦（kJ）； 标准煤： 1千克标准煤（kgce）=29307千焦（kJ）。,3、能源折算标准煤系数 国家标准（GB2589-2008）规定，每千克标准煤的热值为29307千焦（即7000千卡），以此为基准，将各种能源换算成标准煤的比值称为折算标准煤系数。,六、折算标准煤时应注意的有关事项 1、企业在对每一种能源折标时，应对能源的低位发热量实测，然后才能据此进行折标。在无测试能力的情况下，方可采用参考值。 2、在使用折标系数折标准煤时，折算系数的计算单位与能源数量的计算单位一致。 3、在计算能源折标系数时，绝大多数的能源都按当量热值计算。,第三章 能源计量的必要性及在节能工作中的地位和作用,第一节 能源计量的必要性 一、落实国家节能工作要求。 二、企业自身发展的需要。,第二节 能源计量的地位 能源统计、能源审计、节能监测、能源利用状况分析是企业能源管理和节能工作的基础，而能源计量是基础中的基础。如果企业没有合理配备能源计量器具，能源管理部门就难以获得准确可靠的能源计量数据，对企业的能源利用状况也就难以进行科学的统计和分析。从而无法为企业的能源管理和节能工作提供可靠、准确的指导方向，可能造成企业能源严重浪费，增加生产成本。由于企业能源的浪费，随之也会带来对环境的污染和破坏。,第三节 能源计量的作用 一、计量在国民经济中的重要作用 计量工作的中心作用是保证各种各样仪器仪表的准确性，从而获得准确可靠的数据。计量在国民经济发展中起到保障作用。“科技要发展，计量要先行”。 二、能源计量在企业节能管理中的作用 1、计量在节能工作中具有导向作用 计量是节能的“眼睛”，根据计量反馈的信息，各级领导可以及时作出节能主攻方向的决策，在企业众多节能项目中,可选择其中一些关键性的项目，并在人力、物力、财力上给予积极的支持，对那些耗能大的关键部位、机台、进行节能技术改造，达到节能的目的，提高企业的经济效益。,2、计量在用能中具有调节作用 运用计量手段反馈的数据，使企业内部的车间、班组能量供需矛盾得以缓解，在能源紧缺的情况下，主管部门可根据数据把能源供向关键性的生产岗位，起到保重点，兼顾一般的作用，及时解决各车间、班组之间在用能上的各种矛盾。 3、准确的计量具有解决企业外部供能矛盾的作用 随着现代化工业的发展和科学技术的进步，就要求计量做到准确，可靠。计量仪表不准确，将会使供需双方矛盾加深，继而对能源的使用造成了很大的浪费。因此，计量仪表的准确将对节能起到调节和终裁作用。,4、能源计量在节能中具有超前作用 根据计量数据的反馈，可在编制生产计划时超前编制能源计划，在下达生产任务时超前下达耗能指标，在安排工作时可超前对节能提出要求，严格按厂部、车间、班组三级能源计量考核；并根据生产任务与实际用能情况，进行全面的分析，使各级领导掌握耗能动态，超前制定节能措施。 5、计量在节能改造中具有提供可靠科学依据的作用 完善的计量器具配置，准确的计量，大量可靠数据的统计，可对项目在改造前做可行性分析提供依据。,6、计量具有激励广大职工节能积极性的作用 准确的计量器具，反馈数据最有说服力，能把各项节能制度及节能责任制真正落到实处。将节能指标层层分解落实到班组、机台及个人，以计量数据为准加以考核，从而调动广大职工的节能积极性。 7、计量在节能减排中的作用 企业的产品创新，需要计量测试技术为保障；新工艺、新技术的研究，需要计量测试技术的突破为前提。全面加强节能、节水、节地、节材和资源综合利用工作的前提需要有准确的计量。 没有计量，节能减排就没有了量化的依据；没有计量，节能减排的目标就无法真正实现。,第四章 企业能源计量管理的内容和要求,第一节 企业能源计量人员及制度管理,用能单位为进一步规范、提升能源计量管理工作水平、应建立完善的能源计量管理体系，主要从以下几个方面采取措施： 一、建立完善的能源计量管理文件及规章制度 1、用能单位应建立能源计量管理体系，形成文件、并保持和持续改进其有效性。 2、用能单位应建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。 3、用能单位能源计量管理部门为实施能源计量的统一管理，必须建立健全有关能源计量的具体管理文件、制度。,二、能源计量人员配备 1、用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作。 2、用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持证上岗；用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。 3、能源计量器具的检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。,第二节 企业能源计量器具配备与管理 一、能源计量器具的管理 1、用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。表中应列出计量器具的名称、型号、规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、状态（指合格、准用、停用等）。主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分表。 2、用能设备计量器具的设计、安装和使用应满足用能设备能量测试导则（GB/T64222009）和节能监测技术通则（GB/T153152009）中关于用能设备的节能监测要求。,二、能源计量器具的配置 根据GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则的规定，企业能源计量器具配置分为：进出用能单位、进出主要次级用能单位、主要用能设备。 1、能源计量器具的分类 计量器具是指用以直接或间接测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质。,（1）按结构特点分类 量具：即用固定形式复现量值的计量器具，如量块、砝码、标准电池、标准电阻、竹木直尺、线纹米尺等。 计量仪器仪表：即将被测量的量转换成可直接观测的指标值等效信息的计量器具，如压力表、流量计、温度计、电流表等。 计量装置：即为了确定被测量值所必需的计量器具和辅助设备的总体组合，如里程计价表检定装置、高频微波功率计校准装置等。,计量基准器具：计量基准就是在特定领域内，具有当代最高计量特性，其值不必参考相同量的其他标准，而被指定的或普遍承认的测量标准。经国际协议公认，在国内作为给定量的其他所有标准定值、依据的标准称为国家基准。计量基准一般分为国家基准（主基准）、副基准和工作基准。 计量标准器具：计量标准是指为了定义、实现、保存或复现的单位（或一个或多个量值），用作参考的实物量具、测量仪器、标准物质或测量系统、我国习惯认为“基准”高于“标准”，这是从计量特性来考虑的，各级计量标准必须直接或间接地接受国家基准的量值传递。,计量标准的建立：计量法规定，县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门，根据本部门的特殊需要，可以建立本部门使用的计量标准，其各项最高计量标准经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。用能单位、事业单位根据需要、可以建立本单位使用的计量标准，其各项最高计量标准经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。 工作计量器具：工作计量器具是指一般日常工作中所用的计量器具，它可获得某给定量的计量结果。,三、能源计量器具的配置要求 按照GB17167-2006通则规定，用能单位能源计量器具配备应符合下列要求； 1、配备原则 （1）应满足能源分类计量的要求； （2）应满足用能单位实现能源分级、分项考核的要求； （3）重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表、以满足自检、自查的要求。,2、配备要求 （1）能源计量器具配备率下式计算： Rp =（Ns / Nl）100% 式中： Rp能源计量器具配备率； Ns能源计量器具实际的安装配备数量； Nl能源计量器具理论需要量。 （2）用能单位应加装能源计量器具。 （3）能耗量（产能量或输运能量）大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。主要次级用能单位应按表1要求加装能源计量器具。,表1：主要次级用能单位能源消耗量（或功率）限定值表,（4）单台设备能源消耗量大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用能设备。主要用能设备应按表2要求加装能源计量器具。,表2：主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值表,（5）能源计量器具配备率应符合表3的要求。,表3：能源计量器具配备率要求表,（6）对从事能源加工、转换、输运性质的企业（如火电厂、输变电等用能单位），其所设备的能源计量器具应满足评价其能源加工、转换、输运效率的要求。 （7）对从事能源生产的用能单位（如采煤、采油企业等）其所配备的能源计量器具应满足评价其单位产品能源自耗率的要求。 （8）用能单位的能源计量器具准确度等级应满足表4的要求。 （9）主要次级用能单位所配备能源计量器具的准确等级（电能表除外）参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。 （10）主要用能单位设备所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）参照表4的要求电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。,表4：用能单位能源计量器具准确度等级要求,注：1.当计量器具是由传感器（变送器）、二次仪表组成称量装置或系统时，表中给出的准确度等级应是装置或系统的准确度登记。装置或系统未明确给出其准确度等级时，可用传感器与二次仪表的准确度等级按误差合成方法合成。 2.运行中的电能计量装置按其所计量电能量的多少，将用户分为五类。类用户为月平均用电量500万kW.h及以上或变压器容量为10 000kV.A及以上的高压计费用户；类用户为小于类用户用电量（或表压气容量）但月平均用电量100万kW.h及以上或变压器容量为2 000kW.A及以上的高压计费用户；类用户为小于类用户用电量（或变压器容量）但月平均用电量10万k无W.h及以上或变压器容量为315k额V.A及以上的计费用户；类用户为负荷容量为315kV.A以下的计费用户；类用户为单相供电的计费用户。 3.用于成品油贸易结算的计量器具的准确度等级应不低于0.2。 4.用于天然气贸易结算的计量器具的准确度登记应符合天然气计量系统基础要求（GB/T186032001）附录A和附录B的要求。,（11）能源作为生产原料使用时，其计量器具的准确度等级应满足相应的生产工艺要求。 （12）能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境（如温度、温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等）要求。,3、说明： （1）对用能单位的能源计量器具的配备要求是强制性的 这一要求是基本的、必须的。作为对外结算的用能单位，如果不配备必要的能源计量器具，就不具备贸易结算的基本条件，能源管理就无从谈起。 （2）对主要次级用能单位的能源计量器具的仪表配备要求是强制性的 用能单位对其下属的次级用能单位的耗能指标管理是用能单位能源管理的核心，如果对主要次级用能单位没有能源计量器具配备的强制要求，就无法做到有效管理，势必就会使“用能包费制”死灰复燃，使“耗能定额指标管理”成为空谈。,（3）对主要用能设备的能源计量器具配备要求是强制性的 主要用能设备的耗能指标管理是用能单位能源技术管理的关键，它关乎用能单位的设备先进性考核、设备运行考核、主要产品单耗指标考核等技术核心指标，因此，主要用能设备的能源计量器具配备要求是强制性的，但其所配备能源计量器具准确度等级未作强制性要求。,（4）能源计量器具配备率要求是强制性的 多年来的实践表明，对用能单位能源计量器具的配备率实行分级要求，是行之有效的好办法，因此在标准中对此仍予以采用。 在标准中规定，进出用能单位的各种计量器具配备率都必须达到100%（可回收利用的余能除外），这一要求并不过分，既是需要的，也是可行的。 考虑到现实采用的重油、渣油、蒸气的计量手段，对重油和渣油、煤气和天然气、蒸汽的计量，就主要次级用能单位和用能设备而言，其计量器具配备率允许低于100%。,（5）用能单位能源计量准确度等级要求是强制性的 对计量器具准确度等级的要求，是能源计量的基本技术指标要求，不提出这种要求，“能源计量器具配备率”就是一句空话。考虑到标准的可操作性，在对当前现有计量手段进行调查分析的基础上，本着需要与可能相结合的原则，最终确定了标准中的指标。在整个标准中，只对“用能单位”的计量器具准确度等级作了强制性要求，而对主要次级用能单位、主要用能设备中的计量器具准确度等级未作强制性要求。,（6）用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括： 计量器具使用说明书； 计量器具出厂合格证； 计量器具最近两个连续周期的检定（测试、标准）证书； 计量器具维修记录； 计量器具其他相关信息。,（7）用能单位应备有能源计量器具量值传递或溯源图，其中作为用能单位内部标准计量器具使用的，要明确规定其准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准。 （8）用能单位能源计量器具，凡属自行校准且自行确定校准间隔的，应有现行有效的受控文件（即自校计量器具的管理程序和自校准规范）作为依据。 （9）能源计量器具应实行定期检定（校准）。凡经检定（校准）不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律、法规的规定。 （10）在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。,4、能源计量数据管理 （1）能源计量数据记录采用规范的表格式样，计量测试记录表格应便于数据的汇总与分析，应说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。 （2）重点用能单位可根据需要建立能源计量数据中心，利用计算机技术实现能源计量数据的网络化管理。 （3）重点用能单位可根据需要按生产周期（班、日、周）及时统计计算出其单位产品的各种主要能源消耗量。,第五章 能源计量的方法,第一节 计量方法,各种能源形态不同，采用不同的计量方法，日常能源计量方法有： 1、煤和焦炭只允许用称重法计量器具； 2、原油、轻油和其它石油制品，可以用容积法和称重法计量； 3、电能计量用瓦秒法和感应式回转表法计量； 4、水、煤气、蒸汽、压缩空气用流量计量法； 5、液化气用称重法计量； 6、能源工艺计量和电能平衡测试可采用温度、密度、粘度、压力、电流、电压、热量、质量等参数来计量。,第二节 能源计量器具量值溯源 一、量值溯源的基本要求： 所有能源计量数据都应能溯源到国家基准或国际公认的标准。 二、量值溯源的方式 1、检定：由政府计量行政部门依法设立或授权的技术机构进行。检定后出具的证书上给出的“合格”或“不合格”的结论是对照检定规程的要求作出的结论。,2、校准：由具有资质的校准实验室进行。校准后通常在校准报告中给出计量器具显示值相对应的校准数据和不确定度，仪器使用单位应对照实际使用要求来验证仪器是否符合使用要求。 3、对于目前尚不能检定或部分校准的能源计量器具，用能单位应按规定和程序制定自检规程（规范）进行自校或与外单位同类仪器进行能力验证和比对实验以验证其检测能力状况。,三、量值溯源的途径 国家计量行政部门设立的法定计量技术机构和授权机构及经考核符合检测和校准实验室能力的通用要求的校准实验室，在其证书许可开展的项目范围内进行的检定（校准）都能溯源到国家基准。 企业选择的溯源服务机构的资质文件： 1、法定计量机构或授权机构的授权证书及授权范围； 2、校准机构的认证证书及认证范围。,四、用能单位自行校准必须具备的条件： 1、具有能溯源到国家基准的标准计量器具； 2、具有有效的校准规范； 3、具有符合校准要求的环境条件； 4、具有经培训、考核合格的校准人员； 5、必须经政府计量行政部门考核，取得计量标准考核证书。,五、实现溯源的证明文件： 1、有资质的溯源服务机构出具的检定证书、校准报告或检测报告； 2、自行进行量值溯源项目计量标准器的检定证书及校准记录； 3、能源计量器具周期检定（校准）计划表及其实施记录。,第二节 能源计量器具的检定（校准） 一、检定（校准）方式 1、强制检定 强制检定是指县级以上人民政府计量行政部门或者授权的计量检定机构、对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面，并列入中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录（以下简称强检目录）的计量器具实行定点定期检定。,2、强制检定的范围 根据计量法第九条的规定，实行强制检定的计量器具包括强制检定的工作计量器具和强制检定的计量标准器具。 依照强检目录规定，用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的尺、称、水表等55项111种工作计量器具属于实行强制检定的对象。这和国际法制计量组织推荐的法制计量重点领域是一致的。,3、强制检定的程序 使用属于强制检定的工作计量器具的单位或者个人、必须按规定将其登记造册，报当地计量行政部门制定的法定计量检定机构申请周期检定。当地不能检定的，向上一级计量行政部门制定的法定计量检定机构申请周期检定。 执行强制检定的计量机构根据国家或者地方计量检定规程确定检定周期，在规定期限内按时完成检定工作。 执行强制检定的计量机构对检定合格的计量器具发给国家统一的检定合格证书。对检定不合格的，则发给检定结果通知书或或不合格通知书。 未按规定申请强制检定和检定不合格、超过检定周期继续使用的，责令停止使用，可处以罚款。,二、非强制检定 1、非强制检定定义 非强制检定，是法定检定中相对强制检定的另一种形式。计量法规定对强检计量器具以外的其他计量标准器具和工作计量器具，使用单位应当自行定期检定或者送其他计量检定机构检定，县级以上人民政府应当进行监督检查。 2、检定方式 在符合计量法各项规定的前提下，允许使用非强制检定的工作计量器具的企业、事业单位，根据这些计量器具的实际使用情况，建立计量器具的管理制度，自行定期检定，但是一旦确定管理制度以后，就应严格执行，以保证生产、科研的顺利进行。政府计量部门有权进行监督检查，并对造成危害生产和科研的违法行为追究法律责任。,三、检定周期的确定 确定检定周期的原则是按照计量器具检定周期确定的原则和方法（JJF11392005）执行。能源计量器具校准间隔有三种建议周期：一是如果是参照计量检定规程开展的校准，则建议校准间隔周期按计量检定规程中规定的检定周期执行；二是按校准规范进行的校准，则按校准规范中规定的复校时间间隔执行；三是如果是按照产品标准或产品技术条件开展的校准，则由检定员根据规范，先确定初始校准时间间隔、然后根据以后校准结果情况调整其时间间隔。,四、企业常用能源计量器具的检定周期（根据检定规程确定）如下表，企业可以参照执行。,第六章 能源计量器具介绍 能源计量器具主要有：压力类、流量类、温度类、质量类、长度类、时间类等。 1、压力测量器具 压力测量仪表按工作原理分为液柱式、弹性式、负荷式和电测式等类型 （1）液柱式压力测量仪表 液压式压力测量仪表常称为液柱式压力计，它是以一定高度的液柱所产生的压力，与被测压力相平衡的原理测量压力的。它的特点是：液柱式压力计灵敏度高，因此主要用作实验室中的低压基准仪表，以校验工作用压力测量仪表。,（2）弹性式压力测量仪表 弹性式压力测量仪表是利用各种不同形状的弹性元件，在压力下产生变形的原理制成的压力测量仪表。它的特点是：特点是结构简单，结实耐用，测量范围宽，是压力测量仪表中应用最多的一种。 （3）负荷式压力测量仪表 负荷式压力测量仪表常称为负荷式压力计，它是直接按压力的定义制作的，常见的有活塞式压力计、浮球式压力计和钟罩式压力计。,（4）电测式压力测量仪表 电测式压力测量仪表是利用金属或半导体的物理特性，直接将压力转换为电压、电流信号或频率信号输出，或是通过电阻应变片等，将弹性体的形变转换为电压、电流信号输出。 代表性产品有压电式、压阻式、振频式、电容式和应变式等压力传感器所构成的电测式压力测量仪表。精确度可达0.02级，测量范围从数十帕至700兆帕不等。,2、流量计 流量测量是四大重要过程参数之一（其他的是温度、压力和物位）。闭合管道流量计以其采用的技术分类，如下： （1）差压流量计(DP) 包括孔板、文丘里管和音速喷嘴。DP流量计可用于测量大多数液体、气体和蒸汽的流速。 （2）电磁流量计 具有传导性的流体在流经电磁场时，通过测量电压可得到流体的速度。电磁流量计没有移动部件，不受流体的影响。在满管时测量导电性液体精确度很高。电磁流量计可用于测量浆状流体的流速。,（3）超声流量计 传播时间法和多普勒效应法是超声流量计常采用的方法，用以测量流体的平均速度。像其他速度测量计一样，是测量体积流量的仪表。它是无阻碍流量计，如果超声变送器安装在管道外测，就无须插入。它适用于几乎所有的液体，包括浆体，精确度高。但管道的污浊会影响精确度。,（4）涡街流量计 涡街流量计是在流体中安放一根非流线型游涡发生体,游涡的速度与流体的速度成一定比例，从而计算出体积流量。涡街流量计适用与测量液体、气体或蒸汽。它没有移动部件，也没有污垢问题。涡街流量计会产生噪音，而且要求流体具有较高的流速，以产生旋涡。,（5）热质量流量计 通过测量流体的温度的升高或热传感器降低来测量流体速度。热式质量流量计没有移动部件或孔，能精确测量气体的流量。热质量流量计是少数能测量质量流量的技术之一，也是少数用于测量大口径气体流量的技术。,第七章企业能源计量体系概述,第一节 企业计量体系概述,企业计量体系是企业为实现单位统一和量值准确可靠的目标，对计量进行确认并持续控制测量过程所必需的一个系统整体，该系统的各要素相互关联或相互作用。 计量工作要得到保证，要形成计量体系必须具备四个方面的基本条件：必须有计量组织结构，包括为行使计量职能，按计量系统管理的方式建立的职责、权限及其相互之间或与其他部门之间相互关系的机构。为进行计量技术和计量管理活动所规定的相关制度和程序文件等。有为使计量工作能够开展所必须的人员、资金、设施、设备、技术和方法等“资源”。必须有使用上述资源的各项计量活动和工作。 企业建立计量体系可以为实现集约化生产提供重要的技术基础，为实现物料核算、降低成本提供基本保证，为提高产品质量提供重要手段，为科学用能提供基本条件，为安全生产和环境监测提供必要保证。,第二节 企业能源计量体系概述 企业能源计量体系是企业为实现能源计量的单位统一和量值准确可靠的目标，对能源计量进行确认并持续控制测量过程所必需的一个系统整体，该系统的各要素相互关联或相互作用。 要形成能源计量体系也要具备计量体系必须具备的四个方面的条件。 企业的能源计量体系主要涉及三个方面：一是合理配备必要的能源计量器具；二是加强对能源计量器具的管理，按时检定和校准以保证其准确性；三是将能源计量器具的数据作为企业能源消耗管理的基础数据，以保证企业能源消耗数据的准确性，做到“心中有数”。,企业可以选择GB/T23331-2009能源管理体系+要求为参照标准建立能源计量管理体系。 企业的能源计量工作是企业节能、降耗、减排、增效的基础工作，这是法律法规的要求，也是企业对能源消耗实施有效监测、量化管理的依据。企业建立能源计量体系是企业加强能源管理、提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法律法规、政策、标准，科学合理用能，优化能源结构，提高能源利用效率，降低成本，提高经济效益和市场竞争力的重要保证。,第三节 企业能源计量体系与企业计量体系 及企业质量管理体系的关系 企业能源计量体系是企业计量体系中涉及能源计量的部分，企业计量体系包含有企业能源计量体系。而计量体系也是质量管理体系的一部分，质量管理体系也包含有计量体系。因此，已建立质量管理、计量管理等体系的企业也可以将能源计量体系与其他体系结合并编写管理手册，或在原体系中增加和补充能源计量管理与检测相关的要求。,第四节 企业能源计量体系具体内容及措施 能源计量工作的目标是满足企业生产及经营管理的需要，对能源进行充分监测，提供及时准确可靠的数据，并对数据进行有效的采集、分析和利用。 详见下表：企业能源计量体系一览表,能源计量工作的目标,实现能源计量目标涉及的主要因素,能源计量管理体系,能源计量检测体系 （能源计量器具配备和管理）,能源计量数据,组织 资源,人力 资源,管理机构,管理机构,人员职责,人员能力和培训,文件化管理制度,作业指导书,记录,标识,能源计量器具配备率,能源计量器具准确度,能源计量器具安装,能源计量器具检定/校准,能源计量器具使用,能源平衡测试,数据采集,数据处理,数据分析,数据利用,一、建立和完善能源计量的法律、法规、标准、规范等资料档案 1、主要的法律法规、规范性文件 中华人民共和国节约能源法； 黑龙江省节约能源条例； 重点用能单位节能管理办法； 加强能源计量工作的意见； 国务院关于加强节能工作的决定； 万家企业节能行动实施方案等。,2、主要标准 GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则； GB/T19022-2003测量管理体系 测量过程和测量设备的要求； GB/T3484-1993企业能量平衡通则； GB/T6422-1986企业能耗计量与测度导则； GB/T13234-1991企业节能量计算方法； GB/T15587-1995工业企业能源管理导则； GB/T14909-2005能量利用中的分析方法技术导则； GB/T34185-1998评价企业合理用电技术导则； GB/T3486-1993评价企业合理用热技术导则； GB/T2587-1981热设备能量平衡通则； GB/T2588-2000设备热效率计算通则； GB/T2589-1990综合能耗计算通则； GB15316-1994节能监测技术通则； GB/T7119-1993评价企业合理用水技术通则；,GB/T8222-1987企业设备电能平衡通则； GB/T12452-1990企业水平衡与测试通则； GB/T4272-1992设备及管道保温技术通则； GB/T13467-1992通风机系统电能平衡测试与计算方法； GB/T13468-1992泵类系统电能平衡的测试与计算方法； GB/T12723-1991产品单位产量能源消耗定额编制通则； GB12497-1995三相异步电动机经济运行； GB/T13470-1992通风机系统经济运行； GB/T13471-1992节电措施经济效益计算与评价方法； GB/T15317-1994工业锅炉节能监测方法； GB/T15318-1994工业热处理电炉监测方法； GB/T15319-1994火焰加热炉监测方法； GB/T15320-2001节能产品的评价导则； GB/T15910-1995热力输送系统节能监测方法；,GB/T13469-1992工业用离心泵、涡流泵、轴流泵与旋涡泵经济运行； GB/T15911-1995工业电热设备节能监测方法； GB/T15913-1995风机机组与管网系统节能监测方法； GB/T15914-1995蒸汽加热设备节能监测方法； GB/T16618-1996工业炉窑保温技术通则； GB/T16664-1996企业供配电系统节能监测方法； GB/T16665-1996空气压缩机组及供气系统节能监测方法； GB/T17719-1999工业锅炉及火焰加热炉烟气余热资源量计算方法与利用导则； GB/T17954-2000工业锅炉经济运行； GB/T17981-2000空气调节系统经济运行； GB/T18292-2001生活锅炉经济运行； GB/Z18718-2002热处理节能技术导则。,二、建立能源计量管理网络 1、能源计量职能部门 能源计量职能可以通过计量部门实施，或由计量部门和能源计量管理部门共同承担。能源计量职能部门的职责包括： （1）根据企业的能源管理目标制定能源计量工作目标和能源计量要求。 （2）提出企业能源计量工作组织机构、人员网络及机构、人员职责。 （3）制定能源计量管理体系文件、程序文件及作业指导书。 （4）制定实施参与能源计量体系活动的人员培训、考核计划，保证人员具备与工作相适应的能力。 （5）组织能源计量法律法规、标准以及能源计量知识的宣传培训。,（6）根据能源计量法律法规、标准和企业实际，对能源计量器具的配备、检定或校准、使用、维护、保存和处置进行管理。 （7）规范和控制自行开展的能源计量器具的检定或校准活动。 （8）规范和控制能源测量过程。 （9）规范能源计量检测数据的记录、采集、保存、分析、使用。 （10）对能源计量的各种记录进行规范、保存、维护。 （11）对能源计量工作职责的落实进行监督和考核，提出奖励或惩罚建议。 （12）对能源计量体系的运行进行监测和评审，及时发现不合格采取纠正和纠正措施，识别潜在的不合格并采取预防措施。 （13）协助进行能源计量管理体系的体系审核和管理评审。,2、相关部门的能源计量职责 （1）落实部门能源计量工作职责，配合能源计量职能部门做好能源计量工作。 （2）提出能源计量工作的意见和建议。 3、能源计量人员的范围 能源计量人员包括各级能源计量管理人员和能源计量检测人员，如能源计量器具使用、维修、校准人员和能源数据采集人员。 企业应配备满足企业能源计量工作需要的合格的人员。企业能源计量人员可以专职设置，也可以兼职设置。,4、企业分管能源计量工作的领导职责 （1）负责贯彻国家能源计量法律和法规，依法进行管理。 （2）制定能源计量工作目标。 （3）组织建立和不断改进能源计量体系，组织实施各种体系文件。 （4）组织建立能源计量管理网络。 （5）协调和组织保障能源计量工作开展所必需的资源。 （6）检查和考核能源计量工作计划的执行情况，研究和决策能源计量工作的问题。,5、企业能源计量管理人员职责 （1）正确了解能源管理的计量需要，按通则的规定与实际需要，制定能源计量器具的配备计划，报领导批准后组织实施。 （2）建立能源计量器具台帐，对能源计量器具实施全过程管理。 （3）制定能源计量器具量值溯源计划，组织实施计量器具在使用前、使用中和修理后的检定（校准）。,（4）组织编制能源计量器具的使用、维护保养作业指导书，在领导批准后组织实施。 （5）制定与能源计量有关的岗位职责，在企业领导批准后组织实施，并进行监督检查。 （6）制定培训计划，对能源计量人员进行培训，确保所有上岗人员都具有相应的知识和技能，并建立相应的人员技术档案。 （7）配合有关部门组织对能源计量体系进行审核和管理评审。 （8）与能源管理部门配合，对能源计量数据实施监督、分析、使用。,6、企业次级用能单位（分厂或车间）能源计量人员职责 （1）正确了解本单位能源计量管理的计量需求，按通则的规定与实际需求，制定本单位的能源计量器具的配备计划报能源计量职能部门。 （2）建立本单位的能源计量器具台帐。 （3）协助能源计量职能部门编制能源计量器具的使用、维护保养作业指导书。 （4）配合有关部门对能源计量体系进行审核和管理评审。,（5）按规定正确使用、维修、保养能源计量器具，在使用能源计量设备前应观察该设备是否在计量合格有效期内，是否处于正常状态。 （6）正确采集能源计量数据，对能源计量数据按规定进行统计处理，正确填写统计报表，保证能源统计数据均来自计量数据，按规定编写能源使用的消耗情况分析报告。 （7）按规定保存原始记录。 （8）发现计量器具或计量数据出现异常应立即报告相关部门或有关领导。,7、班组或重点用能设备的能源计量人员职责 （1）正确了解本环节能源管理的计量需求，按通则的规定与实际需求，提出能源计量器具配备的建议报次级用能单位相关人员。 （2）建立本环节的能源计量器具台帐。 （3）配合有关部门对能源计量体系进行审核和管理评审。 （4）按规定正确使用、维修、保养能源计量器具。在使用能源计量设备前应观察该设备是否在计量合格有效期内、是否处于正常状态。,（5）正确采集能源计量数据，对能源计量数据根据要求正确进行必要的数据处理，保证能源统计数据均来自计量数据，将能源计量数据报次级用能单位相关人员。 （6）按规定保存原始记录。 （7）发现计量器具或计量数据出现异常应立即报告有关人员或有关领导。,三、建立文件化的能源计量管理体系 能源计量管理体系文件通常由管理手册、程序文件、作业指导书、记录表格等层次的文件构成。 所有现场使用的文件都必须是经过批准的；须确保文件的使用者能及时得到文件；所有现场使用的文件都必须是受控的；文件上应有文件编号、文件版次和第几次修改、文件批准和实施日期、文件分发号等受控标识；文件分发应有记录，当文件修订后应及时跟踪更换并回收作废文件（页）；文件在使用过程中应适时进行评审，以确保文件的适用性，必要时对文件进行修订并再次得到批准和及时进行更换。 程序文件的一般结构有：（1）文件编号及标题；（2）目的及适用范围；（3）相关文件的引用和必要的术语解释；（4）工作内容、要求和流程；（5）部门及人员职责；（6）报告及记录表式。,四、对重点耗能设备和耗能工序开展能耗测评 （一）对重点耗能设备和耗能工序进行摸底建档 1、结合企业的实际，制定企业重点耗能设备和耗能工序的界定标准。 2、确定重点耗能设备和耗能工序。 3、建立企业重点耗能设备和耗能工序一览表，内容包括名称、型号规格、主要性能指标（功率、能耗、能源使用效率等）、生产厂家、出厂编号、管理编号、安装使用地点、状况（准用、停用、维修等）。,4、建立重点耗能设备和耗能工序档案，内容包括： （1）出厂使用说明书； （2）出厂合格证； （3）维修保养记录； （4）能量平衡测试资料； （5）操作指导书； （6）其他相关信息。,（二）开展能量平衡测试 1、能量平衡测试目的：是对用能设备在规定的测试工况下的用能状况和性能水平进行考核。测试依据GB/T3484-2009企业能量平衡通则等技术标准及法规。 用能单位能量平衡测试是以企业为对象，研究各类能源的收入与支出平衡、能源消耗与有效利用以及能源损失之间的数量平衡。用能单位能量平衡测试的目的是掌握用能单位的能耗情况，分析用能水平，查找节能潜力，明确节能方向，为改进能源管理，实行节能技术改造，提高用能单位能源利用率和进行用能单位用能的技术经济评价提供科学依据。 2、能量平衡测试的形式： （1）企业自己组织内部能量平衡测试； （2）委托具有计量授权资质及省发改委认定资质的机构开展能量平衡测试。,3、能量平衡测试的方法： （1）效率直接测定法（正平衡法）：确定供给能量和有效能量，由此计算设备能源利用率的方法。 （2）效率间接测定法（反平衡法）：确定供给能量和损失能量，由此计算设备能源利用率的方法。 4、能量平衡测试的实施 （1）根据测试任务确定测试负责人，配备经过培训的测试人员； （2）勘察现场，收集与设备和生产工艺有关的资料和数据； （3）确定测试项目； （4）确定测试位置