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普华永道篇 应届生求职大礼包普华永道篇 第 2 页 共 167 页 目录 第一章、普华永道(Pwc)简介 5 1.1 普华永道概况 . 5 1.2 普华永道企业文化 . 6 1.3 普华永道生涯管理 . 6 1.4 普华永道与中国 . 7 第二章、普华永道(Pwc)笔试资料 8 2.1 回馈论坛PWC 笔试 OT 资料整理 . 8 2.2 算是网申笔试经验。 。 。 10 2.3 刚做完补招的笔试求面试求 OFFER 啊! ! ! . 10 2.4 刚做完 PWC OT 分享一下求人品 . 12 2.5 Pwc、KPMG、DTT 的笔经+面经(已拿到 Pwc 和 DTT 的 offer) 12 2.6 OT 反馈攒人品 14 2.7 刚做完 ot,分享一下经历,攒人品! ! 14 2.8 迟来的笔试经验 16 2.9 2016.10.22pwc OT 笔经 . 16 2.10 10.14 笔经攒人品 superday亲爱的 pwc . 17 2.11 10.15 OT 血泪经验分享 19 2.12 10.13 OT 笔经 20 2.13 网申最后一天的 ot 感想 . 22 2.14 PwC 10.13OT 分享. 23 2.15 回报论坛发笔经攒 rp . 26 2.16 OT 做完攒人品了 肯定没人比我晚 26 2.17 刚做完笔试,来发个帖攒人品 27 2.18 pwc 笔经 28 2.19 热气腾腾的 PwC 笔经内附习题和偷拍真题 29 2.20 【总结】 【笔试】2017 普华永道 Advisory Consulting . 49 2.21 OT 通过,回报坛子,坐标 UK . 50 2.22 听说这是一个神奇的网站?( _ )等有了面试我也写写笔经哈哈 51 2.23 2017PWC 寒假 OT . 52 2.24 10.01OT 笔经 . 52 2.25 2016 年 10 月 2 号笔试回馈 53 2.26 笔试经验分享 54 2.27 2016.09.29 pwc ot . 54 2.28 新鲜出炉的笔试感想 55 2.29 2017 寒假实习 ot 55 2.30 9 月 28 号的笔经,希望对大家有帮助 56 2.31 迟到的 OT 经验分享 56 2.32 PwC 2016.9.20 笔经回忆 . 57 2.33 2017PwC 校招笔经+可参考帖子汇总 58 2.34 2017.9.21-22 OT 分享 59 2.35 闲来没事来一发 9.18ot 感悟 61 第三章、普华永道(Pwc)校园招聘面试资料 62 应届生求职大礼包普华永道篇 第 3 页 共 167 页 3.1 2017pwc 补招 tax 北京 superday . 62 3.2 pwc 补招求 offer 63 3.3 PWC Deals Secondment Guangzhou 65 3.4 深圳所寒假实习视频面试 65 3.5 pwc 寒假实习面试-广州所 66 3.6 GZ 创新领导力项目面经,已收 offer还愿! 67 3.7 面经,分享给下届的学弟学妹们 69 3.8 PwC 创新领导力项目 superday 面经 70 3.9 pwc 北京所寒假实习面经 . 71 3.10 GZ 普华面试心得,求 offer! 71 3.11 2017 普华寒假实习生 bj 所新鲜面筋 . 72 3.12 PwC Consulting 收到 offer 之后回馈面经 73 3.13 寒假实习生北京所面试结束,回馈论坛,经验分享 75 3.14 天津所 superday 76 3.15 11.12 北京 assurance superday 面经 . 77 3.16 创新领导力工程 Superday 面经,求 offer 啊 . 78 3.17 据说在坛子发帖可以攒 rp . 79 3.18 17 北京寒假实习面试 79 3.19 pwc2016 winter intern 面试回馈论坛攒人品 80 3.20 23 日普华寒实面经 82 3.21 2016/2017 BJ Forensic Services 一路走来 还愿回馈论坛 . 83 3.22 PwC 11.06superday 迟来的面经 . 84 3.23 (已收到 offer 回馈论坛)SZ 审计 superday (11 月中) 85 3.24 2016 PwC CSI RA 北美场面经 86 3.25 重庆所 在成都面的 小小面经 88 3.26 Assurance BJ 11.12 superday 面经 . 89 3.27 北京 Superday 90 3.28 Advisory-Consulting-GDP superday 面经 . 90 3.29 PWC UK 2017 面试 Assurance . 91 3.30 PWC Superday SH audit 面筋 . 92 3.31 11 月 19 日 sh 上海 risk assurance superday PwC 普华永道 93 3.32 11/13 普华审计北京所 superday 后的几点反思. 95 3.33 11.12 SH Superday 面经 求 offer . 96 3.34 11.13 BJ 审计. 97 3.35 11.12 SH superday 98 3.36 pwc gz RA11.14 superday 回馈大家 99 第四章、普华永道(Pwc)求职综合经验 100 4.1 我與 hk pwc 擦身而過的緣分(Deloitte offer 已拿) 100 4.2 2017 PWC UK Assurance 申请经验分享 . 101 4.3 上海审计 迟到的还愿帖(内附其他三家的体验) 103 4.4 PWC Deals Trainee SH 校招记录 . 106 4.5 2016 PwC 北美 CSI 经验分享 107 4.6 2016 PwC CSI 经验 (BJ office) 109 4.7 四大事务所 2017 秋招应聘 tips 和面经(普华永道、德勤和毕马威) 111 应届生求职大礼包普华永道篇 第 4 页 共 167 页 4.8 普通本科生拿到四大(普华永道)offer 经验及大学三年经历回顾 . 115 4.9 2017 Winter Intern SH 回馈论坛,分享经验 118 4.10 2017SH 四大皆空经历 . 119 4.11 两年校招结束,写点什么回馈下吧 119 4.12 写点东西-供各位求职四大的伙伴们参考. 121 4.13 CSI Beijing Deals Traineeship Programme 2017 . 123 4.14 2016 四大求职心得 125 4.15 Offer 回馈贴 sz-审计 . 126 4.16 一位“淘汰”者的自白 127 4.17 PwC BJ Risk Assurance 已 offer . 129 4.18 已收 offerPWC HK Superday 感恩 . 131 4.19 pwc SH assurance 从网申到面试 132 4.20 普华从网申到面试,等 offer 中,分享给后来的学弟学妹 133 4.21 【PwC BJ Deals 一路上的点滴】OT 面试分享+干货 136 4.22 还愿贴!普华网申笔试面试 superday 已拿到 offer,外加其他三家 . 142 4.23 17 届校招 苏州 PwC 已拿到 offer 回馈论坛 . 144 4.24 历时两个月,分享一下我的 CSI 深圳所的申请之路,已收到 Offer 146 4.25 2016 年北京硕士领英计划 审计 10.23 superday 11.16 offer letter 148 4.26 普本学生毕业一年后,和四大结缘致在求职路上彷徨不定的同志 152 4.27 回馈论坛,tj 所 audit 已经收到 OFFER . 152 4.28 南京所 offer,回馈论坛 . 154 4.29 GZ 所审计已拿 offer,综合经验和建议,回馈论坛 155 4.30 11.8 GZ Assurance 已收到 offer 还愿+分享 157 4.31 厦门 XM 普华永道 PWC . 158 4.32 在迷茫与浮躁中前行致我的校招季(PwC 审计 1015superday) 159 4.33 SH 审计收到 offer letter 来写反馈啦 161 4.34 10.15 superday 11.07 offer 162 4.35 PWC SDC 笔试+群面+M 面+Director 面面经 . 163 4.36 北京普华 superday 归来发帖攒人品求 offer 呀 164 应届生求职大礼包 第 5 页 共 167 页 第一章、普华永道(第一章、普华永道(Pwc)简介)简介 1.1 普华永道普华永道概况概况 普华永道官方网站 公司介绍公司介绍 普华永道( )是全球最具规模的专业服务机构之一。普华永道迎合各行业的需要,为上市公司 及私人企业提供审计、税务及咨询服务。我们分布在全球 144 个国家及地区的超过 12200 名的专业人士,汇集和 利用渊博的思维,丰富的经验与完善的解决方案,建立公众的信任,不断为客户及股东提升价值。普华永道为 PricewaterhouseCoopers 的国际网络成员公司,每一间 PricewaterhouseCoopers 国际网络成员公司都是独立运作的 法律实体。 普华永道曾在美国爱默生咨询公司组织的对四大会计师事务所的娱乐、媒体、通讯行业客户满意率的 调查中名列所有项目的第一。我们也被远东经济评论评为亚洲领先企业之一并曾被 Thomson Financial 选为年 度亚太地区最佳顾问。普华永道还被百富(Euromoney China)评为“中国 CFO 最青睐的会计师事务所和税收顾 问”并于最近的国际税务评论组织的税务顾问调查中在中国大陆和香港地区排名第一。普华永道还在中华英 才网(www.chinaHR.com)年度大学生心目中五十家最佳雇主评选中榜上有名。 公司发展历程公司发展历程 合并后的普华永道已成为一个真正的巨人和一家真正的全球性公司,在全球 150 多个国家拥有 800 多个办事 处。普华永道的领导层深信,公司越大,发展越快;因而新成立的普华永道必将创造一个不可超越的大型公司, 并将其竞争对手远远地甩在身后。 严格地讲,普华永道咨询公司成立仅一年。尽管如此,公司还是在管理咨询领域有不俗的表现。普华永道管 理咨询公司是发展最快的咨询公司之一,其 1998 年的增长率高达 40%。更值得一提的是,普华永道的策略咨询现 已成为世界第三大策略咨询业务,该业务 1998 年的销售额达 9 亿美元。 普华永道的主要服务包括战略变革,流程优化和技术解决方案。主要竞争对手有美国管理系统公司、安达信 咨询公司、德勤咨询公司、安永咨询公司、毕马威咨询公司、AT Kearney、Booz-Allen Discount tickets to concerts and musicals; Yoga and Tai Chi classes in various mainland China and Hong Kong offices; Numerous sports and fun days; PwC Family Day in mainland China; 应届生求职大礼包 第 7 页 共 167 页 Stress management discussions; Health talks (low back pain, proper sitting posture); and Focus group meetings to identify areas for improvement. Team building outside working hours We also believe in building relationships with your colleagues outside the office. There are many opportunities for you to join our corporate sports teams and compete on behalf of PricewaterhouseCoopers. Basketball team - won the HKICPA Basketball Competition for the last three consecutive years; Tennis team - reached the quarterfinals of the 2005 Corporate Patron Tennis League in Hong Kong; Soccer and basketball teams in the mainland China which play matches against clients and other organisations; Dragon Boat Championship - a great team building opportunity, and a lot of fun; and Table tennis team - represents the firm in the mainland China. Helping our community If you would like to help your community, you will have numerous opportunities to do so with us. Some of our recent community projects include: Charity Clothes and Toys donation; Terry Fox Run; Visits to local orphanages to provide gifts to the residents; BOCHK Walkalong for Light; The Community Chest Green Day; The Community Chest Skip Lunch Day; and Dress Casual Day. How We Reward Excellence? We reward excellence. Whatever special skills you might have, they will be recognised. Our financial rewards and performance-based remuneration are designed to be competitive and geared to attract, retain and motivate high performing individuals. We strive to reward and recognise excellent contributions as we take your career seriously. Our benefits structure emphasises individual flexibility and choice, targeted at a broad spectrum of needs. Your list of benefits ranges from medical and insurance to provident fund, vacation and compensation leave because, we believe that maintaining a healthy 1.4 普华永道与中国普华永道与中国 普华永道在中国大陆、香港和澳门共拥有员工 8,000 人,其中包括接近 330 名合伙人,在以下城市设有事务 所:北京、香港、上海、新加坡、重庆、大连、广州、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、天津、厦门及西安。在 中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。 普华永道中天会计师事务所是北京 2008 年奥运会会计服务供应商。为北京 2008 年奥运会和残奥会、北京奥 组委、 中国奥委会以及参加北京 2008 年奥运会的中国体育代表团提供预算与财务规划咨询、 内部控制咨询服务以 及其他相关方面的专业服务。其自 2000 年北京申奥期间开始与奥申委紧密合作,为奥申委提供相关的财务咨询 服务。 在 2001 年北京申奥成功之后, 普华永道中天会计师事务所又为北京市五项新建的奥运场馆, 包括为 “鸟巢” 项目法人招标提供了财务顾问服务。 在中国等地区的历史沿革 1902 年 6 月 2 日,Arthur Lowe 注册成为香港的第一位职业会计师。 1903 年,Joseph Bingham 并入 Lowe,更名为 Lowe 还有题目中的 a,b,c,d,e 在选项上不是绝对的对应关系, 选项有可能是 a, b, d, f,g,这里要小心 性格测试:104 道题,不限时(这是我做的最痛苦的部分) 其实前面已经有小伙伴们总结了 pwc 性格测试的偏好了,大家可以去翻一下,需要注意的是题目中说:“I enjoy being a leader“ 你选了,但不一定真的增强你的“leadership”那一项,因为我见过没选的,反倒 leadership 满分, 具体怎么回事我也不清楚,大家做这部分时尽量不要出现前后矛盾,以免被当成是说谎。104 道题,翻来翻去地 问 Most least,做完真的很崩溃,明明感觉三个选项都很符合自己,却偏要选一个 Least,后来想想,这个应该 是用于后台排序的,看哪种特质最突出,第二突出、第三突出这部分因为我没有拿到测试结果,也不好对小 伙伴们进行经验分享了(而且我真的很忐忑真的很忐忑很忐忑) 希望对小伙伴们有点帮助,也希望这个神奇的网站能保佑我拿到 superday 的通知吧!这份工作真的对我很重要 啊啊啊! 2.19 热气腾腾的热气腾腾的 PwC 笔经笔经内附习题和偷拍真题内附习题和偷拍真题 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 8 日 地址:/thread-2057642-1-1.html 昨天中午做完,现在还有点懵逼话不多说进主题。 首先我们来看一看 ot 套路: 第一个当然是说好了(并没有)的 V,L,N 部分我都用的中文,用中文起码还能挣扎一下和复习的题目没有特 别大波动,反正 L 部分里我不会的都是一个套路,V 部分总让我感觉只能从对或者无法判断里选,N 部分有原题, 但是呢选项非常坑爹的改掉了,我还自作聪明的记录了原题排列顺序想照着抄,猛然发现选项和原题不一样 也许我已经有抄错而不自知的总之提醒大家一下 应届生求职大礼包 第 30 页 共 167 页 顺便,自我感觉 N 其实小窗开一个 EXCEL 算算非常简单就能出结果。 总之,这部分我觉得,常规程度看常规的题就可以,你不会大家都不会,耍小聪明可能 会适得其反 以及身边没有人帮你一起做的话,不建议找远程助攻亲测远程助攻有点耽误时间,而且不一定有效。相信 中文的 SHL 是你单刷也能过的副本吧(觉得我会被被自己打脸 TWT)不过还是感谢远程帮我的小天使 我第二部分做的是 WrittenEnglish,题型是公共英语类的找语法错误或时态错误,以及常规阅读理解找信息。语 法一直薄弱的我真的被考的一蒙,阅读有的还可以很容易就找到答案,有的眼花缭乱也找不到答案。全程感觉诡 异,听天由命。 因为性格测试登不进去,第三部分我就先做了 Open Question.我遇到的三个问题是【描述一个你在很短时间内 完成一个综合任务的例子】【举一个因为你对团队做过突出贡献的例子】和【你解决一个综合性问题的事例】 (只是我记得的大体翻译,英文我真的记不住) 这种小作文有套路我也用不上_(:)_于是拿出一百二十分的真诚淳朴,在有道的帮助下完成了这三个问 题不限时间,所以要好好检查下词有没有拼错。 最后一部分是性格测试。我一开始死活进不去答题界面,联系了客服之后还是不行,直到我重启了一次电脑, 奇迹般的就进去了心好累。也表白技术支持的小哥,真的好耐心_(:)_ 性格测试的内容就是让你三个里选一个你最符合的和一个最不符合的,到最后永远都是把你之前选过最符合的 几项拼在一起让你再挑一个最符合和最不符合, 于是非常忐忑, 感觉自己是不是自相矛盾了() P.S. 普华的 OT 邮件里会说必须在 72 小时内做完并提交 OT,但是我亲测,过了 72 小时也能提交,而且好像并 不会因为晚了就直接把你pass所以就算遇到问题拖延了时间也都大可以淡定但是最好还是不要晚特别多的好。 附一下我远程求助时拍下的 L 部分的题目表脸的求个祝福好想要面试通知好想要 offer_(:)_ 2.jpg2.jpg (73.79 KB, 下载次数: 3) 应届生求职大礼包 第 31 页 共 167 页 1.jpg1.jpg (36.08 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 32 页 共 167 页 8.jpg8.jpg (22.76 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 33 页 共 167 页 7.jpg7.jpg (31.32 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 34 页 共 167 页 6.jpg6.jpg (74.29 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 35 页 共 167 页 5.jpg5.jpg (34.72 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 36 页 共 167 页 4.jpg4.jpg (31.26 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 37 页 共 167 页 3.jpg3.jpg (42.3 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 38 页 共 167 页 2.jpg2.jpg (73.79 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 39 页 共 167 页 1.jpg1.jpg (36.08 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 40 页 共 167 页 1.jpg1.jpg (36.08 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 41 页 共 167 页 8.jpg8.jpg (22.76 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 42 页 共 167 页 7.jpg7.jpg (31.32 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 43 页 共 167 页 6.jpg6.jpg (74.29 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 44 页 共 167 页 5.jpg5.jpg (34.72 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 45 页 共 167 页 4.jpg4.jpg (31.26 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 46 页 共 167 页 3.jpg3.jpg (42.3 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 47 页 共 167 页 2.jpg2.jpg (73.79 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 48 页 共 167 页 1.jpg1.jpg (36.08 KB, 下载次数: 0) 应届生求职大礼包 第 49 页 共 167 页 UBS-logical test 最新 2014.pdf 631.54 KB, 下载次数: 27 2.20 【总结】 【笔试】【总结】 【笔试】2017 普华永道普华永道 Advisory Consulting 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 7 日 地址:/thread-2057427-1-1.html 一、时间:2016 年 10 月 5 日网申后,立刻收到测评邮件,要求 72 小时内完成 二、形式:线上测试 三、内容 应届生求职大礼包 第 50 页 共 167 页 两大部分:第一部分是 Campus Recruitment Assessment Test Multilingual;第二部分是 CHN_Applicationform_supplementary information,算是网申的 OQ 补充 【第一部分】 内容:常规的 Verbal,Numerical 以及 Logical,加上 English written 和 personality test 1. Verbal,30 道题,19 分钟 有出现新的题目,包括 1)运动与管理理念、中美洲出口贸易和遗留环境问题等新材料;2)老材料会有新的问题, 也存在部分老题目。技巧:将 Verbal 历年题目做一遍,总结规律 2. Numerical,18 道题,25 分钟 材料几乎一样,个别材料的数字和名词改动但解题思路相似。技巧:将 Numerical 历年题目做一遍,总结规律 3. Logical,24 道题,25 分钟 几乎都是旧题,新题占 10%左右。技巧:将 Logical 历年题目做一遍,总结规律 4. English written,30 道题,90 分钟(每道题 3 分钟,但其实用不到) 题型包括语法、单词和阅读理解,较简单 5. Personality test,104 道,建议 25 分钟(不限时) 不同组别的性格题,选择最符合和最不符合,做自己就好 其他 6. 都是选择题,且所有题目都是跳过无法回去查看 7. 除了 English written 是必须英文外,其他内容均可选择中文或其他语言 8. 如果提前好好准备,时间非常宽裕 【第二部分】 主要是三个英文开放题,包括描述多任务紧急处理、团队贡献及处理复杂情况的三个事例,不限时,因此可以提 前写好在复制粘贴 2.21 OT 通过,回报坛子,坐标通过,回报坛子,坐标 UK 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 6 日 地址:/thread-2057327-1-1.html 前天通过了 online test,来回报应届生。首先想说英国的 online test 真的比国内要简单一些,做完网上申请后, 收到 online test invitation,包括 numerical 和 logical(inductive) ,以及 work preference。关于 numerical, 1 请一定一定一定要看2014pwc 汇丰银行考试收录大全 ,去百度搜一下就有,里面很多原题,因为感觉他们的 题万年不换,就是那么几个图。但是一定要明白每个题是怎么算出来的,因为在真正的测试中,有些数字会被改 掉,所以一定要明白怎么算,对于没改的可以秒选答案。另外可以做一做 N123,以及论坛里提供的那几个测试, 很有用。 关于 logical,UBS 以及论坛里其他大仙的资料也够用,主要是练感觉,并不难。 关 于work preference , 楼 主 重 点 参 考 了 这 篇 非 常 有 用 的 帖 子 , 也 得 了 满 分 。 /thread-1998557-1-2.html 应届生求职大礼包 第 51 页 共 167 页 其实楼主很粗心,没有一直记录自己选了啥没选啥,但是感觉前面选少了的,后面一定要多选,除了那篇帖子总 结的,再补充一点就是什么 bored of repetitive task/routine 一定要选 least!可以自己想一下做那样的工作需要你 具有什么样的品质就按照那个来选。 最后祝大家好运,因为真的不难,楼主其实学渣一枚,相信大家都可以做到。 期待电面!也祝自己好运! 2.22 听说这是一个神奇的网站?听说这是一个神奇的网站?( _ )等有了面试我也写写笔经哈哈等有了面试我也写写笔经哈哈 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 6 日 地址:/thread-2057309-1-1.html 上ACCA课时听老师说他教的其他学校的同学已经拿到瑞华的实习offer了等等关于找工作读研未来的一些建议与 警醒,突然觉得自己白活了这么久:( 于是,我,这个双非一本,大二,GPA 四舍五入才 3.5,挣扎在 F6,只考了国二和会从,六级 12 月份才能考的 腊肉在提交网申没多久,正刷空间,值 10.3 号十一点多收到了邮件。可能是学生会经历,实习经历,团支书 经历帮了点忙吧。然后我史上最充实的国庆就开始了。因为之前想在网上搜任何关于普华的种种,应届生这个网 站的提供链接都会与我的问题相符度高,于是我来到了这个神奇的网站。 这里干货超多啊!面筋笔筋吃到吐啊有木有!哈哈哈哈哈哈吐并快乐着!感谢吐露心声倒各种筋的人们么 么么么哒 在这里我找到了不少信心,点燃了激情,感受到了求职中互相帮助的温暖。面试通知据说一般是两个月后才有, 我尝试了,不后悔,不遗憾,我了解到了自己的许多不足,我会更加努力地为找好工作做准备的 有干货也要自己找,找到几个有截图或者有附件的帖啦收藏啦下载啦,多逛几天心里就有底了。提前准备很重要, 以这个为开始也不错,至少是一次难忘的经历。眼睛累是自然的。虽然普华 2017winter intern 说是大三本科申, 我这个准大三的凑凑热闹也没事儿吧哈哈哈,反正都要走的路,早一点探探路有何不可?我的经验就是从其他帖 子上学来的。 测试时有几道原题呢。 时间我觉得不能说松吧, 反正我是全神贯注高度紧张哈哈, 还好没作文了也 之前找了好久作文筋不过也没看进去啦:P 找原题做几下,然后就靠自己的英语老本儿了,今年的是快速阅读每篇阅读五个选项吧和语法题,据说有 19 个, 每个小题限时三分钟,你不到三分钟做完可以点 next。这种改变难度降了不少,但是我那半吊子的英语基本功 着实让我担心。 性格测试我做得比较随便了,整个时间连续起来两三个小时真不行了我近视 500 度的脆弱的心灵之窗 我看了看网申时间也快截止了,发新筋的也不多,大概都准备等到接到面试通知吧我也是!哈!哈!哈!我先 在这神奇的网站许愿辣要是我还有机会体验神奇的普华面试那我就来还愿啦嘻嘻哟 emoji 更新啦! 接地气! 应届生求职大礼包 第 52 页 共 167 页 祝自己好运,祝上帖好人们都心想事成 2.23 2017PWC 寒假寒假 OT 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 4 日 地址:/thread-2057116-1-1.html 第一次做 pwc 的 OT,刚刚才写完 3 个 OQ 的俺来分享经验啦 首先我是 2 号中午在图书馆里申的,申完不到 3 分钟就发来邮件了,里面有 2 个 link,分别对应 assessment 和 OQ。 做 OT 之前,我在论坛里找到不少资料也看了不少笔经,果然这次 V 和 L 有很多是 V123 N123 里的(V 可以选中 文),黑科技我也做了 1/3,但是感觉做 N123 就够了,关键是手速;逻辑方面可以做做 UBS2014 2011 之类的, 关键是要自己总结规律,碰到真的不会做的要跳过去,不要在上面浪费太多时间。 Written English 方面因为怕来不及,我就没有截图,但是论坛里有很多小伙伴都提供了截图可以参考,我碰到的 有:youger voters,plato,IRS policy,take a sip,an animal,还碰到一英文诗歌改错蛮难的.其他有些语法改错还是 可以一眼看出的,大家不用太担心。 性格测试一共 104 道,每个页面 2 道,每道题三个选项让你选最符合和最不符合自己的,但是后来还会再出现一 次选项让你选,要注意不要前后矛盾,什么之前最符合的后面又最不符合了,这就尴尬了。 最后 OQ 是 3 道题,不限时间,只要在 72 小时内完成就好。 在此奉上题目,大家可以先打草稿再直接粘贴上去: 1. Describe a situation where you had to deal with multiple tasks/projects within a tight deadline. Explain the situation,your actions and the result. 2.Think of a situation where you have made a significant contribution to the teams success. Describe the situation, your role and contribution, and the result. 3. Provide an example where you creatively addressed a complex problem. Explain the situation, your thought process,your approach and the outcome. 最后的最后,希望能够收到面试通知啊!最后的最后,希望能够收到面试通知啊! 2.24 10.01OT 笔经笔经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 4 日 地址:/thread-2057060-1-1.html 看到已经有小伙伴收到 SH 所审计 10.15 面试通知的,表示好羡慕! 发帖攒 RP! OT 分五个部分: 应届生求职大礼包 第 53 页 共 167 页 1、Logical 2、Numberical 3、Verbal 4、性格测试 5、英语能力测试 我先做的性格测试,有看到说拍照不要与之前矛盾的小 tips,然而我还是 be myself,这部分没什么好说的, 因为我申的是创新领导力项目,所以宗旨是创新能力和领导力。 随后就是刷题了,感觉 L,N,V 都是可以刷题再做的,网上有很多题库,L 主要就是抓基本思路,比如颜色 变化,图形里外变化,顺时针逆时针,主要在于刷题然后掌握基本题型。然而还是有一些没抓住 sad。 。 。 N&V 都有碰到 N123 和 V123 的原题或者原题干,所以把 N&V123 看一下熟悉一下没什么大的问题。 英语能力测试,语法、填空(时态、语法) 、小文章阅读理解,这部分,我英语真的不是很强,所以做到爆 炸。 。而且没有告诉你做到第几题了,所以真的是遥遥无期又每题有时间限制。 。 。这个部分,如果是英语不错的小 伙伴应该还是很轻松的吧。 以上,希望能收到面试通知 TT 2.25 2016 年年 10 月月 2 号笔试回馈号笔试回馈 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 2 日 地址:/thread-2056843-1-1.html 小弟我今天才一边给祖国母亲庆生一边做完的 PwC 秋招的 OT, 应该算是最晚的了吧。 。 。 但还是来分享一下吧。 。 。 numerical 和 verbal 部分,没什么好说的,只要看个论坛里面的 N1,2,3 和 V1,2,3 就完全足够了,我遇到的全是 原题(包括笔试的时候的练习题和正式的测试题) logical 部分多看看 UBS 那一套就行了,大多数是原题,少数是没见过的,但是套路基本都差不多 这次新增的 written English 部分,个人感觉是这几个部分里面最难的,毕竟露珠我英语不好= =,而且可以练习 的题目也少,其中阅读理解我觉得还好,但是改错实在是有点难弄的,有几个我看了半天觉得都没有错,好吧, 也可能是我渣。 。 。written English 我是主要看了以下两个帖子里面的题目,大家也可以参考一下,里面稍微碰到 了几道原题 /foru . peid%26typeid%3D564 /foru . peid%26typeid%3D564 最后再来说一下 open question,就是我之前在论坛上看到的 3 个问题: 1) Describe a situation where you had to deal with multiple tasks/projects within a tight dealine. Explain the situation,your actions and the result. 2) Think of a situation where you have made a significant contribution to the teams success. Describe the 应届生求职大礼包 第 54 页 共 167 页 situation, your role and contribution, and the result. 3) Provide an example where you creatively addressed a complex problem. Explain the situation, your thought process, your approach and the outcome. 这个回答见仁见智吧,毕竟我自己也没有什么好的标准答案。 。 最后求 superday 面试啊!也祝大家 offer 多多!神奇的网站,赐予我力量吧 2.26 笔试经验分享笔试经验分享 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 10 月 1 日 地址:/thread-2056696-1-1.html 感谢普华秒回的 OT 链接和万年不怎么变的 SHL 笔试题。 怎么说呢,这样刷人也挺多的,但是至少有机会做笔试,真的等 EY 家等到花都谢了。 话不多说,说说昨天刚刚做完的笔试。 1、 N 的部分看黑科技, 不过也遇到了几个没有在黑科技上的题目, 但完全自己算就可以。 楼主怕做的太快不大好, 还等了一会 0.0 2、V 的话选中文,遇到不会的题看起来也快。范围应该也就是 V123。 3、L 的话之前看过面包求职的一版截屏,遇到了一些题,总体来说不是很难,时间是够的。 重头戏来了,书面英语,楼主在练的时候把之前童鞋们发的截图差不多都做了一遍,大体可以分为填空题、段落 选错题、语法纠错题和短文理解(包括主旨题和细节题) 。 内容不是很难,但是有时愣是看不出来,内心是崩溃的。 求面试啊 发帖攒人品,()伙伴们 2.27 2016.09.29 pwc ot 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年 9 月 30 日 地址:/thread-2056563-1-1.html lz 我昨天晚上做完的 ot,本来打算下午做的,但没想到系统一直在维护结果晚上笔试链接才恢复正常.说说 我的情况,求个 rp 笔试分两个部分,一个是 open question,有三个问题 1)描述一个你在有 deadline 时 应届生求职大礼包 第 55 页 共 167 页 间很紧的情况下完成多项任务的情景 2)描述一个你为团队成功作出了很重要的贡献的情景,要写出你的角色和 贡献 3)描述一个你创造性地解决了一个复杂问题的情景,要写出你的思考过程,你有哪些行动和结果 字数限制是 250 word,这一部分大家就根据自己的情况来写吧,写得简要清楚就好,毕竟有字数限制 第二部分就是常见的 Numerical,verbal,logical 和 written english 了。Numerical 的话题干基本都是原题, 有 1 2 个问题可能是新的,基本上看了 n123 的话就可以了。verbal 的话也是题干原题,少数问题有变,看 v123 和德勤经典 42 就可以了。logical 的话有几道原题但不多,看看 ubs2014 的题了解一下解题思路基本就没问题了。 最后 written english 都是选择题,30 道,每题有 3 分钟时间作答。题型有阅读一段英文 回答问题或者回答文章 主题。我建议这种题先读一下题目是什么,再去看原文,有些问题读到一半就能回答了,可以节省时间。另外的 题型是 给几句话选出有错误的一句或者一部分,这个没啥好说的,大家应该都没问题。然后就是个人的特质测试 啦,就是在三个描述中选最符合和最不符合你的,大家就根据自己的情况来答吧 最后祝大家都能有好成绩! 2.28 新鲜出炉的笔试感想新鲜出炉的笔试感想 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016

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