xx年第一届新员工集训学员心得篇.doc

xx年第一届新员工集训学员心得篇 培训心得 晚安家纺曾高军 逝者如斯夫，不舍昼夜。为期两天半的“晚安xx年第一届新员工集训”，就在一路的不舍中，落下帷幕。通过此次集训让作为新员工的我全面了解了晚安的发展历程，熟悉了晚安的企业文化，树立了对晚安的归属感、荣誉感、使命感，亦使我快速融入了晚安大家庭。同时亦让我收获了满满的感动与感悟： 1.团队的真谛-激情、团结、信任、感谢、领导 培训伊始，学员被分成四个小组，每一个小组就是一个家庭，我们为“同路人”家庭，11名家庭成员，而我正是这个家庭的“爸爸”，之所以取名为“同路人”，因为我们是正在追寻自己梦想的道路上，一群志同道合之人相聚于晚安，以晚安为起点，开启追梦之旅，一路同行，一同放飞。在室内培训的课堂上以及户外拓展训练游戏中，我的每位家人都为团队作出自己的贡献而出谋划策，彼此由陌生到默契、从理解到信任，让我认识了团队的含义与价值，更深刻地理解了一个团队应有的激情、团结、信任、感恩、领导。 2.公司制度-无规矩不成方圆 俗话说“无规矩不成方圆”，培训中虽只简短的学习了行政管类、财务类两类制度，但仅仅从这两项就让我感受到公司制度的严谨规范、奖惩分明。正所谓“管理出效益，制度是管理的手段”，健全、完善的管理制度是打造一流团队、培养一流人才、达到一流管理，实现一流企业的基础和根本。而晚安从成立至今，一路发展壮大，我想正是基于搭建了系统、健全、合理的规章制度。 3.学习，决定着未来 本次集训中，多次强调学习的重要性。晚安基本价值理念之一就是学习理念，强调学习是学校，生存化学习!在教室中，我注意到这么一个细节，墙面挂着四幅字画均于公司董事长曹总管理札记，而其中三幅为：“一个国家的富强于学习，一个企业的发展于学习，一个人的进步于学习”、“没有哪家企业因为学习而倒闭，更没有哪家企业不学习会基业长青”、“唯一持久的竞争力就是具备比竞争对手学习得更快的能力”。无一不是在强调学习的重要性，正所谓“流水不腐，户枢不蠹”，一样的道理，只有不断学习，才能保持充沛的创新智力和创新能力。学习是人生最重要的任务，是伴随我们工作实践与生活实践始终的事情。最后以此共勉：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!” 培训心得体会 生产技术部黄畅林 公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，在参加了初级课程后，特为我们提供了3月26日到3月28日为期两天半的中级课程培训。通过这次培训和学习，我们更深刻地了解到了公司的企业文化、规章制度。让我们能更快地融入晚安这个大家庭里。 第一天的军训和拓展训练，让我体会到晚安不仅仅重视员工的工作效率，也重视员工的身体素质和心理素质。站军姿、敬军礼这些都是我们以前不需要去锻炼的，这更能体现晚安是一个全面发展的平台。 第二天培训的是晚安的企业文化、行政制度、财务制度、消防安全知识。这一天的培训让我更加全面了解晚安公司。品德立企、品质兴企、品牌强企是晚安的核心，一个有品德的人才可以创造一个有品质的产品，才可以打造一个优质的品牌。 第三天我们培训的是让你的价值最大化实现和职业生涯规划，特别是汤老师的让你的价值最大化实现这门课，它告诉我，要想做好一件事情最重要的是心态，当遇到挫折时要有一颗积极、主动面对的心态;当我们的知识还不够撑起我们的强大时，我们要有一颗海棉的心态，随时吸收知识;当遇到不如己意时要有一颗包容的心态;当别人帮助你时要有一颗感恩的心态，因为没有任何事情是理所当然的，所以我们需要感恩;当然，我们随时随地都要有一颗自信的心。 此次培训，它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力，兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入晚安这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”