公司“摆正心态干工作”培训心得体会范文分享（3篇）.doc

公司“摆正心态干工作”培训心得体会范文分享（3篇） 对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。有的时候我们想想到底什么是责任呢?裴老师在这次课程里其中有个章节，就说到关于责任是最基本的职业精神，责任胜于能力。 一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等，无法逃避，只能勇于承担。 我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并能享受到工作乐趣，取得成绩的快乐。 责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功，于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任心已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。 我们纺织行业的工作，相对来说可能工序比较繁琐，生产过程也不会那么一帆风顺。这些都是由若干小事情组成，做与不做，做的好与不好，差距就在于责任两字。我们要把培训里学到的尽量运用到生活工作里，真正的学以致用才是我们想要达到的结果。 首先感谢公司能给我这个学习的机会,通过这次培训让我感受颇深。 裴宏伟老师通过“感恩的心”应该对谁感恩这个话题来切入本次课程。我觉得应该对养育我的父母，培养我的公司，还有身边所有接触过的人有感恩的心。 拿公司来说，企业请我来干什么?应该是为了为企业创造价值，企业要想发展就会有问题，正因为有问题，才请你来解决问题。如果说遇到问题你说是别人的问题，那只能原地踏步，能力得不到提升。遇到问题一定要敢于承担责任，只有如此才能担重任，坚守承诺。而自动自发，管理时间，对时间善加利用，是我需要进一步加强的地方。 作为公司的一名员工，我以后一定努力做到坚守承诺，自我激励，没到结果，不轻易对自己说不可能，做一个勇于承担责任的人。 近期，有幸跟同事们一起参加了誉道咨询为期一天的培训，培训的主题是摆正心态干工作。在这一天的时间里，我们跟随着老师的引导，组团队，做测试，去思考，去感悟。虽然只有短短的一天时间，我却觉得自己收获了很多。 来森尼工作一年多，一直只是顺其自然的在生活：毕业了，理所当然地参加工作，开始工作了，就日复一日去完成自己的工作。从不曾停下来想过：为什么要工作?工作是为了谁?为了就职的企业，还是自己?我的工作能不能做得更好，要怎样才能做得更好?在这次的培训中，我忽然意识到，是应该好好地想想这些问题了。 为什么要工作?工作为谁?工作是我们生活中相当重要的一部分，绝不仅仅是为了生存，它让我们看到自己的生存价值，让我们被自己，被社会认同，让生活更加充实。不工作，对社会没有贡献会让我们自己看不起自己，生活也变得空虚，没有意义。所以，工作不只是为了企业，为了生存，更多的是为了我们自己的生活更充实，更美丽。对工作有了正确的认识，我们的工作心态才会是积极的，快乐的。 工作状态应该是全力以赴?还是尽力而为?既然工作是为了我们自己，那么我们要做就要尽力把它做到更好。做一个有事业心的人，把工作当作事业对待，踏踏实实，荣辱与共，才会共同提高，共铸辉煌。如果只是把工作当作任务来做，上一天班，拿一天工资，只会一世平庸，碌碌无为，生活也会变得消极，我们的生存也就失去了意义。 怎么才能把工作做得更好呢?我们需要在工作中学会自我领导，勇于承担责任，向着目标努力，持之以恒。遇到问题不找借口，停止抱怨，不畏困难，不断增强自己的意志力，就能把工作做得更好。最为关键的就是要去做，去落到实处，播撒汗水和希望，才能收获成果与快乐。 只有积极努力去工作，工作才能让你不断的成长。以积极快乐的工作心态做基础，带着良好的工作状态去努力，我们一定能拥有神奇的力量，做一个出类拔萃的人，过最精彩幸福的生活。 感谢领导给我这次参加培训学习的机会，通过对裴宏伟老师讲的摆正心态干工作的学习，我对执行力印象比较深刻，感触良多，分享一下自己的理解的几点： 一、执行力没有任何借口 我们在工作生活中一旦出现了问题，我们喜欢用各种各样的理由来掩饰自己的错误推卸自己的责任，不敢担当，开始抱怨，而不是努力的寻求更好的解决办法。 二、克服惰性需要培养自己的意志力和养成自觉的习惯 观念决定行动，面对任何工作要把执行变成自觉的行为，衡量个人执行力的三大标准可以用三个字概括：敢：要有自信，要有激情;快：立即行动;好：超越期望。 三、执行需要团队精神 在这次培训中有一个团队展示：让队友们以最快时间来报出1-51中间的奇数。这就需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。如果不是团结的话我们也不可能创出11秒56的最好成绩。完成任何一个任务，缺乏团队精神就会导致失败。同样我们要把公司看成一个团队，我们就是团队中的一员，只有大家分工合作，各司其职，各尽其能，才能更好，更快的完成工作。 执行力是我们工作中一个行为准测，在今后的工作中我会使自己具有更强的执行能力，不找借口完成每一项工作。 一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。因此，履行职责才能让能力展现最大价值。 工作必须具备责任，责任在先，能力在后;能力必须由责任来引导，责任必须靠能力来实施。一般来讲，能力永远都由责任来承载。所以必须要做好良好的自我规划，自我管理，以始为终，自动自发，敢于创新和变革，管理好自己的时间，善于使用自己的情绪，做到自我奖励和惩罚，只有做到以上的才能使自身完善，高效行动，使自己做到最大价值化。 个人的良好职业素养常常职业心态，而优秀的职业心态，于日常的良好职业意识的养成。好的职业心态与意识不仅能使人成功，甚至能改变人的命运，让我们从一点一滴做起，积累宝贵的人生财富。尽心尽力，那不仅仅是对工作负责，更是对我们自己的人生负责。 心态控制了一个人的行动和思想，一个人做事的态度就决定了他事业的高度，在这个世界上我们不可改变的东西有很多，但是我们可以控制的东西也不少。只要我们凭借对工作的热爱积极开发自身蕴藏着的能量和创造力。就能够实现自己的人生价值。 如果