会议室标语大全 企业会议室标语.doc

会议室标语大全 企业会议室标语 百川汇海可撼天，众志成城比金坚 持诚信互利共荣，以厚德载物 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 团结拼搏高效创收 强化竞争意识，营造团队精神 同心才能走的更远、同德才能走的更近 塑造人的品质，建立管理根基 团结一条心，石头变成金 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背 一等二看三落空，一想二干三成功 没有执行力,就没有竞争力 要想不被淘汰只有跑在前面 企业以人为本员工以厂为荣 我们的理念是没有最好只有更好 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 诚信立足创新致远 成就团队辉煌助我人生成长 得意时应善待他人,失意时你会需要他们 立足新起点开创新局面 合格的员工从严格遵守开始 您的自觉贡献才有公司的辉煌 最大的破产是绝望,最大的资产是希望 力求一次做好争取最大效益 创优质品牌铸一流形象 事不三思总有败,人能百忍自无忧 成功激励标语大全 不要小看自己，人有无限可能 只为成功找方法，不为失败找理由 成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 失败后懂得检讨，才乃是成功之母 只有充分地放松，才能有力地出击 只要有正确的方法，成功是件简单的事 没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人 人之所以能，是因为相信能 不要等待机会，而要创造机会 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山 有志者事竟成，我行动我定能 要改变命运，首先改变自己 软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友 “不可能”只存在于蠢人的字典里 财富总是落入对它有精心准备的人手中 财富总是眷顾有财智准备的人 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生 出门走好路，出口说好话，出手做好事 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐 成功者需不断地累积知识和人脉的质和量 每天告诉自己一次：我真的很不错 成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人 信心永远是成功的第一把钥匙 我成功，因为我志在成功 我不能左右天气，但我能转变我的心情 职业态度素养标语系列 做好下级表率，当好上级参谋 努力是将工作做完，用心是将工作做好 律己当严，待人宜宽 高调做事，低调做人 职业化的过程，就是自我超越的过程 做一个对企业有价值的人 只有企业发展了，才有个人的发展 为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事 学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运 办公室宣传标语 有计划：策划周详，准备充分。 有条理：轻重缓急，有条不紊。 有能力：思路清晰，执行到位。 有礼貌：文明用语、礼貌待人。 敢担当：重视错误，勇于承担。 守信用：说到做到、信守承诺。 负责任：凡事自省，检讨改进。 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。 你思考、我动脑产量提升难不倒。 以一流品质获取市场信任； 以优质服务赢得客户满意； 以持续改进寻求企业发展； 以卓越管理树立企业品牌。 日事日毕，日清日高！ 它山之石，可以攻玉！ 没有完美的个人，只有完美的团队！ 引领市场，创新市场，服务市场！ 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术！ 删繁就简体现服务价值，主动响应提升服务品质！ 上兵伐谋! 保持饥饿，保持愚蠢！ 学习力决定竞争力！ 自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝！ 1、永不言退，我们是最好的团队。 2、相信自己，相信伙伴。 3、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。 4、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。 5、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。 6、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。 7、任何人都抢不走你的无形资产技能，经验，决心，信心。 8、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。 9、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。 42、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。 10、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！ 11、道路是曲折的，“钱”途无限光明！ 12、日事日毕，日清日高。 13、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。 14、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。 15、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。 16、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。 17、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。 18、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。 大家都明白企业文化的重要性，如何把企业文化融进员工的心里，是老板们冥思苦想的问题。他们意图通过各种方式来渗透企业文化，然效果并不明显。如何让员工持久的、深刻地感受企业文化呢？方法很简单，即利用办公室的墙，张贴企业文化标语，筑造企业文化墙。企业文化标语不仅传播企业文化、激励员工团队精神，而且也给来访企业的客户留下深刻的印象。 使用企业文化标语的好处有哪些？ 1、美化环境，提升形象 办公室的墙上贴上一些有意义且装饰高档的标语、挂图，点缀了企业工作环境，装饰了空间。 2、教育作用 如今许多老板抱怨招不到员工，即使招到人，却留不住他们。究其原因，或多或少是由于企业没有让员工融入到企业文化中。其实，企业可以在墙上挂上一些标语、挂图，除了营造良好的工作气氛外，通过图文并茂的标语挂图激励倡导教育员工。例如：工作不仅仅是为了挣钱，而是自我价值的实现；只有企业发展，个人才有发展；严以律己，诚以待人。经过长期的潜移默化，您的员工的职业道德、员工素养会越来越高，您的企业形象得以快速地提升。员工们在如此舒服、充满励志的环境中工作，他不会想着离开。 3、宣传作用。 如有客户到您的公司作客，办公室所张贴的标语告诉了客户您这个老板是个怎样的人？这个企业的文化如何？这些企业文化标语给客户留下了良好印象，对您业务的成功洽谈起到了推波助澜的作用。 4、持久性。 听演讲培训容易忘记。而企业文化标语有着长久的影响力，办公室的每面墙都挂上合适的企业文化标语，抬头可见。 5、投入少，回报多。 很多人认为贴这么多画浪费钱！那让挂图大师的精算师给你算一笔帐吧，办公室的租金一个月多少钱？花费了资源培养了多少员工却留不住他们？和这些标语算起来，不值一提！你只有告诉员工去看，必要时去背，在培训时间、开会的时候要一起大声读企业文化标语、企业员工标语。千万不要小看这些动作，这就是潜移默化，这就是企业文化的力量！而我们能拍着胸脯保证：一分投入，百倍回报！ 如何选购企业文化标语呢？ 一、根据空间大小，确定挂图的数量 一个企业除了基本的办公室，还有培训室、财务室、客服部、行政部、人力部等，根据不同的部门可选择不同的企业文化标语。标语数量的确定：根据挂图大师多年的经验，我们认为有白墙或者玻璃墙的地方，一面墙一般都在3米以上，4米长张贴2幅，5米长可张贴3幅，6米长张贴4幅，7米长需张贴5幅，每增加1米增加1幅，一般的会议室都有四面墙，就按此计量。四面墙需张贴的数量相加，得出的数字就是你要订购的数量，（注意：1：附墙柱是优先的考虑范围；2：有门和窗的地方扣除长度，3：有投影仪投影的那面墙最好在两边各放一幅。） 二、确定挂图的大小 以会议室为例，会议室一般面积不大，就选挂图大师的50cmX70cm,不大不小，适中。 三、如何选图？ （一）办公区域：（装裱方法适合选购环保或者豪华装裱：推荐优质PVC板装裱，双层有机玻璃装裱） 1、员工办公区适合张贴的标语：企业文化标语、经营管理理念标语、团队精神标语、人际关系标语、文明礼仪标语、成功激励标语、学习培训标语、节约能源标语等。 2、培训室适合张贴的标语：文明礼仪标语、学习培训标语等。 3、会议室适合张贴的标语：会议室标语、文明礼仪标语、团队精神标语、时间管理标语等。 （二）生产现场：（装裱方法适合普通装裱：推荐KT板装裱，简单大方） 1、生产车间适合张贴的标语：5S标语、6S标语、7S标语、8S标语、安全生产标语、品质标语、现场管理、ISO9000标语等。 2、品质部门适合张贴的标语：品质