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学习华北公司赵连陟书记在XX主题演讲比赛上的讲话内容 在公司“践行一五五科学发展战略 展示生力军蓬勃向上风采” 主题演讲比赛上的讲话 赵连陟 (xx年9月26日) 同志们、青年朋友们： 大家好! 今天公司团委在滦河电厂举办“践行一五五科学发展战略，展示生力军蓬勃向上风采”主题演讲比赛，这是年初公司党组部署的“五篇文章”大学习大讨论活动的一项重要内容。首先，我代表公司党组，向演讲比赛的成功举办，向在比赛中获得好成绩的选手表示热烈的祝贺!向公司各级共青团组织和全体团员青年致以诚挚的问候!也向本次比赛的承办单位滦河发电厂和承德华御风电公司给予的大力支持表示衷心的感谢! 今天的演讲比赛，主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，精彩纷呈，进入决赛的10位选手基本上以80后为主，他们结合企业和岗位实际，解读了自己对“155”科学发展战略的理解，大家精神饱满、意气风发，慷慨激昂、情真意切，表现出旺盛的思想活力，充分展示了公司系统团员青年朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。看得出来，大家都经过了精心准备和充分思考，下了一番功夫，我感觉这次演讲比赛十分成功，达到了预期目的：一是深入宣贯了“155”科学发展战略理念;二是激发了共青团组织的活力;三是发现了优秀青年人才;四是传递了正能量，鼓舞了士气。 借此机会，我与青年朋友们就三个问题做一下思想交流。 一、深刻领会“155”科学发展战略的重要意义，指导工作实践 乔保平董事长在集团年中会上就当前形势变化对集团公司的影响谈了几点认识，一是我国经济发展的总体要求是“稳增长、促改革、调结构、惠民生”，我们要坚定不移地保增长、促转型;二是当前市场形势变化错综复杂，完成全年经营目标的不确定性很多;三是全面深化改革，对电力企业的影响将是全方位的、革命性的。基于这三点认识，提出了要牢牢把握企业所处的历史方位，立足当前，放眼长远，趋利避害，综合施策，坚定不移地推行集团公司“一个目标、五篇文章、五个国电”的发展战略。建设一流综合性电力集团这“一个目标”，是我们的共同愿景，是国电梦。扎实做好“五篇文章”，是建设一流综合性电力集团的工作总布局和根本路径。就是要做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐。打造“五个国电”，是集团公司在新时期确立的战略理念。就是要打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电。“155”核心战略思想，是主动顺应国家经济社会发展形势和能源革命大趋势的战略思考，是科学发展观在国电集团的具体实践，是指导和推动集团未来可持续发展的共同思想基础。 “155”科学发展战略目标具体、理念明确、路径清晰，是我们各项工作的总纲领、总指南。华北公司年中工作会上，就贯彻落实集团“155”科学发展战略，推动公司又好又快发展进行了具体部署。在“做强主业，转型升级”方面，一是审时度势、抢抓机遇，积极谋求大火电机组建设;二是结合区域实际，积极推进优质热电联产项目，稳妥推进分布式气电项目;三是加快开发优质风电资源;四是积极谋求华北公司在京资产零的突破，力争通过3至5年的发展，公司装机规模突破千万。当前，我们的目标是争创区域一流综合性发电公司，实现了这个目标后，我们要向更高的目标迈进，要将“区域一流公司”变为“一流区域公司”，扩大参照系，增强竞争力，提升美誉度。在“深化改革、完善机制”方面，一是抓好形势任务教育，聚改革合力。讲清楚改革与稳定的关系、职工利益与企业效益的关系、眼前利益与长远利益的关系，营造出广大职工理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围;二是关注国企改革，推进体制机制创新。国企改革在不断深化，大家要对三项制度改革做好思想准备，“干部能上能下、人员能进能出、收入能升能降”将会得到强力推进，结合公司实际，要加快推进考核评价机制、薪酬分配机制和选人用人机制改革。三是积极推进新老电厂优势互补。要在新电厂实施新机制、引入好作风、实现好业绩，要在老企业发扬老传统、引入新机制、开创新未来;在“强化管理、提高质量”方面，一是积极推动内控体系的建立完善，努力实现管理的规范化、科学化;二是大力推进“精益管理”，将对标管理和精益管理结合起来，总结提升“精益365”经验，强化推广覆盖，用亮点影响盲点，推动公司管理水平整体提升;三是重点关注定点企业的“双提升”工作，补管理短板，强短板企业。在“优化资产、防范风险”方面，积极推动低效、无效资产的处置，进一步研究做好股权优化工作，不断提高资产质量，提升公司整体竞争能力。在“加强党建、创建和谐”方面，通过抓好思想理论建设、基层组织建设、四支队伍建设、反腐倡廉建设、和谐企业建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把干部职工思想切实统一到“保A争先”目标上来，把力量凝聚到推动公司有质量、有效益、可持续发展上来，把政治优势转化为竞争优势、发展优势。 我们举办这次演讲比赛，对于促进公司系统广大青年加深对“155”科学发展战略思想的领会，增强践行战略思想的行动自觉有着重要的现实意义。同时也希望以此次活动为契机，用广大青年的热情点燃公司系统全体干部职工的激情，形成公司上下深入学习践行“155”核心战略思想的生动局面，贯彻落实好公司年中工作会议各项部署，全面推动公司改革发展各项工作，提升公司的质量和效益，推动公司可持续发展。 二、准确把握团组织面临的形势任务，凝聚青年力量 今年以来，公司上下团结一致，努力克服经济增长乏力、环保压力增加、社会用电需求减少等不利因素，1-8月份，完成利润12.5亿，发电量完成267.3亿千瓦时，发电利用小时3380小时，煤耗325.25克/千瓦时，入炉煤综合标煤单价为480.76元/吨，整体经营形势向好，但公司仍面临着电力市场偏弱、资金市场总体偏紧、安全生产压力较大等不利形势。做好公司全年各项工作，完成集团公司下达的全年目标任务，仍需要公司全体职工的努力，特别是公司系统各级团组织要把广大团员青年团结和凝聚起来，在企业改革发展的实践中充分发挥好生力军作用，在此，向各级团组织提三点希望。 一是要围绕中心任务，组织动员团员青年积极投身企业改革发展实践。共青团是党领导的先进青年的群众组织，必须始终坚持党的领导，牢牢把握青年工作正确的政治方向。公司系统各级团组织要继续用党的创新理论成果教育青年、武装青年，进一步增强广大青年始终跟党走的坚定性和自觉性。要坚持用社会主义核心价值体系引导青年，深入开展“我的中国梦青春国电梦”主题教育实践活动，打牢青年的共同思想基础，引导广大团员青年主动思考如何才能在自身岗位上实践“155”科学发展战略，积极投身公司科学发展。要围绕“五篇文章”的工作总布局，寻找共青团工作的切入点和结合点，组织青年强本领、提素质、比业绩，为落实“五篇文章”作出贡献。要扎实开展好“青年文明号”、“青年安全示范岗”、青年创新创效等“青”字号品牌活动，发挥广大团员青年的生力军和突击队作用。在座的各位团干部和青年代表都于基层一线，要率先垂范，深入学习领会集团的发展战略，并把精神贯彻到每一个青年团员中，凝聚广大青年的智慧和力量，努力实现建设区域一流综合性发电公司的目标。二是要关注青年需求，积极探索吸引凝聚青年的新载体新手段。共青团工作既要体现政治性、思想性，又要体现时代性和实效性，既要不折不扣地贯彻集团公司决策部署，又要敏锐把握和充分体现青年的特点。要针对青年群体多样化的具体需求，创造性地设计青年真正需要、乐于参加的活动载体，开展更多青年欢迎、乐于接受的共青团活动;要运用文化、艺术、时尚、情感等元素，引导青年的兴趣爱好和精神追求，使团的工作对青年产生强大的吸引力和感召力;要适应青年的思维方式和行为特点，积极运用网络、手机、微博等新媒体开展工作，不断提高工作的实效性;要把贴近实际、贴近生活、贴近青年作为开展工作的重要原则，以青年是否满意作为工作标准，切实关注偏远地区青年的婚恋交友问题，为青年办好事、办实事，把团组织真正建设成为青年之家。三是要服务青年发展，在处理青年成长成才上发挥团的组织优势。团组织要做广大青年的贴心人，掌握新形势下联系服务青年的科学方法，积极辅助企业人力资源开发，不断拓宽和搭建青年学习平台、实践平台、展示平台，打造服务青年成长成才的品牌活动;深入做好“推优入党、推优荐才”工作，创造有利于青年健康发展的良好环境;要热情关心青年，正确引导青年，真心帮助青年，特别是要努力解决他们在学习、工作和生活中遇到的实际困难，千方百计为青年成长成才、干事创业创造条件，让更多的青年人才脱颖而出。 三、努力提升青年自身能力素质，开创美好未来 青年是企业发展的未来和希望，正如毛泽东同志所讲，世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期。好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。借此机会与在座的青年朋友并通过大家与华北公司广大青年朋友就青年成长成才谈几点看法。 一要志存高远、勤于学习。有理想、有抱负是事业有成、人生成功的前提，记得有一首写“理想”的诗说到“理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走向光明。”另外，大家熟悉的反映历史典故的长对“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”也道出了有理想、有抱负的重要。青年要胸怀远大理想和抱负，把自己的人生追求与企业的发展结合起来。实现远大理想，就要为实现理想做好准备，这便是“勤于学习”，勤于学习是事业有成的必要条件。要把学习作为实现人生追求的动力之源，只争朝夕，持之以恒，广泛学习，不断充实自己、提高自己。向书本学、向实践学、向身边的榜样模范学习，学习他人的长处和成功经验，克服自身的弱点和不足，使自己真正成为华北公司事业的过硬接班人。二要脚踏实地，敢于担当。千里之行，始于足下，有了远大的理想，还要从扎实做好当前的工作起步，把工作岗位作为人生新的起点，干一行、爱一行、专一行、精一行;要养成扎实的工作作风，脚踏实地做好本职工作，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，珍惜青春年华不虚度;要永远保持昂扬向上的精神状态，矢志顽强拼搏，把岗位创一流作为一种责任，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，在急难险重任务面前勇挑重担，在勇敢克服困难与挑战的过程中提升自己，书写精彩人生。三要融入团队，善于合作。生于80后、90后的年轻人，多为独生子女，从小生活条件优越，多受宠爱。走上工作岗位，就要主动融入企业这个大家庭，树立强烈的团队意识，自觉加强自身修养，懂得与人相处，尊重长辈、团结同事，以诚待人，以信取人，乐于助人、感恩他人，感恩企业。四要展现活力，勇于创新。青年员工思想活跃，富有激情，要把这种优势变成胜势，不断拓宽视野，积极开展创新实践，以敢为人先的勇气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气，不断激发自身蕴藏的创新能力和创造活力，不断推动思路创新、工作创新、方式创新，既要在日常工作学习中推陈出新，又要围绕企业重大难点问题刻苦攻关，成为推动企业创新创造的生力军。大家要向“十”字型人才目标努力，不能只做博学多才知识面宽