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教育随笔：责任 担当 奉献 临朐县城关街道城关初级中学是xx年6月建成使用的寄宿制学校。面对全新的开始，如何跑好第一棒，让学校走上迅速发展的正轨，学校的首批创业者满怀激情。 一年来，在各级领导的关心和支持下，在学校班子成员和广大教职员工的精诚合作和全力奉献下，学校各项工作呈现蓬勃发展的良好势头，为城关中学的发展迈出了坚实的一步。 学校建设：高标准严要求 标准化建设中，资金是最大难题。我们在积极争取街道政府及社会各界广泛支持的同时，还想方设法解决学校基础建设中的配套问题。在校园绿化工作中，为最大限度降低苗木成本、减少人工费用，学校充分发挥党员模范带头作用,带领全体教师利用双休日和早晚时间自觉参加义务劳动。10天的奋战，节约成本、人工开支近30万元。到今年6月19日，按照省均衡县验收标准，学校完全配齐配足了各功能教室和实验室等的相关设施配套。 为克服工作中因缺乏经验而带来的盲目性，我们多次带领相关老师到东城、五井、辛寨等兄弟学校学习借鉴，到青州弥河一中、邵庄初中等标杆学校参观学习，明确了工作标准，提高了工作效率。通过责任共担、层层抓靠、评选标杆等措施，学校标准化建设工作成效显著，在均衡县验收工作中，得到了省综合督导组的高度评价。 管理提升：精研究细谋划 站在学校发展的新起点，只有统筹兼顾、精心谋划、精致管理，才能让学校走上规范发展的正轨。 全方位狠抓学生管理，规范细化各项管理制度。经过反复实践不断修改，我们构建了“一表一流程”的全员全程管理网络。一日四时段，从校外到校内，从学习到活动，从教室到餐厅，从教室到宿舍，都有专人值守。谁负责、做什么、怎么做，一目了然，做到了时时有人转，处处有人抓，事事有人管。 学生宿舍和餐厅是学校安全管理的重点，教师在宿舍值班，校长轮流在校园执勤，确保无缝隙管理。严把食品安全关、工人健康关、营养搭配关，保证师生科学健康的饮食。规范学生日常行为，按时作息、秩序出入、文明就餐、安静就寝。学生大规模离校时，划定班级待接区，实行领导带班、教师包靠区域执勤制度，及时疏散家长和车辆，保障学生出入校安全。实行定期定岗安全巡查制度，每周三安全演练日制度，提高学生安全意识。 科学发展：抓亮点促内涵 积极推行“打造科学课堂、实施科学评价、提高科学素养”计划，有力推进学校科学发展。 立足实际多措并举，打造科学课堂。充分发挥导学案的作用，打造“一导五步十环节”教学模式;注重学习小组建设，丰富小组文化，提高学生学习效率。教导处分管主任包靠督查，提高校本研训的效益;充分挖掘特色教师、学科带头人、骨干教师等优质资源，引领教师专业成长;利用先进的教学设备，提高电子白板的使用效率;举行全校范围的教学能力分级测评活动，以评促教，提高课堂教学效益。 拓宽德育教育途径，促进学生全面发展。根据学生发展水平不均衡的现状，我们以校园文化、学生权益、精品课堂、家校互动、安全教育、心理疏导、网络德育等活动为抓手，将我校德育工作与提高学生综合素养结合起来，进一步开展学生习惯、诚实守信、综合素养、健全人格等方面的养成教育活动，提高德育工作的针对性和实效性。狠抓习惯养成教育，培养学生的学规范、用规范、守规范的意识。关注点滴细节，利用校园广播、宣传标语、不文明行为漫画展、最美少年评选等活动，促进学生良好品行的养成。成立学生会和班、级、校三级家长委员会，形成家庭、学校、社会三位一体模式，促进学生健康成长。开展丰富多彩的文体活动，确保每天阳光体育一小时，丰富学生生活。 以科技创新为依托，提高学生科学素养。通过外出培训、专家讲座等形式，提升科研团队课题研发能力，形成“实践体验发现问题合作探究解决问题总结提升”的活动模式。学校先后成立了七巧科技、实践活动、电脑制作、科幻绘画、科技发明等科研团队，在科技创新名师李洪祥的带动下，学校科技创新实践活动成为全县乃至全市的一张名片。 团队打造：重文化多关怀 鉴于寄宿制学校老师的辛苦付出，我们把提高教师的幸福生活指数作为重要工作。 一方面让文化浸润老师心灵，大力倡导全体教师读书活动，每周发行城关中学简报，进一步完善学校网站建设，传递为人处世和教育教学的正能量，及时宣传学校新形象。另一方面立足点滴，关怀每一名教师。邀请省特级教师、国家级心理咨询师定期做专题报告，让广大教师不断提升职业幸福感。倡导阳光体育运动，利用课外活动时间参与活动，强健体魄;每天为老师提供早餐牛奶和水果，让教师感受家的温馨。教职工车棚内安装的多功能插座，为骑电动车的老师提供了方便。节假日的祝福短信，寄托着对全体教师由衷的关心与祝福。 相约长风冲巨浪,