(第96期）集团12月份培训稽核简报（微信版）.doc

(第96期）集团12月份培训稽核简报（微信版） 一.集团12月份培训工作总结 一)网络课程学习 1、公司级必修课： 1)12月份学习内容： 12月份公司级必修课学习主题角色认知，主要内容：新员工如何快速融入组织、经理人的角色定位、通过他人完成工作、新任经理如何适应新角色，共计：3.5小时。 2)11月份必修课考试： 各集团11月份网络课堂必修课考试已经完成。 3)xx年1月份网络课堂学习提交情况： 各集团都按时提交了xx年1月网络课堂学习计划。 二)每月主题性培训(重点培训单位) 1)培训计划提交情况： 各集团都按时提交xx年1月培训计划。 2)12月份培训计划稽核结果： 1、地产集团：12月份培训计划已全部完成。 2、旅游集团：12月份培训计划已全部完成。 3、商业集团：12月份培训计划已全部完成。 三)培训稽核奖惩： 根据万家园集团最新网络课堂学习制度相关规定，并依照控股集团商学院11月11日下发的关于集团重点培训部门总监讲授公开课的通知。旅游集团营销中心雷省锋未按时进行授课，依照制度第七条惩罚条例中的第一条重点培训单位的集团总监级管理人员，每季度需按要求讲授一节公开课，少讲一节课处罚200元。给予营销中心雷省锋罚款200元处理，并从12月份的工资中扣除。 二、集团12月份培训及文化活动新闻 (一)万家园首届趣味运动会顺利举行： 为丰富员工企业文化生活，增强各集团之间的相互沟通和交流，由控股商学院与各集团人力中心联合举办了集团首届“趣味运动会”，此次“趣味运动会”的主题是：“激情挑战工作，健康舞动青春”，是以竞技、娱乐、运动、健康等为主的全新趣味性挑战运动会。11月各集团代表队在集团内部进行了预选赛，12月5日，决赛在旅游集团篮球场拉开了帷幕，此次项目分为：极速90秒、谁的“懂”莲花湖、奔跑吧“兄弟”、趣味拔河、齐力奔跑。 (二)商业集团进行压力管理培训： 商业集团唐河外滩12月份逐渐进入销售旺季，在公司经历了前期的精简高效，各销售部门进入绩效考核体系后，基层员工都倍感“压力山大”。 为了缓解员工面对工作压力束手无策的问题，行政人事中心在12月9日15:00唐河外滩会议室，组织由行政人事总监周俊杰为员工讲解压力管理的培训，整个培训历时2个小时，从压力征兆、如何评估压力、工作压力的缓解及通用减压法等五个方面进行了讲解，并结合工作及生活，由浅至深剖析了压力的双面性，并共同探讨了压力管理的方法。培训后，员工感慨到原来棘手的压力控制现在终于找到了解决的“良方”，今后的工作可以“轻装上阵”了。 (三)储备培养班12月座谈会： xx年12月10日，集团xx年拟储备中层管理干部培养班第二次月度座谈会在桂花城三楼会议室顺利召开。座谈会主要分为以下几个议程：1、总结11月份工作评价情况。2、全员背诵万家园集团八荣八耻。3、旅游集团总经理助理马全辉马总给大家带来的以如何管理好一个组织为主题的精彩课程。4、学员11月份工作案例分享。5、学员11月份网络学习内容PPT展示。6、沙盘模拟管理培训等。 (四)集团储干12月份管理技能培训： 12月10日下午13：30，桂花城三楼会议室集团储干培养班第二次座谈会现场一场“掘金大战”展开了!此次沙盘模拟的意义在于： 1、提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念。2、提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性。3、提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程(策划、实施、检查、处置)持续改进的能力。4、提高学员团队协作、群体决策能力。5、进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力。6、理清行动和产出的关系，学会“howtoworksmarter，notharder”。(怎么更明智的工作，而不用更辛苦)7、提升学员变化管理能力、危机处理能力。 (五)旅游集团中层储备干部启动会顺利召开： 旅游集团中层储备培养启动会，于xx年12月18日下午15:00点，在会议中心310室顺利召开，此次启动会由控股集团人力中心经理张菲主持。旅游集团总经理杨总就“干部储备管理”的意义给大家做了很好的动员，商学院张政就培养计划、排程及培养期间相关要求给大家做了说明，商学院李总在启动会最后给旅游集团的17名储备干部提出了希望和要求。 (六)旅游集团中层储备管理干部管理技能培训： xx年12月22日上午、xx年12月29日下午商学院李总利用两个半天的时间对旅游集团的中层储备干部进行了管理技能的培训，据悉此次培训课程是集团“中层储干”管理课程系列中的，主题为：九型人格与识人用人之道、沙盘模拟沙漠掘金，11月份控股、商业、地产的“中层储干”已对这两个课程进行了学习，此次是专程给旅游集团的“储备干部”补课! (七)深入开展万家园八荣八耻个人感言征集活动： 万家园八荣八耻在xx年度的日常管理工作中得到了一定程度的学习推广，为了使广大员工更加深入地学习万家园八荣八耻、认真将“八荣八耻”的精髓贯彻落实到实际工作中去，经集团领导研究决定，由控股商学院组织倡导，在集团范围内全面开展以“点燃正能量”为主题的万家园八荣八耻个人感言征集活动，活动通知已在xx年12月16日下发执行。 (八)地产集团空调公司组织召开员工民主生活会： 公司分别于xx年12月16日、12月18日、12月20日召开了管理层、食堂用餐人员及员工层面的民主生活会，目的号召大家总结历史、建言献策、真抓实干，畅想美好新生活，把公司的发展大计和员工福利福祉推向新的高度。此次