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工作总结范文/工作总结 某主题活动第二阶段查找剖析报告 本人认真学习了三治三提专项活动文件精神后,以扎扎实实的工作成果,检验“三治三提”活动的成效,切实把“三治三提”活动与创先争优活动结合起来,与推进“两转两提”结合起来,与社会管理创新结合起来,与做好当前各项工作结合起来。在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段,大力整治有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强责任意识,形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动我行跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。所谓“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作 绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果存在着“庸懒散” 的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以治理和改进。“三治”是手段,“三提”是目的。我行通过开展“三治三提”专项活动,解决精神状态问题,解决能力提升问题,解决工作绩效问题。一句话,解决执行力、公信力、带动力问题。通过学习来认识规律犹如“华山一条路”,是必不可少的程序。确保“提质、提速、提效” 重点学习总行成立以来下发的各种规章制度,学习银监部门制定的有关制度,学习有关法律法规,如贷款通则、合同法、担保法、会计法等重要金融法律法规,以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习,让自己达到“提质、提速、提效”的要求。学习、调研、论证、思考、反复比较,平时功夫做到了,方能练就一双发现规律的慧眼。与这种要求相比,毋庸讳言,现在我们的一些领导干部在抓机遇、促发展上,还存在着种种的不自觉、不主动、不到位、不适应,经常在机遇面前犯“幼稚病”、“糊涂病”、“懒惰病”,暴露出“麻痹症”、“迟钝症”、“虚躁症”,贻误发展良机,贻误崛起大业。党员领导干部要树立“六种形象”。第一是勇于对人民负责、能够对人民负责的形象。第二是以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象。第三是以人民为重、以人民为先的形象。第四是能够推动工作、人民群众愿意跟着你推动工作的形象。第五是说到做到、说好做好、诚实守信的形象。第六是自重自省自警自律、以身作则的形象。对于这些要求,我还有很多做的不够好。严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在,要克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点:1、在日常工作中,要杜绝敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;本帖隐藏的内容2、杜绝迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;3、经常参加政治以及业务知识的学习;4、杜绝利用工作便利收受客户手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;5、要讲责任心,也要讲责任制;有履责要求,也要有问责措施。业务管理以及操作方面:1、对金融规章制度及上级的精神认真传达学习,并贯彻落实,明确本部门各项业务操作规定以及岗位职责;2、对业务工作中存在的漏洞及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题,并做好登记;3、对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理;4、牢记自己的岗位职责,不串岗,对于修改数据做好记录,并要求出具规范化的申请。在工作中,积极投入到转变商丘市商业银行工作作风、改变我行工作形象中,以提高效率促发展,树立服务意识;遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责,积极完成领导交办的各项任务,并配合各个部门的同志的工作,提高工作效率;努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个共产党员的标准要求自己,更好地为我行工作做出贡献。开展“三治三提”学习活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范工作失误发生具有积极的深远的意义。金融机构赖以生存的质量效益源于努力经营,完美服
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