本科创新团队优秀事迹材料

1 / 6 本科创新团队优秀事迹材料 本科创新团队优秀事迹材料 -辽宁石油化工大学蓝威团队 蓝威团队是由具有创新思维、实践精神且志同道合的本科生组建的一支科技创新团队，由正式成员、梯队成员和流动成员组成。队员涵盖了辽宁石油化工大学石工学院、化工学部、国际教育学院 4 个专业（石油工程、环境科学、环境工程、生物工程）。 2016 年 9 月初，辽宁石油化工大学 蓝威本科生团队成立，团队的目标定位在推动本科生创新能力、提高社会实践能力、培养高素质人才上。团队目前负责人为：范青林、刘国斌、丛涛泉、乔中山。我们团队的口号是一样的大学教育！给你不一样的大学体验！（团队的网页 一 、 创新能力的提高 1 相辅相成的专利工作与创新竞赛 2 / 6 两年来，蓝威团队共申请专利 159 项，其中实用新型专利 143 项，授权 53 项；发明专利 16 项， 13 项进入实质审查阶段（见附录 1）。 团队用授权专利核心技术参加辽宁省大学生创新和创业大赛。 2016 年，获得了辽宁省第八届大学生创业大赛三等奖 1 项，第三届哈尔滨大学生创业大 赛优秀奖 1 项； 2016 年，团队获得了辽宁省第十一届大学生创新大赛二等奖 5 项和三等奖 3 项。在团队前期成果的基础上，我们一鼓作气申请了校级大学生创新基金 5 项（模拟真实地层条件下微波加热油页岩的实验装置，一种原位开采页岩油的三维井网模型，光闹钟枕头，便携式宠物狗篷车，辽河油田含油污泥资源化处理），省级大学生创新基金 2 项（防爆集束式井口加热器设计，腈纶废水专用复合絮凝剂的研制开发）。 申请的专利为学生参加竞赛提供了技术保障，学生在进行创新项目的过程中将好的 创意又申请了专利。两年来， 蓝威团队的这两项工作形成了良好的互动。如，一种悬空磁力搅拌器实用新型专利的创意就来源于蓝威团队的省级大学生创新项目腈纶废水专用复合絮凝剂的研制开发；含油污泥制煤实验装置 专利也是校3 / 6 级大学生创新项目辽河油田含油污泥资源化处理研究过程中提出的。 2 发表文章与科技作品竞赛的良性结合 两年来蓝威团队共发表文章 96 篇（见附录 2）。其中：中文文章 56 篇，（ 17 篇中文核心， 29 篇科技核心，10 篇公刊）；外文文章 40 篇（ 1 篇 SCIE， 5 篇 ISTP 会议文章， 34 篇普通英文期刊文章）。 发表文章不仅使队员的科技写作水平得到了提高，也使蓝威团队参与的大学生创新项目全部按计划完成；另外，队员的论文参加的科技作品大赛，也收获颇丰。如，在辽宁石油化工大学 绿色石油石化，我们在行动 校级竞赛中获一等奖；在辽宁石油化工大学 新能源开发利用院级竞赛中获一等奖 3 项，二等奖 3 项，三等奖 3 项。 二 、 社会实践能力的培养 实践能力强的大学生走上工作岗位后很快就能独挡一面，它是学生综合素质最好的体现。为了扩大学生的视野，培养 学生的社会实践能力， 2016 年暑假，蓝威团队4 / 6 牵头组织了 7 支暑期社会实践团队，进行了为期半个月的暑期社会实践活动。队员从抚顺出发，足迹遍布辽宁五市（抚顺、沈阳、辽阳、盘锦和鞍山），真正调研了 12 家石油化工企业（抚顺市腈纶厂、抚顺乙烯厂、抚顺矿业集团、辽阳石油化纤公司金兴化工厂、辽阳石油化纤公司污水处理车间、辽河油田兴隆台采油厂、辽河油田远达油泥处理利用有限公司、辽河油田特种油开采公司、辽宁科技大学）。 暑期社会实践结束以后，蓝威团队的成员利用假期时间总结出十万余字的实践报告，整理了 1000 多张照片素材。 ()这次活动让我们的蓝威团队名声远扬，更重要的是提高了辽宁石油化工大学的知名度，有利于学校将来校企合作项目的开展。 我们的实践报告通过校企合作促进辽宁产学研发展及人才队伍建设的经验启示和措施建议获得省优秀成果一等奖；辽阳市加快转变经济发展方式的调研分析获得省优秀成果二等奖；加强对抚顺矿业集团循环经济产业链的认识和盘锦市兴隆机器厂参观学习及调查研究获得省优秀成果三等奖；青春飞扬社会实践团队获得省先进团队称号。 5 / 6 暑期社会实践让石工学院的学生对石 油行业从理论认识提高到实践认识， 2016 年，蓝威团队组织了 4 个小组参加了第二届全国石油工程设计大赛单项组，清晨和梦之翼两个组获得了成功参赛奖，辉耀和地域油灵获得了鼓励奖和图文类三等奖； 2016 年，蓝威团队又组织了 5 个小组参加第三届全国石油工程设计大赛，其中 3 个小组获得了成功参赛奖，阳光奋进团队获得国家三等奖，破阵子团队成功晋级全国总决赛， 5 月18 日将赴中国石油大学（北京）进行总决赛答辩。 三、 高素质本科生的培养 蓝威团队成员坚信， 我们今天是学校大学生科技创新的中坚力量，明天就是企业创新的后备军。蓝威团队（见附录） 2016 届毕业生已经步入社会。第一批毕业的团队成员共有 9 人（ 2 人进入中石油工作， 1 人进入中海油工作，2 人进入合资企业工作， 1 人考上研究生）。其中：王松波获得省优秀毕业生称号，毕业论文被评为校级优秀毕业论文，他的模拟真实地层条件下微波加热油页岩的实验装置专利已经授权；刘洋同学的毕业论文被评为校级优秀毕业论文，多功能鼠标腕垫和一种带土壤湿度检测器的自动浇灌装置专利已经授权；任楠同学的专利一种原位开采6 / 6 页岩油的三维 井网模型专利现在也已经授权。 目前，第二批团队成员部分即将毕业（见附录），共有 16 人（其中 2 人获得优秀毕业生称号）： 4 人考上中国石油大学（北京）硕士研究生， 1 人考上辽宁石油化工大学研究生， 4 人进入中海油工作， 2 人进入中石油工作， 1 人进入中石化工作， 3 人与企业签约。 蓝威团队成员目前规模在 30 人左右（主要成员在 10人左右，梯队成员 10 人左右，流动成员 10 人左右） 。蓝威团队的工作不仅让学生的创新和实践能力得到了提高，团队成员收获的文章、专利和荣誉让他们在竞聘工作时打 败了 211 985的本科生，考研面试时因