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2019年工伤鉴定九级赔偿标准 1、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。 职工在工作期间或者是因为工作而受伤了，经鉴定之后，企业或单位会根据他所受的伤害级别而给予补偿。工伤鉴定九级赔偿的标准是怎样的？小编整理相关资料，希望对于需要了解的人来说有一定帮助。1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5、工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。6、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。7、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;9、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;10、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资;11、 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。通过以上与小编一起了解了工伤鉴定九级赔偿标准的资料，对于工伤鉴定九级赔偿标准这方面的内容您了解吗？如果对于工伤鉴定九级赔偿的标准存在有不明确的法律问题，或者说您想了解有关工伤鉴定方面更多的法律问题，可以咨询，寻求律师的帮助，这
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