用文化引领发展—鸭电公司精神文明建设工作侧记.doc

用文化引领发展鸭电公司精神文明建设工作侧记 “用文化引领发展，让文明凝聚智慧，把精神文明建设融入生产经营中心，以创建促生产、以创建促经营、以创建促发展，推动企业规模不断做大做强，经济效益逐年提升”。在全省文明创建工作会议上，鸭电公司党委负责人作为全省三家创建典型企业，在典型交流发言中如是说。 南阳鸭河口电厂是河南省、南阳市重点火力发电企业，总装机190万千瓦。建厂近20年来，鸭电公司始终把精神文明建设与企业生产经营结合，完善机制，创新载体，丰富内涵，实现了物质文明与精神文明的双丰收，走出了一条以文兴企、以文促企，推动企业又好又快发展的新路子。先后被评为“河南省规模效益百强企业”、“南阳市十大纳税工业企业”;荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”等荣誉称号。 企业如舟，文化似水，水无形而化万物。在精神文明建设过程中，鸭电公司高度重视传统企业文化和传统道德建设，精心抓好传统文化的融入、实践两个环节，使优秀的传统文化如水般浸润至职工的生活、工作中，成为促进公司科学发展的重要力量。 文化引领，增强企业发展的动力 公司坚持以社会主义核心价值观来支撑和引领企业发展。精心提炼“忠实勤勉、高效执行、提升价值、和谐发展”企业价值理念，设立文化墙、文化石、文化长廊，倡树“严、细、实”的企业文化。为全面提升职工文化素质，公司开展书香鸭电建设活动，推荐好书，评比读书心得，举办“读书、求知、成才”论坛交流活动，公司职工踊跃参与，撰写格言或读书心得，职工格言集汇编了职工400余条格言，这些格言或简约或朴素或平实，既彰显着广大干部职工的智慧和追求，也凝聚着干部职工的爱企之心和强企之愿，展示公司职工昂扬向上、奋发有为的精神风貌和敬业爱企、拼搏奉献的主人翁风采。职工读书心得集文笔练达、思想深刻，给人启迪，公司职工热爱生活、热爱鸭电的情怀跃然纸上。二月河老师欣然为两本书或作序或题词。为进一步丰富职工业余文化生活，公司组建了足球、气排球、游泳、网球、舞蹈、摄影等10个专业协会，开展工间操活动;建设了网球场、足球场等活动场地，每季度一主题，每月一项体育项目，营造“快乐工作、健康生活”的浓郁氛围。公司拥有中国摄影家协会会员一名，河南省摄影家协会会员40名。鸭电公司传统体育项目气排球比赛已经连续举办13届。鸭电公司还深化“我们的节日活动”内涵，春节开展迎新春职工文艺汇演;元宵节开展“猜灯谜比赛”，和秧歌、腰鼓等游园活动，“三八”节开展了“T台时装秀”活动，清明节举办踏青活动;重阳节组织退休职工旅游。通过形式多样的文化活动，不断满足干部职工精神文化需求，把“我们的节日”过成文化节。 道德熏陶，增强企业发展的凝聚力 公司认真落实社会主义核心价值观要求，积极开展社会主义核心价值观的宣传教育活动。组建了道德讲堂宣讲队，每年举行1-2次的大型道德讲堂活动，组织公司6个党支部，每个支部每季度举行一次道德讲堂活动，主要内容以文明旅游、文明交通的公民道德教育、尊老爱幼，和谐幸福的家庭美德教育、爱岗敬业、助人为乐、诚实守信的个人品德教育。xx年度，公司邀请二月河老师到厂作道德与文化专题的讲座，xx年度，公司邀请南阳市第三届道德模范刘杰同志到现场作报告，增强道德模范的感染力。为激发职工崇德向善、爱岗敬业的热情，公司开展“我身边的好人评选活动”，评出孝老爱亲模范2人、敬业奉献模范10名。对评选出的道德模范和身边好人，在公司网站、杂志、简报上设专题、开专栏，设置大型公益广告和善行义举榜，广泛宣传，营造氛围，引导职工见贤思齐，崇德向善，做文明人，办文明事，为公司发展注入了新动力和正能量。公司还积极引导职工知行合一，履行社会责任，彰显国企职工风采，成立了党员志愿者服务队、团员志愿者服务队、社区志愿者服务队等6个志愿者服务队，公司职工踊跃参加，志愿者注册登记人数300余人，占职工总人数的60%，党员志愿者围绕生产经营开展技术革新、义务劳动“为党旗增辉”活动和清洁家园、保护母亲河志愿者服务活动;团员青年志愿者，开展向贫困山区爱心捐书活动、向南阳市社会福利院献爱心活动和市区“文明交通”、南水北调义务植树等活动。社区志愿者开展帮贫助残活动。各类志愿服务的广泛开展，成为文明单位创建的一道靓丽风景线。 素质提升，增强企业发展的竞争力 公司着眼企业发展，加强管理队伍建设。以“五好”领导班子为目标，加强班子成员政治素养的锤炼，打造勤政务实，廉洁高效的领导团队。在中层干部管理层面，抓好为民务实教育。认真学习弘扬焦裕禄精神，组织参观焦裕禄纪念馆、开展“弘扬焦裕禄精神、践行三严三实作风”责任承诺签名，在上下班通勤车播放焦裕禄影片，引导党员干部学习传承焦裕禄精神，树立责任担当意识，做为民务实清廉的模范。抓好理想信念教育。坚持每月一主题，组织党员干部学习党章、党的基本知识、党的光辉历程和习近平总书记伟大中国梦等系列精神，邀请市委党校教授为全体党员干部作“加强作风建设”的专题辅导，组织党员干部参观中共南召县第一党支部旧址，升国旗、唱国歌、听取革命史教育，增强党员干部的党性观念。抓好清廉教育。层层签订廉洁风险防控目标责任书;营造不愿为、不敢为、不能为良好环境。在普通职工层面，公司引导职工树立全面学习、终身学习、自觉学习理念;开设“鸭电课堂”，开辟培训教室和仿真室，采取请进来，送出去的办法，组织开展“责任胜于能力”、“全能型班组长技能提升”、“从骨干到管理”等培训;实施技术创新和管理创新，促使职工不断接受新知识、新思想。公司还积极开展“责任铸金牌”系列劳动竞赛活动，“岗位练兵强素质、技术比武展风采”活动，激发职工学业务、学技能热情。勤学习、勤思考、勤工作，高标准、高质量、高效率，认真学习的风气，积极探索的风气，求真务实的风气