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记成都高铁工务段榕江线路工区党支部专题组织生活会 隧道漆黑心敞亮 记成都高铁工务段榕江线路工区党支部专题组织生活会 8月21日13时许,13公里长的贵广铁路斗篷山隧道内,几名职工正手拿资料围站在一个电缆卷盘边。隧道内一片漆黑,他们手中的资料在头灯的照射下亮得有些刺目。 他们是成都高铁工务段榕江线路工区的职工,这里是他们的作业地点。此刻,他们并不是在查看现场资料,或者是研讨技术难题,而是正在召开班组党支部专题组织生活会。 “庭工长,我对你的意见是日常管理不够严格,好人主义比较严重,对党支部的工作也不太上心,希望今后加强。”“感谢周建国同志给我提出的意见,今后我一定严格管理,把党支部工作抓起来。下面,请敖正雄同志提出批评意见”虽然现场没有桌椅,没有明亮的灯光,四周冰冷漆黑,但会议依然开得热火朝天,党员们争相发言,互相批评坦诚中肯却又带着一点“辣”味。 14时10分,会议进行到民主评议党员环节。趁大家填表的间隙,主持会议的工区工长、党支部书记庭晟告诉记者,这次会议的主要任务是开展批评与自我批评,同时对党员进行民主测评。“段上要求我们敞开心扉、坦诚相对,开出辣味、开出实效,这一点我想我们做到了。” 庭晟说:“自6月贵广铁路精测精调开始后,职工们每天7时上班,要工作到19时才能收工。进出长大隧道不容易,在做好安全防护工作的前提下,为了保证施工、学习两不误,我们工区党支部决定利用午饭后的休息时间,将这次专题组织生活会搬到了现场。” “这几个月虽然工作量超乎想象,但学习还是要跟起走。”会后,工区最年轻的党员、21岁的高职生张舒玮告诉记者,“教育实践活动开展以来,我们工区没有落下一次专题学习,党员没有少学一篇自学文章。” “这次专题组织生活会程序规范,经过相互批评,每名同志都经受了一次严格的党内生活锻炼,达到了提高认识、解决问题、增进团结的目的。”榕江线桥车间党总支书记张勇点评这次专题组织生活会时这样认为。 “我们是路局第一代高铁工务人,不能因为政治素质不过硬而丢了段上的脸。”“在这种条件下开会,感受最深的就是,这个会开得特殊,也开得很好,隧道里很黑,但大家的心却是敞亮的。”张舒玮自豪地说。(杨一汀姚华刘开雄) “麻辣”组织生活会团结村站更“团结” 记团结村车站货运党支部专题组织生活会 8月21日上午,团结村车站货运党支部召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作。 在群众路线教育实践活动中,团结村车站货运党支部一方面带领班组职工加强生产组织、搞好营销和装卸车作业,一方面组织全体党员认真学习,提高思想认识,把开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作作为严格党内生活、加强党性锻炼的重要举措,作为增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要契机,扎实做好准备工作,充分展示了团结村车站货运班组的蓬勃生机。 会上,党支部书记查摆个人问题11个,其他15名党员共查摆个人问题105个,人均7个,做到了自我批评主动揭短亮丑不遮掩。有的检查了理论学习抓得不紧,政策理论水平不高的问题;有的检查了服务意识不强,办事拖拉、推诿扯皮,主动性不强,跟客户交流少的问题;有的反思了作为一名老党员,对新的业务知识理解不足,处理和解决问题的应变能力还有待提高,对个人荣誉得失看得比较重,奉献意识不强,不愿意承担本职工作以外的事;有的检查了自己爱发牢骚,不注意党员形象,缺乏应有的政治定力等等。 每名党员发言后,其他党员都对其进行了批评,共提出批评意见76条,坦诚以待、直击问题,而且敢于碰真逗硬,充满“辣味”。有的批评支部书记组织活动开展少、缺乏新意,思想工作不到位;有的批评他人做事斤斤计较,奉献精神缺乏;有的批评他人组织观念不强,参加组织生活和党内活动不积极,向组织汇报思想不够;有的批评他人党员意识不强,说话不分场合,喜欢评头论足;有的批评他人为人比较偏执,易受个人情绪等因素影响;有的批评他人发挥党员班组长的先锋带头作用不够等等。 参会党员和职工代表对照标准,从“党员意识、发挥先锋模范作用、遵守纪律”三个方面,对每名党员进行“好”、“一般”、“差”三个格次的无记名打分测评。同时,按照专题组织生活会的要求,也同步对团结村车站党总支及支委、货运党支部进行了民主测评。 在团结村车站货运党支部对照检查材料和党员的发言提纲中,都针对问题明确了整改方向,拟定了3至6条具体管用的整改措施。党支部明确提出:围绕加强政治理论学习、加快党员提素,每周利用“周学”时机进行学习,提出了每季度确定一个主题,开展针对性教育;围绕发挥支部战斗堡垒作用,提出每月向党员职工宣讲一次、每月进行党内安全分析并对党员“两违”情况进行点评、每季度与所有党员和职工谈心一次。支部书记提出:为了提高自身党务和技

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