邯郸工务段办公室、党群办公室主任经验分享.doc

邯郸工务段办公室、党群办公室主任经验分享 我在办公室主任这个岗位上，工作有二十多年了，感受了办公室工作的酸甜苦辣，“酸”是有功而无闻，“甜”是艰辛而幸福，“苦”是繁杂而辛苦，“辣”是委曲而求全。就如何发挥好办公室的参谋和助手作用，个人认为要在“严、勤、细、实”四个字上下功夫。 一是要“严”，就是严肃、严格、严谨。办公室是一个沟通上下、协调内外、联系左右的重要部门。办公室工作人员要具有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，养成大事小事认真办、交待事情马上办、一切事情依规办的工作习惯，静有其位，动有其规，勇于担当，敢于负责，敢于碰硬，以标准、措施、制度作保障，严格按规定办事，工作当中要设红线、设底线，谁越红线、触底线，就要严格追究责任。办公室工作无小事，办文、办会、办事都会直接影响段的整体工作。这就要做到严格把关，向严格要质量、向严谨要形象，达到办文严丝合缝、办会滴水不漏、办事无可挑剔的目标。 四是要“实”，就是踏实、实在、实干。只有踏踏实实做人，实实在在做事，扎扎实实干工作的人才能将工作干好，得到领导和职工的认可。办公室工作都是一些具体性的事务，只有实事求是地去分析，并制定具体的计划或策略，脚踏实地、尽心尽力去做才能够把工作完成好。办公室对上接触的是领导，对内、对外接触的是干部职工和单位，这就需要办公室的工作人员要具有较好的素质，无论是面对哪一面、哪一层次的人，都要真心、诚心的去做。办公室工作的繁琐性、细微性、重要性决定了办公室工作人员一定要具有实干的精神。实干体现在思想上就是实事求是，体现在作风上就是求真务实，体现在工作上就是真抓实干。衡量是不是真抓实干，不能看形式，关键是看结果，看实效，看干部职工的满意度。 二、邯郸工务段党群办主任：许英华 今年以来，邯郸工务段党群工作办公室按照路局办公室(党委办公室)要求，将“强基础、提标准、树形象”主题实践活动引深为全面提升工程，服务上质量、工作上水平、人员提素质、作风树形象，为推动段安全稳定和改革发展做出了积极贡献。通过近一年多时间在党群办工作，我觉得党群办主任要具备以下素质： 一要善于学习。只有坚持不断学习新知识，才能不断提高自身素质，适应岗位需要。要经常不断学习政治理论，学习上级领导的指示精神，深入领会精神实质，从而能有针对性地开展工作;要经常不断学习科技知识，学习网络知识，掌握舆情监控、微博微信等新兴宣传载体维护和运用，尽快成为行家里手;要经常不断学习新的政策法规，提高驾驭工作能力，切实做到办事讲原则，说话讲政策。 二要不怕吃苦。党办工作辛苦，经常加班加点，做为一名跑通勤的职工，有时刚下火车，还没到家，单位一个电话，就要立刻返回单位，有时还要连夜加班，因此，要做好工作，必须吃得了苦，耐得住寂寞，经得起考验，不计报酬，默默无闻，无私奉献，等顺利完成一项工作时，再分享胜利成果的快乐。 三要干净利索。这里的干净利索不是外表穿着打扮干净利索，而是指工作要干净利索，工作每月有计划，每周有小结，每日有安排，当天的工作必须当日完成，每天工作要干净利索;另外在工作作风上要干净利索，作为领导身边工作人员，身份地位特殊，要注意廉洁自律，要筑牢思想防线，做到警钟长鸣。工作、生活作风要检点，做到严于律己、洁身自好，自觉维护清正廉明的形象。 四要服务职工。“金杯银杯不如职工的口碑”，服务好职工是党办主任一项重要工作，如遇职工来办事，要笑脸相迎，执行首问负责，牢