物流公司安全生产月征文:抓好永恒主题 生命高于一切.doc_第1页
物流公司安全生产月征文:抓好永恒主题 生命高于一切.doc_第2页
物流公司安全生产月征文:抓好永恒主题 生命高于一切.doc_第3页
物流公司安全生产月征文:抓好永恒主题 生命高于一切.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物流公司安全生产月征文:抓好永恒主题 生命高于一切 抓好永恒主题生命高于一切 -厦门中远物流“尊重生命,安全生产”主题征文获奖作品 安全工作年年讲、月月讲、天天讲,并且提出“安全就是效益”的口号,以人为本,生命高于一切,所以安全是生产经营永恒的主题。虽然安全工作天天都在抓,但仍然时不时发生各种各样的安全事故。比如:有的员工自恃经验丰富,思想麻痹大意,安全意识淡薄,大事故不犯,小差错不断;一旦发生人员伤亡等安全事故,不但对国家和人民生命财产造成损失,公司也要蒙受重大损失,信誉受损。因此,安全工作始终是一本难念的经,安全事故成为永远的伤痛。我们在吸取以往的教训的同时,要引起深刻的反思,在平时的工作中,是不是存在布置的多、落实的少;表面文章多、实质工作少;出了问题责罚的多、职工得到激励的少的问题,从而造成总体落实不到位、管理不到位,职工缺乏自我防护意识,麻痹大意,必然容易诱发安全事故。因此,抓好安全生产,就必须做好标本兼治,从基层抓起,从基础做起,做好“主题”文章,最大限度地削减不安全因素。 首先是要敢于正视管理上的不足,积极纠正工作中的失误。安全工作做得好的单位,首先是有一套好的管理办法。但一种好的管理手段,它存在有一定的时效性。目前,很多单位的安全管理手段呆板单一,出了安全事故,在教育上轻描淡写,在处理上以罚代管,以至职工普遍认为罚了款就一了百了,只是钱的多少的问题。因此,要真正抓好安全工作,在具体工作中,要以国家法律法规为准绳、以公司规章制度为依据,按照以人为本的原则,制定安全管理工作计划。在工作业绩评价的基础上,不断创新管理的方式方法,做到与时俱进。同时要敢于正视自身在管理上的不足和工作失误,及时纠正错误的做法,补充新的工作内容,让职工感到可以信赖,提高管理者的权威性。 其次是制定有效的规章制度,落实到安全生产各个环节。任何工作都要有制度作保证,职工开展安全生产有章可循,管理者处理不安全问题有法可依。一种好的管理办法,要靠好的制度作保证,但一个好的制度同样有一定的时效性。制定规章制度时,要紧贴本单位具体实际,能有效执行,可具体操作。不能按法律法规条款照搬照抄,也不能长期延用不加修订,执行起来使人无所适从。条款不在多而在于精在于细,要涵盖到方方面面,形成一个有效的安全制度网。对已经形成的制度,要经常进行评审,不断修订,使制度符合生产实际,在各阶段都具有可操作性,渗透到生产活动的各个环节。 第三是加强职工的安全培训,增强自我防护意识。职工的安全培训,是夯实安全基础的重要环节。通过培训,可以使职工及时更新安全生产知识,提高自我防护意识,掌握更多的安全生产操作技能,能最大限度地预防冒险作业。培训要形式多样,因地制宜。以训代会很实用,专题培训必不可少。生产班组安全教育要结合周例会学习进行培训,内容要丰富多彩,不能停留在读文件、学规章制度等教条式培训。培训课要以互动的形式,活跃气氛。如让多年安全行车无事故的老师傅谈一谈安全行车的好经验,进行交流;让发生交通事故的驾驶员谈一谈事故经过和教训,引以为戒;安全管理人员要灵活地把发生在身边的事故作为案例,让与会人员进行点评,谈一谈如果自己遇上类似问题会如何处理,等等;引导员工对学习规章制度的目的进行讨论,让员工明白遵章守纪是对全社会负责,对自己负责。这种的互动形式,是一种很好培训方式,可以变被动学习为主动学习,巩固安全培训效果,增强职工的自我防护意识。 第四是充分发动职工积极参与,探索有效的安全管理新办法。职工群众是具体操作者,他最清楚危险因素所在。在长期的工作实践中也会总结出一套行之有效的安全操作经验。安全管理人员必须经常到班组生产一线,深入到职工中去,与职工探讨安全生产的经验与教训,从中找出有实用价值的管理办法,充实安全工作内容,不断探索、不断创新。 第五是工会积极参与,切实维护职工生存权和生命权。工会在参与安全管理事务的过程中,要充分发挥出宣传和教育职能,强化监督机制,以切实维护职工的生存权和生命权为重点,严把关口,积极参与企业各项规章制度的制定和修订。组织职工积极参加“安全知识竞赛”、“安全生产月”、“反三违”等安全活动,以提高全员安全意识。杜绝以牺牲职工利益来换取短暂的和扭曲的经济效益的做法,保证职工在安全的环境中,得到尊重,生命得到充分保障。 综上所述,安全工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论