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上下班途中交通工伤认定条件有哪些？ 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。 劳动者在工作生产劳动中造成工伤是很平常的事情，但是上下班途中交通工伤认定却让劳动者困惑了，上下班途中哪些交通伤害是工伤，需要具备哪些条件，下面就上下班途中工伤认定的类型和上下班途中工伤认定的条件做一个简单的介绍。一、上下班途中交通工伤认定类型 依据工伤保险条例的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。二、上下班途中交通工伤认定条件 国家劳动部于1996年8月12日发布了企业职工工伤保险试行办法，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故上下班途中交通工伤认定的类型和条件在不同的地方有不同的详细规定，且不同工作类型关于上下班途中工伤认定还有所差异，劳动者可以结合自己实际工作情
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