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文档简介
丧偶儿媳可作为第一顺序继承人吗 不得与女职工解除合同。劳动法第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。 现实生活中,关于儿媳是否可以作为第一顺序继承人继承被继承人的遗产有的人不是很清楚,以至于发生了一些纠纷。那么儿媳是否可以作为第一顺序继承人呢?相信这是大家都很关心的问题。法律中对儿媳是否可以作为第一顺序继承人作了一些规定,下面就由为您解答这些问题。一、第一顺序继承人的定义第一顺序继承人是指法定继承遗产的继承顺序,排在第一顺序的人,包括配偶、子女、父母、丧偶儿媳或丧偶女婿,是针对第二顺序继承人而言。二、法律的规定1、继承法第十条的规定:“遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。”2、继承法第十二条的规定:“第十二条 丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。”3、继承法司法解释第二十九条的规定:“丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父、岳母,无论其是否再婚,依继承法第十二条规定作为第一顺序继承人时,不影响其子女代位继承。 ”4、继承法司法解释第三十条的规定动作:“对被继承人生活提供了主要经济来源,或在劳务等方面给予了主要扶助的,应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务。 ”三、儿媳可以作为第一顺序继承人吗?1、儿媳不是法定的继承人。2、只有是丧偶儿媳在尽到了主要的赡养义务之后,才可以作为第一顺序的继承人,同理丧偶女婿也是如此。以上就是我们的法律中关于儿媳是否可以作为第一顺序继承人的问题的解答,希望能够对您的疑问有所帮助。更多关于法律规定的继承的问题,如丧偶儿媳遇到其他的法定继承人的遗产纠纷时应该怎么办?等等。如果您想要更多关于这方面的问题,请具体联系我们,我们会根据您的具体情况,为您做专业的法
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