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文档简介
企业用童工怎么处罚 如何处罚雇佣童工 用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。 一、企业用童工怎么处罚违反禁止使用童工规定的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款6001200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款6001200元。违反禁止使用童工规定的单位,罚款标准如下:(一)对单位使用童工的,根据国务院禁止使用童工规定的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款15003000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款15003000元。有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:(一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;(四)数次为童工出具假证明的。二、招用童工的行为有哪些(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。虽然我国不允许企业招用童工,但却不是绝对的,毕竟现在还是有一些未满16周岁的未成年人在从事演艺或者体育工作,这样的情况下即使要招用童工,也
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