某连队2019年度工作总结报告

某连队2019年度工作总结报告一年来，在营党委的正确领导和机关业务部门的关心指导下，我们始终以强军目标为指导，以基层建设纲要为依据，紧紧围绕年度军事训练任务，突出政治建连、按纲施训、依法管理，着力提升连队全面建设水平，确保年度各项工作任务圆满完成。现将全面建设情况汇报如下：一、完成主要工作（一）强化党支部建设，发挥以党支部为核心战斗堡垒作用。着力抓了三个方面：一是加强思想引领。落实理论学习制度，通过系统组织学习党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，坚守信仰高地，提高党员思想认识。抓好思想教育理念，在教育内容、形式、方法、手段、机制上创新和改进，真正使官兵听党话跟党走。二是严格组织生活。按照组织生活制度和时间安排，抓好各项制度落实，努力克服党内生活的自由化随意化。注重维护党内批评的战斗性，坚决同好人主义作斗争。支部书记副书记积极担当起开展批评与自我批评的厚重责任，通过积极健康的思想斗争，使每次党内生活都达到出出汗、洗洗澡、排排毒的效果。为加强内部团结，我们组织支部委员利用党团活动时间，重新学习党的基础知识和党章、党规，按照党章的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真剖析，明确方向。通过学习实践我们明确了工作指导思想和奋斗目标，支部一班人思路更加清晰意见更加一致。三是建强党员队伍。坚持党员靠前指挥、每月红星党员评比、公布于众，接受群众监督和评议，并树立“能者上、庸者让”的用人导向，今年支部发展了xx党员（x名士官x名义务兵），不搞论资排辈，杜绝降低标准发展。通过组织生活会，引导党员结合自身学习和工作情况进行对照检查，民主评议，通过多次的教育实践活动总结和连队官兵反应来看，教育活动使党员模范作用取得了很好的效果。（二）扎实抓好政治教育，提高官兵思想素质。一是抓好“传承红色基因、担当强军重任”教育。制定教育计划，对官兵现实思想情况进行调查，及时拟定授课思想、重点和提纲，进行备课，同时多次开展大谈心活动，收集官兵认识和理解，并及时解决官兵思想所反应出来的诸多问题。利用每天看新闻时间和理论学习时间，开展3分钟谈体会活动；从连队抽调理论基础好的理论骨干，担任连队理论宣讲小教员。组织连队官兵积极参与“学习军营”网上讨论，营造浓厚学习氛围。二是紧贴官兵实际，狠抓政治教育成效。按照上级下发的教育计划采取官兵思想调查、骨干轮流上讲台、课后讨论交流等方式开展各项教育，撰写心得体会每周一遍，通过一年来的政治教育，官兵思想政治基础不断牢固。三是把经常性思想工作做实。依托党员、士官、班长、大学生士兵为主体的思想骨干队伍，大力开展群众性的谈心工作，围绕大家在工作、学习、生活中产生的现实思想问题进行探讨、解决。连队列兵xxx体能素质不好经常思想波动大，思想骨干及时帮扶副班长经常进行谈心，并在体能上做好帮带减少心理负担；上等兵xxx军校落榜，指导员和思想骨干及时进行心理疏导，个人心态得到很大改善，九月通过士官考核继续留在部队服役，并参与负责连队政工网投稿工作。（三）围绕战斗力标准，夯实筑牢军事训练水平。一是着眼任务锤炼，激发官兵训练热情。一年来在全连树立“见第一就争，见红旗就扛”的目标，明确奖惩措施和激励办法，激发了连队官兵的训练热情。在驻训期间，连队能够结合连队实际情况，每周召开训练准备会，分析训练中存在的问题，部署下步训练工作，有计划的开展训练，使全连综合军事素质在确保安全的前提下大幅提高。二是加强教练员队伍培养，提高组训水平。借助大抓军事训练的态势，在各个阶段都高度重视教练员队伍的培养，通过示范教学、以老带新、讨论交流等方式，培养了一批新的x专业教学骨干x名和单独执行任务的驾驶员x名。三是打牢战备工作基础，提高实战训练水平。围绕“能打仗，打胜仗”的要求，培养官兵战斗精神，增强战备观念，坚定敢打必胜的信心；结合任务特点和战备要求，不断修改完善战备方案，定期检查战备物资、整治器材室和组织战备演练，督促全连人员确是落实各项战备要求，保证了战备程序的正规，提高了战备质量。（四）积极筹划开展，做好装备保养工作。按照统一下发的年度装备保养计划，专门研究制定连队保养工作计划，根据连队目前实力和兵员素质，科学合理安排人员，明确责任，把连队所有装备定人定责，干部骨干牵头，在装备保养工作中，连队战士继续发扬连续作战，不怕苦的精神，在十一休息期间，连续加班x天，均表现出了较高的大局意识、顽强的战斗力和团结协作的精神。（五）坚持按章抓建设，确保连队安全稳定。一是树立正确导向，凝聚军心士气。今年以来，结合“十项不良风气整治”活动，通过干部骨干带头，自觉做表率，说真话，办实事，努力在连队营造实干进取、团结拼搏的良好风气，通过开展工作评比，红星党员评选，鼓励各类先进，纯洁了连队风气。基本上克服了干的好不如混的好的消极思想，遏制了连队部分人员存在的漂浮的工作作风，老实朴实扎实的凝聚力初步形成。二是严格日常规范，保持秩序正规。抓管理工作就在抓经常、抓反复。我们坚持从一日生活制度抓起，坚持早操、体能训练、晚点名、请销假以及查铺查哨制度，确保人员管理不失管失控。加大在外人员的管理，坚持每周联系制度，提出具体要求。三是抓好安全防范，落实安全责任制。始终把安全作为保底工程紧盯不放。建立了完善合理、覆盖全员、动态管理的“三帮一带”网络，提高干部和班长、骨干的管理能力。扎实开展安全技能训练和常识教育、司机安全警示教育、季节性事故预防等教育，不断筑牢思想防线。在安全预防上，突出支部统揽、主官主抓、骨干分工，确保处处抓安全，时时抓安全、事事讲安全，落实到实处，弥补了人员管理的漏洞，积极预防了各类事故案件的发生，筑牢了安全防线。二、存在差距和不足（一）创先争优意识不强，从全年连队发展建设情况来看，连队总体建设仍旧没能摆脱消极保平稳的错误思想，从指导连队建设方面看，对连队各项建设指导不利，目标定得较低。缺乏持之以恒的韧劲，正规化建设的标准及要求还不够，这些问题的存在在一定程度上制约和影响连队全面建设。（二）军事训练缺乏连续性，官兵训练基础不扎实。因任务需要，连队军事训练在时间和人员上难以得到有效的保证，导致训练的间歇性较大，训练的效果难以巩固，且训练的缺漏现象严重，导致了整体水平虽有提高，但进步依然不是很明显。（三）安全管理细节不到位。在制度落实上，仍存在部分人员对自身职责不明确、安全意识不强等问题，个别骨干管理上思想麻痹、人员思想底数掌握不清楚，问责制度落实不够，导致连队接二连三的出现问题，暴漏出连队安全管理上的问题比较突出。（四）政治工作仍需进一步提高标准。有的工作标准虽然上去了，但也只是自己和自己比，标准提高了，但和标准高的单位比，还有差距，仍然处在被动抓工作的局面，一方面，政治教育的方法还不够灵活，教育内容与实际工作、学习、训练结合不紧密，照本宣科的情况依然存在。今年的教育活动，由于我们自身的能力有限，开展的深度不够，影响了教育效果。部分战士个人的学习抓的也不够紧，学习氛围不浓求上进的意识不强。另一方面忙于应付日常工作多，落实上级规定的任务多，结合连队官兵实际，开展喜闻乐见的活动较少，官兵“苦累紧”的问题没有得到彻底解决。其次经过前期的努力，连队库室建设初具规模，但文化氛围的渲染仍然不够浓厚，荣誉室工艺品制作还不够精细、立意不够深远。三、下步打算（一）进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是从充分发挥支部核心领导作用，提高议大事，讲大局，统领全局的意识抓起。二是保证加强党支部内部团结，充分发挥整体效能，做到上下“一盘棋”。三是发挥好党员群体的政治优势，按照“平时看得出来、关键时刻站得出来、完成重大任务能把群众带动起来”的要求，加强党员队伍建设。四是在下一步工作中要加强支委和各党小组、群众之间的沟通交流，增强集体议事的能力，把握好连队正确的发展方向。五是把党员的组训能力、做思想工作的能力和管理能力作为能力素质考核的依据，把思想作风、工作作风、个人养成作为日常管理的重点，探索建立量化考评机制，充分调动广大党员积极性，从而影响和带动团员青年，推动连队全面建设。（二）继续抓好连队理论学习和政治教育。利用政治教育时间、党团活动时间组织连队官兵学习党的先进理论知识，学好法规条令；改善教育方法，提高教育的针对性、实效性、主动性，组织各个不同兵龄层次的人员进行授课，注重调查研究，摸清官兵的思想反映，通过教育使官兵思想上得到了统一，精神上得到了升华，从而提高了官兵的工作和训练的积极性（三）围绕“实战”标准，全面提升战斗力建设水平。一是严格按纲施训，打牢训练基础。着眼全面过硬、全员过硬要求，在训全、训实、训到位上下功夫。二是区分层次重点，搞好科目示范演示。着力提高干部骨干士官组训指挥能力。三是加强重难点课目的研究，组织军事骨干梳理军事训练中的重难点问题，抓好重点课目的研究，为明年军事训练打下坚实基础。（四）抓好“三支队伍”的管理和建设。党员队伍、干部骨干队伍、士官队伍是连队的中坚力量，对连队的全面建设发展起着至关重要的作用。这三支队伍的好与