旁观煤矿安全工作五要点.doc

管理制度参考范本旁观煤矿安全工作五要点 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_多年来，党和政府十分重视煤矿的安全生产，国有煤矿企业也开展多种形式的安全教育活动，加强安全基础管理。但不少矿井还是很难圆安全梦，安全事故时有发生。攻下一个堡垒，在强调正面攻击之时，也不应忽视侧面攻击的作用。煤矿安全工作大概也是这样。从侧面冷静地旁观煤矿安全管理，笔者有几点浅见。一、提高煤矿生产机械化水平，最大的收益不仅仅是经济效益，还有安全效益。提高生产机械化水平，对确保煤矿安全十分有益。保障煤矿安全生产，实现生产机械化是一个重头戏。煤矿安全得不到根本好转的主要原因是生产工艺落后、效率低、设备陈旧、安全防范性差、安全隐患多。当然，煤矿实现生产技术现代化，需要大量的资金投入。许多煤矿在计算这项成本时，只偏重生产效益的回报，却忽略了安全的收益。减少职工伤亡，就会挽救难以估量的损失。如果一些煤矿能高瞻远瞩，勒紧腰带，加大生产技术现代化的资金投入。其未来收获的不仅是经济效益，还有可观的安全效益。二、稳定一线生产队伍，铺实安全基础。目前，在许多煤矿，农民工占一线工人的多数。他们大部分来自贫苦边远的乡村，多数文化水平不高。这个群体在短时期内，很难全面掌握安全生产技术。在煤矿伤亡人员和事故责任者中，农民工占有很大的比例。由于过去多年煤炭企业惨淡经营，招工难成为矿里的一大愁事。好不容易招来一批农民工，可井下艰苦危险的工作环境和对不起他们的低工资，不能怪一些农民工刚上岗就走人。农民工不愿献身矿山做贡献，使井下劳动队伍不稳定，其安全技术素质难以提高。提高井下工人的工资、福利等待遇，是稳定煤矿生产工的基本条件。企业应在力所能及的情况下，适当地为井下工人提高些待遇。特别是对农民工，要善待这部分弱势群体，从多方面关心他们的疾苦，以弥合安全大堤中的这一缺口。三、缓解井下工长期高度的身心疲劳症状，防止他们因过度疲劳而引发各类事故。在煤矿的一些伤亡事故中，有的是因过度疲劳、精神不集中、操作失误、避难不当等原因所致。工人在井下通常一个班有10多个小时，工作场所阴暗伴着噪声，体力消耗大，很容易造成疲劳。有的工人不顾身体的承受能力，长年累月地下井。这无形中给自己或同事埋下了事故隐患。一个人的体力和精力是有限的，对工人进行合理的轮休，尽可能避免拼体力的劳动方式，适当让他们有个养息的时段，降低疲劳度，有利于保持旺盛的工作精力，提高效率，减少事故。四、安全管理没有冷热期，事后检查不能替代整体过程。一些煤矿往往会出现这样一种情况，当安全状况一度好些时，就会放松安全管理；一旦发生事故，随之而来的是运动式的安全活动。煤矿安全管理是一门系统的学科，只有完成它的每一节科目，才能取得安全的合格证。安全检查是安全管理的一项重要手段，但它不是一把万能的钥匙，安全工作不能完全寄托在这一手段上。有的煤矿出于对工人安全负责的苦心，全体管理人员长期倾巢出动下井抓“三违”，有的工人戏称这一行动是“鬼子下山”。干部与工人在井下“捉迷藏”，抓“三违”的气势不小，但多是触及不到灵魂，有个别工人因严重违章造成了事故，却脸不变色心不跳。在伤亡事故中，当事人在自己的岗位上造成的占有相当比例。伤亡事故大多由于自己安全防范不当、避险错位等原因所致。这表明职工安全教育培训还存有某些空白点。对职工进行系统的三级安全教育，是煤矿企业必须坚持的基本制度。矿级教育要让职工全面了解安全生产的重要意义、安全方面的经验和教训、自救互救常识等。区队级教育重点教育工人上标准岗，严格工程质量，让工人熟练掌握操作技术。班组级教育内容包括了解本岗位的安全生产状况、工作岗位性质、安全职责范围、工程质量标准、安全设施和劳保用品的使用、工人之间的安全互保互监、安全示范岗等。五、削弱群众安全监督检查组织活动的作用，是煤矿安全的一个缺陷。随着企业的转轨改制，有些企业削弱了群众安全监督检查组织活动的作用，认为群监安全组织只是一个摆设，削弱它不会影响安全的大局。其实这种认识是片面的。众所周知，煤炭行业生产环境复杂，职工岗位分散，不安全因素较多。如果单靠有限的专职安全员监督，鞭长莫及是难以奏效的。在井下职工中，拥有一批有安全生产丰富经验的老工人，他们分别在各个岗位工作多年，熟悉情况，有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患，就有可能多避免一起事故的发生。因此，我们不可忽视这股重要力量，应当不断地调整充实群众安全监督检查队伍，使群众兼职安全