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上海劳动仲裁需要什么材料？ (1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)仲裁申请书，一式二份。(3)申诉人身份证明复印件;(4)有委托代理人的，应当面签订委托授权书，注明委托事项，并提交受委托代理人的身份证复印件。(5)被诉人工商注册信息资料。 在我们日常生活中，劳动关系普遍存在。当劳动关系主体双方有不同主张时，就会发生劳动争议，就有可能会进行劳动仲裁。所以了解劳动仲裁的相关知识显得很有必要。不同的地区所需要的劳动仲裁资料不同。针对上海市而言，上海劳动仲裁需要什么材料呢?小编将在下文中做出详细解答。一、什么是劳动仲裁?它是指劳动仲裁委员会对劳动争议的当事人双方争议的事项，根据法律、法规和政策的规定，按照一定的法律程序作出裁决，从而解决劳动争议的一项劳动法律制度，它是我国解决劳动争议的法定形式。二、哪些人可以参加仲裁活动?(1)用人单位和职工;(2)用人单位和职工的代理人;(3)第三人，即与劳动争议处理结果有利害关系的第三人，经过申请或仲裁委员会通知可以参加仲裁活动。三、什么样的劳动争议可以申请劳动争议仲裁?因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行、解除、终止劳动合同发生的争议;因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同发生的争议;因职工流动发生的争议;因用人单位裁减人员发生的争议;因经济补偿和赔偿发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因用人单位录用职工非法收费发生的争议;法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。四、上海申请劳动争议仲裁时应提交什么材料?(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)仲裁申请书 ，一式二份，应当载明事项有：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁申请书可以到劳动仲裁委员会立案窗口领取纸质版本，也可以在我们网站下载word版劳动仲裁申请书，填写后打印出来。(3)申诉人身份证明复印件;(4)有委托代理人的，应当面签订委托授权书，注明委托事项，并提交受委托代理人的身份证复印件。如委托代理人是律师事务所的律师，应提供律师的证件复印件;(5)被诉人工商注册信息资料，详见上海市各区工商局地址及电话;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料原件及复印件两份(包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等);(7)提交证据材料清单一式二份;如果属集体争议，除上述材料外，申诉人还应推荐3-5名代表，并提交代表名单和全体员工签名表。如果属于拖欠工资的员工集体争议案件，申诉人还须提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。以上就是小编针对上海劳动仲裁需要什么材料这一问题整理出的详细解答，希望对大家有所帮助。由此可见，当劳动争议满足一定条件时才能够申
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