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五险一金要什么学历？ 与学历无关，购买五险一金，只需要身份证就可以的，不需要学历证书的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 在求职过程中，我们可以看到很多大型企业都会为自己的员工缴纳五险一金，而这些企业在招人时会对应聘者要求一定程度的学历。我们可能会因此认为五险一金也会对学历有要求。那么，五险一金要什么学历?两者之间有关系么?下面小编将为您作出详细介绍。一、五险一金和学历有关系么购买五险一金，只需要身份证就可以的，不需要学历证书的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。二、养老保险缴费基数怎样确定核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准：(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。三、基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%300%之间主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%，目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政负担。高收入职工(及其所在企业)可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法，提高退休后的生活水平。通过上文的简单分析，大部分求职者对五险一金要什么学历应该有了一定了解。为职工缴纳五险一金是企业的应尽义务，和职工学历没有任何关系，用人单位不得以学历为由少缴不缴。职工五险一金具体有多少，
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