五险一金的缴交比例是多少?.doc_第1页
五险一金的缴交比例是多少?.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五险一金的缴交比例是多少? 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%2、医疗保险:单位缴纳比例7.5%,个人缴纳比例2%3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费5、生育保险:单位缴纳比例0.9%,个人不缴费.职工住房公积金缴存比例为8%12%。 现在的人越来越意识到五险一金的重要性,特别是现在的经济社会,处处与经济挂钩,购买五险一金可以在某些方面一定程度上减轻自身的经济负担,也对员工无法工作以后的生活具有一定的保障性,由此可见五险一金关系到人们生活的方方面面,很多人只知道五险一金,对于五险一金的缴交比例不是很了解,下面小编将为您做详细解答。一、五险一金1、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、职工办理1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。4、中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了5、缴费时间可看有关政策。三、缴费比例1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。以上就是小编为大家介绍的,五险一金的基本内容,职工办理方法以及五险一金的缴交比例,虽然五险一金的缴纳比例都是由单位和个人共同承担,但是因为每个地方的经济发展情况和地方政策不同,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论