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1 / 3 XX 年年度考核工作总结 XX 年年度考核工作总结 XX 年年度考核工作结束，中间有很多细节走了弯路，现在工作结束，作如下总结，提醒自己，明年的工作尽量少出岔子 1、关于考核表： 1）、专技人员一定用 A3 纸张打印；当年退休人员参与考核； 2） ” 完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记“ 一栏分两个阶段 1 月 7 月， 8 月 12 月写上所教年级，科目、 ” 完成情况 “ 写 “ 优秀 ” ；一定要有专业技术工作内容，其他的课题、成果等写后面； 3） “ 主管领导评语和考核等次建议 ” 一栏是加学校章及领导签名，并注明考核等级； 4） ” 单位意见 “ 一栏加中心校章及主任章，到人事股再加人事股章； 5） ” 本人意见 “ 一栏注明 ” 同意 “ 本人签名。 6） “ 备注 ” 一栏到劳动局加章。 7）只可手写，不可复印。 2、关于特岗教师 2 / 3 特岗人员考核表单独放，以乡镇为单位综合在一起放，表格也综合。表格 ” 用人单位考核等次建议 “ 加学校章， ”主管部门意见加 ” 人事股章。若是当年的特岗，考核等次写上 “ 不定等次 ” 。其他正常填写。 3、关于系统使用 1）退休人员参与考核，审核表上得算上人数，从 “ 退休及无信息人员一栏加上 ” 两次计算，之后打印审核表和明细表； 2）审核表和明细表至少出三份，一份自己存，一份人事股存，一份劳动局存； 3）本年度考核核验优秀人员继续教育证书和退休人员审核表； 4）每校优秀人员单独放上面，以便和明细表、继续教育证书核对； 5）劳动局加章并核对人数，不能丢掉任何一个人。 6）之后要接受劳动局导出数据。 7） ” 管理岗位 “ 最高只能九级，不能是八级。 8）明细表， “ 单位意见 ” 一栏同时加学校和中心校俩章。 主管单位意见 “ 加 ”
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