已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CASS软件任意断面设计参数功能的使用 361一任意断面功能使用1.【工程应用】菜单-【断面法土方计算】-【任意断面】, 在弹出的“任意断面设计参数”对话框中:在“选择里程文件”下,指定上一步中生成的“里程文件.hdm ;如:Program FilesCASS70DEMO里程文件.hdm;在“横断面设计文件”下,指定本例在“桌面”中保存的“横断面设计文件1.txt”;如:Program FilesCASS70DEMO横断面设计文件.txt”然后输入中桩设计高程,并添加单段设计参数,如下图说明:底宽2.5米,坡比为1:1.5,渠底到下坡砼上面高差为2.88米,堤宽2.5米最后,点击【确定】按钮。2. 弹出“绘制纵断面图”的设置对话框,在此处设定纵断面图的绘图参数:在“断面图比例”中,默认横向1:500,纵向1:100;在“断面图位置”中,单击“”按钮,用鼠标在绘图区空白处指定纵断面图左下角坐标,返回“绘制纵断面图”对话框。而在“绘制标尺”、“距离标注”、“高程标注位数”、“里程标注位数”、“里程高程注记设置”、“方格线间隔”等绘图参数,本例均为默认值;“断面图的间距”: 如果有多个纵断面图生成时可指定纵断面图生成时每列生成个数,行列间距;本例只有单个纵断面图该项为灰色不能指定。最后,点击【确定】按钮,可在指定的位置自动生成纵断面图,之后注意命令提示行显示“指定横断面图起始位置”,鼠标再次在绘图区空白区域点击,各个里程处的横断面图就自动生成。3【工程应用】菜单-【断面法土方计算】-【图面土方计算】,鼠标框选生成的所有横断面图后回车,命令行提示“指定土石方计算表左上角位置”时,鼠标单击绘图区空白区域,可生成土方计算表格,如图:二如果是水渠工程,渠底往往有坡降(比如1/6000或者1/8000之类的),而我们画出的断面图中显示的中桩高程都是一样的,所以需要对每一个断面修改设计参数。1.【工程应用】菜单-【断面法土方计算】-【修改设计参数】命令行中提示“选择断面线”,点击“断面图中的断面线”,弹出“任意断面设计参数”对话框,更改中桩设计高程,点击“确定”2.图中的断面线就改变了,相应的填挖方也会变化。3【工程应用】菜单-【断面法土方计算】-【图面土方计算】,鼠标框选生成的所有横断
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年山西省晋中市寿阳县八年级下册期中考试数学试题 含答案
- 2026年贵州省仁怀市高二生物下册期末考试测试卷【黄金题型】附答案
- 2026年河北省定州市高二生物下册期末考试检测卷含完整答案(历年真题)
- 2026年吉林省双辽市高二生物下册期末考试检测卷含答案【基础题】
- 2025年吉林省临江市高二生物下册期末考试模拟卷【典型题】附答案
- 2025年辽宁省凌海市高二生物下册期末考试试卷及参考答案(培优B卷)
- 2025年河南省荥阳市高二生物下册期末考试检测卷(名师系列)附答案
- 2026年湖北省仙桃市高二生物下册期末考试模拟卷附参考答案【综合卷】
- 2025年湖北省丹江口市高二生物下册期末考试模拟卷(典型题)附答案
- 2026年海南省文昌市高二生物下册期末考试模拟卷及完整答案(名校卷)
- 屠宰加工厂财务制度内容
- 2026-2027年AI辅助的辩论与公开演讲训练工具分析逻辑结构、用词与肢体语言提供改进建议并模拟观众反应
- 龋病相关知识
- 拇外翻介绍教学课件
- 2026年事业单位招聘考试公共基础知识试题及答案
- 2026年一级建造师之一建建筑工程实务考试题库500道及答案(真题汇编)
- 杭州萧山技师学院职业教育教师招聘笔试真题2024
- 工程机械维修保养技术标准
- 舞蹈解剖学教学课件
- 检验科标本溢洒处理课件
- 婚恋面谈销售培训
评论
0/150
提交评论