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文档简介

最新辞职报告写法附范本 在社会现实中，很多人无法容忍公司的种种违反劳动法的行为，想辞职了之，有些情况下处理得当，可以被迫提出与用人单位解除劳动关系。 并可以要求用人单位支付经济补偿金。为了保险起见，这时候要制作一份规范的解除劳动合同通知书。那么在在通知书的制作上，我们应把握如下几点： (1)通知书的抬头应为用人单位正式的工商登记注册名称; (2)详细列出用人单位存在的各项严重违反劳动法律的行为，即解除劳动关系事实依据; (3)写明解除劳动关系的法律依据; (4)写明正式解除劳动关系的日期; (5)简要列明解除劳动关系后的要求、主张;(如果不知道怎么写，也可不写) (6)末尾“通知人”处署名应由本人签字。 辞职信写好了，你可以直接交给单位，让他们签收。记住，辞职理由一定要写明是单位存在的违法行为，不可只想当然的写自己因家事等辞职的理由。 尊敬的公司领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展! 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业
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