“六查六看”活动的实施方案.doc

“六查六看”活动的实施方案 “六查六看”活动的实施方案 为认真贯彻、党委关于印发“六查六看”活动实施方案的通知，、党支部根据我、实际情况紧紧围绕“六查六看”，细化工作目标，强化工作措施，进一步深化活动内涵，不断提高作风建设。根据、党委的统一部署，我、开展“六查六看”的具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以从严治懒、治散、治庸，抓党风、促政风、树新风为重点，着力打造一支学习型、务实型、高效型、创新型、廉洁型干部职工队伍，真正形成忠诚履职谋发展、满怀热情干事业的良好氛围，为、事业的快速发展提供强有力的保证 二、目标要求 通过活动，使全、干部职工纪律意识明显増强、工作作风明显转变，工作行为明显规范，工作效率明显提高，发展环境明显优化。我、着力解决以下五个问题 （一）着力解决学习不够的问题。通过深化学习意识，全力纠正感部职工中普遍存在的“不愿学、不爱学、不真学、不深学”的不良作风，促使干部职工不断转变学习观念、端正学风，和引导广大干部职工静心学习、勤奋学习。突出学政策、学理论、学法律、学业务，切实提高素质，增强本领，使广大于部职工进一步牢固树立正确的入生观、世界观、价值观、政绩观、权力观、事业观。 （二）着力解决纪律不严的问题。通过强化纪律意识，切实纠正干部职工中存在的思想松懈、纪律松弛、不作为慢作为乱作为等问题，切实消除干部职工不千一个样、干好还是一个样、得过且过等消极思想，促使全、干部职工规范行为。 （三）着力解决工作执行不力、效率不高的问题。通过强化宗旨意识，纠正部分干部职工存在的责任性不强、服务观念淡薄、工作标准不高、执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、推诿扯皮、消极怠工等问题 （四）着力解决创新意识不强的问题。通过强化创新意识，纠正个别领导职工存在的因循守旧、安于现状、固步自封、不思进取的现象，促使广大千部职工进一步解放思想、改革创新、与时俱进 （五）着力解决公务活动不俭的问题。通过增强节俭意识，大力形成精打细算、艰苦奋斗、勤俭办事的良好作风 三、活动步聚 活动从12月1日开始至2月底结束。具体分为三个阶、进行 （一）学习动员阶、（12月1日12月10日）。全、干部职工要按照、党支部的的统一部署，大兴学习之风，认真搞好学习活动。要坚持集中学习与个人学习相结合、理论学习与解决问题相结合等多种形式，进行深入系统学习。通过学习不断提高全、干部职工思想政治素养和政策理论水平。 （二）查找问题阶、（12月11日1月10日）。要广泛征求各方面的意见和建议，认真开展“六查看”工作，即查单位领导班子抓行风建设和履行职责的情况，看纠风工作责任制有无落实；查开展职业道德教育，加强纪律风建设的情况；查单位人员廉洁廉洁从业情况，看是否在从业过程中有无不廉洁行为发生；查推行、务公开情况，看运行和民主决策有无得到有效监督；查改进作风，看工作落实是否高效。找准突出问题，加以整改。 （三）整改提高阶、（1月11日2月底）。、党支部认真梳理第二阶、查摆出来的问题，扎实整改，总结提高，具体做好两件事：一是形成一个整改方案。要抓住职工反映强烈的、普遍性、倾向性的突出问题，制定整改方案，并在一定范围内向干部职工通报，接受干部职工监督。二是组织一次测评。整改结束时，要将整改结果在一定范围向干部群众公布，并由活动领导小组组织一次“整改效果满意度”测评，对多数干部职工不满意的要进行“补课”。 四、工作措施 （一）加强组织领导。我、成立活动领导小组并负责本次教育活动的日常工作。全体干部职工要把这项活动摆上重要日程，周密部署，精心组织，夯实责任，制定方案，确保教育活动扎实有效开展。 （二）广泛宣传动员。大力宣传本次活动的目的、意义，及时报道本单位活动中的好做法、好经验和新成绩、成效。积极向总、党委办公室报送。 （三）强化督促检查。、