宝洁二面的经历范文.doc

宝洁二面的经历范文 发信人:owenchen(怀念清华朋友),之前已经写过一篇应聘的文章不过那时候刚刚参加完一面这次把二面的经历也补上希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助这次还是按着宝洁一惯的做法在一家五星级的酒店进行一共有三位面试官一位IT副总监一位品牌经理一位PP的hrjj大家都很nice第一感觉很好二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样不过就是自我介绍换成了英文整个过程持续一个小时一开始主要的面试官就对我说在工作中有时会需要用英文交流这样吧我们想考察一下你的口语先用英文做个自我介绍我就blabla说了大概有5min这时他说ok我们知道了你的基本情况那么能说说你为什么要选择宝洁我又继续blabla说了半天中间几位不时地提出一些问题topic也转了好几次聊了一会Mrchen对我说excellent你的口语很好现在我们正式开始吧现在转为中文(当时我就差点ft了从小到大第一次有中国人不说我英语烂的tear)接下来的问题应该大家都知道我就不细说了当然跟一面的时候问法不太一样不是简单的123一个一个问下来而是根据回答的情况加以引申由于我的情况特殊所以问了一些其他的问题主要还是围绕以前的经历例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导在一个世界级的企业能有这样的发展应该说是非常不错了你在技术、管理领域做的很成功为什么要到宝洁从新开始期间感受很深的是面试官们都很nice一点压力也没有特别是那个hrjj一直平静的注视着我能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗紧张不已真是有些内疚阿希望将来不要再犯这种年少轻狂的毛病)完成这些以后他们还问了一个问题你对将来工作的地点有什么要求可以先提出来最后我问了两个问题整个面试宣告结束很快也就如期接到广州宝洁打来的录用电话对了除了宝洁接待的mm很nice外这家酒店的mm真的也很kind对我这样一个陌生的人也很友善我风尘仆仆的赶到酒店以后就问我需不需要水之后由于前一位面试者迟到了半个小时我的面试也推迟了半小时等待的时间是很沉闷的公司这边又业务繁忙电话不断我真是忙的手忙脚乱干脆关了手机要进去前那个mm走过来对我说会紧张么?我觉得有些意外回答道有些她又笑着鼓励我：轻松点不会有问题的也挺奇怪听完她的话那一丝紧张真的也不翼而飞了p.s.说点我的建议吧首先一定要自信不论是社会招聘还是校园招聘宝洁的招聘方式和它自身的吸引力决定了竞争是非常激烈据说我参加的这次招聘最初网上投简历参加第一关(也就是12页的性格测试)的有2千人左右最后只录取了1个or2个如果你自己都不相信自己可能成功在面试中表现出自信BEYOURSELF有效地用自己的CASE表现出自己的特点以此说明你适合这个职位这是最重要的(不论是不是参加宝洁的面试有些东西应该是通用的以我的经历如果应聘者对说明自己适合这个职位都没有什么信心即使他的能力符合要求我也绝对不会把这个职位交给他甚至都不会录用他)应聘宝洁的话流水帐式样的面经随处可见一定要看熟悉过程胸有成竹增强信心其次是要有平常心在我看来宝洁是个好公司但并不是适合所有人没通过它的选拔并不能说明你不优秀只是不适合而已毕竟走到最后的只是极少数不要把所有的希望寄托在它身上最后一点面试的时候不用太紧张正常的交流就好前段时间看到有人说什么面试时给的水不能喝之类的绝对是无稽之谈一个成熟的公司主要考核的是你的能力你的特点而不是在这些方面吹毛求疵如果说应为你面试时喝了口水就有什么意见这样的公司不去也罢(我就把大半杯水给喝了呵呵确实讲一个小时会有些口干舌燥当然最后应该把杯子带出来交给服务小姐这是起码的礼貌)有些时候要勇敢的提出你的要求例如一面时有个case面试官说希望我用英文回答我当时想了想对他说我可以用英文回答这个问题但是因为这个问题牵扯到不少技术部分我觉得没法用英语很好的表达我的想法所以我想用中文回答他也同意了因此可以看出来相比语言宝洁更care的是能让你充分的展现你的一切不要太紧张就是说你想到的求职路上多坎坷大家及时吸取教训就一定会获得成功的 发信人:owenchen(怀念清华朋友),之前已经写过一篇应聘的文章不过那时候刚刚参加完一面这次把二面的经历也补上希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助这次还是按着宝洁一惯的做法在一家五星级的酒店进行一共有三位面试官一位IT副总监一位品牌经理一位PP的hrjj大家都很nice第一感觉很好二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样不过就是自我介绍换成了英文整个过程持续一个小时一开始主要的面试官就对我说在工作中有时会需要用英文交流这样吧我们想考察一下你的口语先用英文做个自我介绍我就blabla说了大概有5min这时他说ok我们知道了你的基本情况那么能说说你为什么要选择宝洁我又继续blabla说了半天中间几位不时地提出一些问题topic也转了好几次聊了一会Mrchen对我说excellent你的口语很好现在我们正式开始吧现在转为中文(当时我就差点ft了从小到大第一次有中国人不说我英语烂的tear)接下来的问题应该大家都知道我就不细说了当然跟一面的时候问法不太一样不是简单的123一个一个问下来而是根据回答的情况加以引申由于我的情况特殊所以问了一些其他的问题主要还是围绕以前的经历例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导在一个世界级的企业能有这样的发展应该说是非常不错了你在技术、管理领域做的很成功为什么要到宝洁从新开始期间感受很深的是面试官们都很nice一点压力也没有特别是那个hrjj一直平静的注视着我能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗紧张不已真是有些内疚阿希望将来不要再犯这种年少轻狂的毛病)完成这些以后他们还问了一个问题你对将来工作的地点有什么要求可以先提出来最后我问了两个问题整个面试宣告结束很快也就如期接到广州宝洁打来的录用电话对了除了宝洁接待的mm很nice外这家酒店的mm真的也很kind对我这样一个陌生的人也很友善我风尘仆仆的赶到酒店以后就问我需不需要水之后由于前一位面试者迟到了半个小时我的面试也推迟了半小时等待的时间是很沉闷的公司这边又业务繁忙电话不断我真是忙的手忙脚乱干脆关了手机要进去前那个mm走过来对我说会紧张么?我觉得有些意外回答道有些她又笑着鼓励我：轻松点不会有问题的也挺奇怪听完她的话那一丝紧张真的也不翼而飞了p.s.说点我的建议吧首先一定要自信不论是社会招聘还是校园招聘宝洁的招聘方式和它自身的吸引力决定了竞争是非常激烈据说我参加的这次招聘最初网上投简历参加第一关(也就是12页的性格测试)的有2千人左右最后只录取了1个or2个如果你自己都不相信自己可能成功在面试中表现出自信BEYOURSELF有效地用自己的CASE表现出自己的特点以此说明你适合这个职位这是最重要的(不论是不是参加宝洁的面试有些东西应该是通用的以我的经历如果应聘者对说明自己适合这个职位都没有什么信心即使他的能力符合要求我也绝对不会把这个职位交给他甚至都不会录用他)应聘宝洁的话流水帐式样的面经随处可见一定要看熟悉过程胸有成竹增强信心其次是要有平常心在我看来宝洁是个好公司但并不是适合所有人没通过它的选拔并不能说明你不优秀只是不适合而已毕竟走到最后的只是极少数不要把所有的希望寄托在它身上最后一点面试的时候不用太紧张正常的交流就好前段时间看到有人说什么面试时给的水不能喝之类的绝对是无稽之谈一个成熟的公司主要考核的是你的能力你的特点而不是在这些方面吹毛求疵如果说应为你面试时喝了口水就有什么意见这样的公司不去也罢(我就把大半杯水给喝了呵呵确实讲一个小时会有些口干舌燥当然最后应该把杯子带出来交给服务小姐这是起码的礼貌)有些时